特殊工种的法律规定和退休政策

一、特殊工种的确认

从事特殊工种的人员的退休，首先需要明确职工所从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决特殊工种人员退休问题的首要步骤。

1. 特殊工种的范围

根据国家现行规定，从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围。这些职工可以按照国家有关特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。

2. 特殊工种确认的原则

按照我国的惯例，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。

3. 特殊工种的确认程序

特殊工种的确认一般按照以下程序进行：

首先，确认的方法。市属企业，包括中央在沪企业，按照劳动部或本行业主管部门在1992年底前已确定的特殊工种，并经过上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。需要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。区县属企业，按照上海市劳动局批准并经过市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认。

其次，确认的申报和审核。符合设有特殊工种的企业，应当按照规定将本单位特殊工种名称列出明细，并提出申报。申报经过行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审核通过后，由区县社保中心按照规定负责办理。

二、特殊工种的退休条件

参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按照特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：

1. 退休的年龄

男性年满55周岁，女性年满45周岁。

2. 缴费的年限

1992年底前参加工作的连续工龄（含缴费年限）满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年。个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄（含缴费年限）满15年，按照本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年（实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人账户的缴费年限与参加个体工商户及其帮工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和）。

3. 从事特殊工种的年限

必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。如果职工从事了多个特殊工种，可以将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但在决定退休条件时，应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。