工伤认定程序法律知识

通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。致残等级鉴定也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工

2024-04-28

工伤应当赔偿的费用包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。如果造成残疾，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理、继

2024-04-27

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

2024-04-23

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

2024-04-21

根据《工伤认定办法》第六条规定，申请工伤赔偿需要填写《工伤认定申请表》，并提交劳动、聘用合同的复印件或其他证明材料，证明与用人单位存在劳动关系或人事关系，还需要提供

2024-04-20

如果劳动者没有签订劳动合同，但能够证明与用人单位存在劳动关系，根据《工伤保险条例》的规定，劳动者仍然有权要求工伤保险待遇。如果用人单位未按法律规定为劳动者缴纳工伤保

2024-04-19

农民工伤保险费用计算涵盖了工伤医疗待遇、伤残待遇、工伤停工留薪期的原工资福利、工亡待遇等多个方面。农民工发生工伤事故伤害后，应立即向用人单位报告，并在30日内向劳动保

2024-04-15

根据《社会保险法》第36条规定，如果职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，并经过工伤认定，他们可以享受工伤保险待遇。如果职工经过劳动能力鉴定后失去劳动能力，他们可以享

2024-04-09

申请工伤认定后，符合申请条件的，劳动行政保障部门应当受理，向用人单位送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定决定书。申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的

2024-04-07

工伤赔偿涵盖了治疗工伤所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费、工伤康复费用以及安装辅助器具所需的费用，如假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅等。对于已经评定伤残等级并经劳

2024-04-05

新《社会保险法》释义：本条是关于工伤事故中存在第三方责任时，工伤医疗费用方面民事侵权赔偿与工伤保险补偿关系的规定。本条所称的第三人，是指除工伤职工本人、用人单位以外的其他人。因此，第三人侵权造成工伤的，侵权人应当依法承担赔偿责任。因第三人原因造成的工

2024-04-04

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，如果员工因工作原因受到事故伤害或患职业病，并经过工伤认定，就有权享受工伤保险待遇。如果雇主未缴纳工伤保险费，雇主需全

2024-04-03

申请工伤赔偿的流程包括用人单位提出申请，社保部门受理申请，进行调查核实并作出工伤认定决定，最后将认定书送达给受伤职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。根据《工伤认

2024-04-01

申请工伤认定需要提交完整的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。社会保险行政部门应在受理申请后60日内作出工伤

2024-03-28

(一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

2024-03-27