当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定法律知识

工伤鉴定法律知识

  • 在无锡再次申请工伤鉴定需要满足哪些要求

    单位或工伤职工对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定的,须在收到市级鉴定结论之日起15日内,填写《再次鉴定申请表》,到市劳动能力鉴定委员会办理申请再次鉴定。

    2024-07-31

  • 工伤十级能赔多少钱

    工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔。逾期末办理的,工伤保险管理机构不予补偿,有关待遇由用人单位承担。如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐全,工伤保险部门正式受理,出具《收文回执》给申请人。

    2024-07-31

  • 工伤鉴定收费标准的参考依据是什么

    (一)收费依据:自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。(三)收费主体:市劳动局。工伤职工所在单位;经办机构即工伤保险基金的管理机构。

    2024-07-30

  • 上下班工伤鉴定标准范围

    根据我国规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。昨日出台的《规定》明确,社会保险行政部门认定四种情形为工伤的,人民法院应予支持。为了更好地保护因工外出受伤职工的合法权益,《规定》第五条

    2024-07-29

  • 报伤残鉴定所需资料

    委托人领取伤残鉴定结论后,根据伤残等级与肇事人进行调解或提起诉讼。一至四级伤残经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的,享受护理费。5~10级的工伤者都可以享受一次性伤残就业补助金。

    2024-07-29

  • 劳动能力鉴定的时效是多久

    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,可以自行申请。时效是在受伤后1年内申请工伤认定。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应

    2024-07-28

  • 劳动能力鉴定要怎样鉴定

    劳动能力鉴定要做到以事实为依据,以政策、标准为尺度?劳动能力鉴定的结论由集体研究确定,向职工群众公开。只有坚持客观公正的原则,才能保证劳动能力鉴定的客观、公正、合理,才能抵制不正之风对劳动能力鉴定工作的影响,克服主观随意性。劳动能力鉴定工作要维护职工

    2024-07-28

  • 交通事故中左眼失明的赔偿问题解析

    交通事故导致受害人左眼失明时,可以获得多项赔偿,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等

    2024-07-26

  • 轻伤赔偿标准有哪些?

    根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,受害人在遭受人身损害后,应根据实际伤害情况获得相应赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等

    2024-07-25

  • 劳动能力鉴定需要多长时间

    市劳动能力鉴定委员会应当自由到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的

    2024-07-25

  • 伤残鉴定可以申请几次

    两次,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条之规定,申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动

    2024-07-24

  • 医疗事故鉴定程序内容

    医疗事故纠纷鉴定的启动程序,有三种方式,包括:医患双方共同委托鉴定、卫生行政部门组织鉴定和法院指定鉴定。如果医患双方在治疗过程中,发生医疗纠纷的,并且协商一致,通过医疗事故鉴定,来确定是否构成医疗事故、构成何种等级的医疗事故、医疗事故赔偿数额的。卫生

    2024-07-23

  • 上班期间被打责任谁来承担

    山东省日照市东港区人民法院审结一起职工主张双重赔偿的工伤保险待遇纠纷案,经过法官调解,原、被告双方达成了由单位一次性给付张某32000元的调解协议。这起故意伤害案件经法院审理后,以刑事附带民事判决对张某因此造成的医疗费等损失进行了赔偿。经鉴定,张某属工伤

    2024-07-23

  • 汽车追尾事故赔偿指南:权益保障与赔偿范围详解

    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,汽车追尾事故中的受害人有权获得多项赔偿。这些赔偿包括就医治疗支出的各项费用,如医疗费、护理费、交

    2024-07-23

  • 工伤是否属于劳动争议

    工伤属于劳动争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争

    2024-07-23

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 劳动能力鉴定程序

    劳动能力鉴定的程序。申请鉴定需要提交相关材料,包括工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等。劳动能力鉴定委员会在收到申请后审核材料,组织鉴定并作出结论,伤情复杂的可延长鉴定时间。专家组根据工伤职工伤情提出鉴定意见,劳动能力鉴定委员会根据意见出具鉴定结论书

  • 十级工伤劳动鉴定标准

    十级工伤劳动鉴定标准,涵盖了面部瘢痕、全身瘢痕面积、脊柱骨性关节炎、指端植皮术后、膝关节损伤等多方面的评定标准。这些标准针对不同程度的工伤情况,以确保公正合理的劳动鉴定。

  • 眼睛工伤十级赔偿标准及鉴定

    眼睛工伤十级的赔偿标准和鉴定标准。赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤和公伤有所区别,体现在主体关系、待遇确定依据、参保方式等方面。眼睛工伤的鉴定标准涉及视力、眼睑状况及眼内异物等情况。

  • 眼睛轻伤鉴定标准

    眼睛轻伤的鉴定标准,包括眼睑损伤、眶部骨折、泪器损伤、眼球结构损伤、视力减退以及外伤性斜视等方面。标准详细描述了各种眼睛轻伤的情况,如眼睑治疗后遗留的疤痕、眉毛永久性缺失、眶部单纯性骨折、泪器功能障碍、眼球后退等,并提供了相应的评定方法。同时,文章还

  • 职工工伤与职业病致残程度鉴定
  • 工伤-脑震荡的伤残评定及程序
  • 工伤鉴定标准

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师