根据仲裁决定书上的决定，仲裁结果应当得到执行。对于劳动仲裁，一旦仲裁裁决书下达后，双方不服，可以在15日内上诉至当地的人民法院。如果在15日内双方未上诉，裁决书将生效，申请人可以携带裁决书去单位执行。如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求，申请人可以向当地的人民法院的执行庭申请强制执行，强制执行的时间大约为6个月。
劳动仲裁裁决生效后，如果对方不履行相应的义务，申请人可以向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的人民法院申请强制执行。如果有多个人民法院接受申请，执行由最先接受申请的人民法院负责。
商事仲裁裁决生效后，如果对方不履行相应的义务，申请人可以向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院申请强制执行。如果有多个人民法院接受申请，执行由最先接受申请的人民法院负责。
1、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条规定，发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定中的财产部分由第一审人民法院执行。其他法律文书由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
2、《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见》第256条规定，民事诉讼法第二百零七条第二款规定的其他法律文书，包括仲裁裁决书和公证债权文书，由被执行人住所地或者被执行人的财产所在地人民法院执行。当事人分别向上述人民法院申请执行的，由最先接受申请的人民法院执行。
3、《最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释》第二十九条规定，当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。
执行和解后是否需要缴纳执行费用以及强制执行的程序。根据相关法律规定，如果没有采取执行措施，执行费用不需缴纳，但申请费用需缴纳，并可以由双方当事人协商解决或由法院决定。强制执行程序包括申请、法院受理、申请复议等步骤，案外人可以对执行标的提出异议，如果理
用人单位拖欠工资的情况下，劳动者应如何采取解除合同流程及补偿方式的问题。劳动者在遭遇拖欠工资时，可投诉劳动行政监察部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。解除劳动合同的补偿方式包括协商解除、因病或非因工负伤解除、变更劳动合同无法履行或用人单位面临困难解除等，补
工伤鉴定的流程。劳动者首先应向劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请及相关资料。社会保险行政部门审核材料，进行调查和核实，并在60个工作日内出具工伤认定决定书。劳动者可凭此决定书领取赔偿金。若公司不赔偿，劳动者可申请劳动仲裁，要求企业支付治疗工伤期间的工
农民工工伤鉴定程序流程以及工伤赔偿的仲裁方式。农民工需要进行工伤鉴定时，需先确定申请方，然后携带相关证明资料到社会保险局申请工伤认定。社保部门会在一定时间内做出决定并通知申请人。对于工伤赔偿争议，劳动者可向实际履行地或用人单位所在地的劳资仲裁机构提出
