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工伤认定范围法律知识

  • 工伤认定决定的要素

    工伤认定决定的各个要素以及印章要求,包括用人单位信息、职工信息、伤害情况、认定依据和结论等。同时,也介绍了不予认定工伤决定的要素,如不予认定的依据、申请行政复议或行政诉讼的部门和时限等。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。

    2025-03-16

  • 单位组织旅游受伤是否算工伤

    单位组织旅游期间受伤是否算工伤的问题。依据《工伤保险条例》的规定,员工参加的由公司组织的旅游活动被视为工作范畴的一部分,因此在此期间受伤应认定为工伤。文章还结合具体案例进行了法律解读,最终法院裁定该员工受伤属于工伤。对于类似情况复杂的问题,建议咨询律

    2025-03-14

  • 轮休发生了车祸算工伤吗

    轮休期间发生车祸是否算工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。而自行骑摩托车摔伤等情况则不符合工伤认定。同时,文章还介绍了其他视同工伤的情况以及不符合工伤认定的情形。

    2025-03-08

  • 人身损害赔偿解释第26条:残疾辅助器具费的确定

    《人身损害赔偿解释》第26条中关于残疾辅助器具费的规定。文章指出残疾辅助器具费的计算应参照普通适用器具的合理费用标准,并根据伤者情况和配制机构意见确定更换周期和赔偿期限。辅助器具的配制需满足普通适用原则,排除奢侈型豪华型,确保功能补偿和稳定性安全性。

    2025-03-03

  • 因连续加班导致猝死算工伤吗

    从法律的角度讲,公司有保障职工生命健康和安全的法律责任和义务,为职工提供健康、符合国家标准的工作环境与设备,对于因工作需要而要求员工履行正常的加班的行为,应该给付法定的工资报酬。

    2025-02-18

  • 如何鉴定六级伤残

    1)轻度智能损伤;2)精神病性症状影响职业劳动能力者;3)三肢瘫肌力4级;4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;7)单足全肌瘫肌力≤2级;8)轻度运动障碍;10)面部重度异物色素沉着或脱失;18)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;22)一前足缺失,另一足仅残留拇趾;48)肛门外伤后排

    2025-02-17

  • 申请认定工伤的申请程序是怎么样的

    (一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2025-02-14

  • 工伤赔偿多久能到账

    用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2025-02-12

  • 怎么知道公司有没有做申请工伤认定

    劳动者可以致电或者直接到统筹地区人社局工伤科查询。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生工伤事故,所在单位应当自发生事故伤害之日起30日内向统筹地区人社局申请工伤认定。按《工伤保险条例》第二十条和人社部《工伤认定办法》规定,人社局应当自受理工伤认定

    2025-02-08

  • 维修出租屋受伤房东需要承担责任吗

    以合同违约为由请求赔偿的,不包括精神损害抚慰金。但如果以人身伤害请求赔偿,可以索要适当的精神损害抚慰金。希望通过上面的内容您能对维修出租屋受伤房东需要承担责任的相关的问题有更加深入的了解。

    2025-02-03

  • 职工公费旅游意外摔伤致残,公司是否应按工伤进行赔偿

    另外,公司不能因旅行社已经赔偿而拒绝担责。即在特殊情况下,劳动者有权获得来自工伤、第三者责任的双重赔偿。此外,《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的

    2025-02-02

  • 安庆市哪些情形可以被认定为工伤

    ①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。③自残

    2025-01-31

  • 非法用工伤亡案件适用哪种法律

    10月17日10时许,王某在车间维修机器时,因同事错误操作机器致其左手受伤。该机械厂派人将王某送至医院住院治疗,并支付了全部医疗费。经开庭审理后,根据《工伤保险条例》的规定,仲裁委最终裁决机械厂按照九级工伤赔偿标准给予王某一次性赔偿。

    2025-01-28

  • 民工在施工中误伤工友用赔偿吗

    一般情况下被送外卖的撞伤物业并不会负责赔偿除非是因为物业本身的行为导致小区内容易发生事故。物业公司在其职责范围内未尽到安保义务,且其失职行为与损害结果之间存在因果关系的,物业公司应当依据过错程度大小承担相应的赔偿责任。

    2025-01-27

  • 下班送同事回家途中受伤可以划分到工伤范围吗

    2014年3月13日18时下班后,我准备骑车回家,同事刘某希望捎带她回家,由于只绕路一公里多,基本上算是顺路,我就同意了。送完刘某后,我继续驾车回家。当天18时18分许,我的摩托车与一小汽车发生碰撞,自身受伤。公司认为,我并不是在必经的上下班路线上发生事故,故不

    2025-01-26

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  • 伤情鉴定费用标准

    伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行,或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成,费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料,包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同,但总体上不

  • 农民工工伤事故处理程序及相关补偿

    农民工工伤事故的处理程序及相关补偿。农民工发生工伤事故后,用人单位需及时救治并备案。工伤认定流程包括向人力资源和社会保障局申请工伤认定和劳动能力鉴定申请。农民工可获得多种形式的补偿,如医疗费、伤残补助金等。如缺乏劳动合同或证明劳动关系的证据,可先确认

  • 一、工伤认定期限的遵守

    工伤认定的期限遵守、认定程序以及超过期限的处理方式。首先介绍了工伤认定申请的时间限制和因忽略期限而可能产生的风险。然后详细阐述了工伤认定的具体程序,包括申报、受理、调查和认定等环节。最后,对于超过工伤认定申请期限的情况,提出了通过诉讼来维护合法权益的

  • 哪些情形应当认定为工伤?

    工伤认定的相关条例规定。包括应当认定为工伤的情形,如工作时间、工作场所内因工作原因受伤等;视同工伤的情形,如突发疾病死亡、抢险救灾中受伤等;不得认定为工伤的情形,如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。同时,文章还介绍了用人单位和职工或其家属在职工发生

  • 48小时工伤死亡认定的程序和要求
  • 职工因中暑工伤,单位被裁定赔偿六万
  • 广东某工地工伤赔偿责任归属问题

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