一级分类:
法院会根合伙人所提供的证据进行判决,如果诉求合理,并且有足够合法的证据支撑,法院可判处违约方承担违约责任,法院会注重审查各方是否存在合伙协议及协议约定的具体内容。并要求合伙人对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项,订立书面协议。
2023-06-30
通过以上内容,我们能够大致了解解除合伙合同协议书应该如何书写。签订解除合伙合同协议书的主要目的是为了给双方之前的合作关系有一个交代,以免解除合作之后因为一些利益矛盾而产生不必要的纠纷,所以这一点一定要写明。
2023-06-30
甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则,就结成长期共同发展,并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础,经友好协商达成以下共识:。合作合同书当中要明确说明合作双方的有关身份信息,并且要对双方合作事宜进行明确的规定。如果一方需要提前进行终止合作合同书的
2023-06-30
加盟连锁合同一般由约首、正文、约尾3部分组成。标题写明“连锁加盟合同”即可。双方名称可简称为甲方、乙方或授权方、加盟方。①合同始终时限。加盟方负有特殊保密责任和相关商业秘密保守义务。因此连锁加盟合同最重要的就是要写清楚加盟的起止日期,还有加盟者的具体
2023-06-30
口头协议一律无效;书面协议有三种形式,即合同中的条款、独立的协议书及信函、电报、传真、电子邮件等其他书面形式。
2023-06-29
品牌代理协议书需要在双方当事人协商一致的情况之下书写。订立协议书,其目的是为了更好地从制度上乃至法律上,把双方协议所承担的责任固定下来。口头协议一律无效;书面协议有三种形式,即合同中的条款、独立的协议书及信函、电报、传真、电子邮件等其他书面形式。
2023-06-28
2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
2022-09-30
以土地使用权、房屋使用权、商标使用权、专利使用权等权利出资的,出资人并不因出资行为而丧失土地使用权、房屋所有权、商标权、专利权等权利,这些出资财产的所有权或使用权仍属于出资人,合伙企业只享有使用和管理权。
2022-09-29
按照约定进行投资的义务;分工参与研究开发工作的义务;当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。主给付义务是指直接影响合同类型的必备义务;从给付义务是指不具有独立意义,对主给付义务的履行起辅助作用的义务;第五百七十七条,当事人一
2022-09-28
(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;合伙人按照合伙协议享有权利,履行义务。修改或者补充合伙协议,应当经全体合伙人一致同意;但是,合伙协议另有约定的除外。
2022-09-27
第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
2022-09-26
企业和个人签定协议依法签订的都是有效的,但是要注意遵守签订规则。依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立
2022-09-23
《中华人民共和国合伙企业法》第十四条,合伙人为自然人的,应当具有完全民事行为能力;申请设立合伙企业,应当向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件。
2022-09-22
艺人与经纪公司签定的经纪合同是一种合同关系,虽然从表面上看,经纪公司是雇佣艺人为其服务,但是实质上艺人演出所挣取的费用是自己用其劳动所得。《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。而劳
2022-09-21
根据相关法律规定,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。合伙企业属于非法人组织。第二条,本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。
2022-09-20
合作协议中劳动局的职责范围,以及劳动争议的处理方式和劳动仲裁的相关法律规定。劳动部门主要负责处理劳动合同纠纷和劳资矛盾,但不涉及深层次解决方案。文章还阐述了哪些情况下用人单位可以与劳动者约定违约金,以及拒不支付劳动报酬的立案标准。
专利授权的合作方式,包括专利转让、专利许可的不同类型如独占许可、排他许可等,以及专利质押和技术入股等融资方式。对于版权被侵犯的情况,应采取协商、警告、投诉举报等措施,若无法解决可起诉侵权方并要求赔偿。出售发明专利需签署合同并递交给国家知识产权局办理变
合作协议员工被辞退时是否有补偿的问题。员工在签署劳动合同后被解雇,若符合劳动合同法和公司规定,员工有权获得相应的补偿,补偿金额根据工作年限计算。对于因员工违规被解雇的情况,若员工严重违反公司规定造成重大损失,则无需支付补偿。对于无故解雇的情况,补偿标
两个人合伙做生意时的盈利分配问题。建议根据投入资本比例分配利润,遵循公平公正和共担风险原则。若无协议约定,则平均分配。此外,若存在债务纠纷,可通过法律途径解决,包括起诉等。合伙做生意需注重细节和证据,建议咨询律师获得专业解答。