工伤赔偿法律知识

工伤鉴定是在职工被认定为工伤后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器

2024-07-08

原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币性收入，一般按其工伤前平均工资计算。(三)食宿、交通费第30条第4款1、标准：由工伤保险基金支付;本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工

2024-07-08

供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一

2024-07-08

本文介绍了工伤事故赔偿的计算方法。工伤赔偿分为受害人未死亡和受害人死亡两种情况。对于受害人未死亡的情况，包括医疗费、康复性治疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器

2024-07-08

工伤赔偿的诉讼时效是指受到侵害的权利人在法定时效期内行使权利的期限。在诉讼时效期间内，权利人可以向法院提出请求，要求义务人履行其义务。但是在诉讼时效期满后，权利人的

2024-07-08

工伤赔偿程序复杂而漫长，劳动者有必要了解清楚。工伤事故赔偿流程包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行和申诉程序。用人单位应在工伤事故

2024-07-08

医疗费：工伤职工应在指定医疗机构就医，治疗费用符合工伤保险标准的由基金支付，非工伤引发的疾病按基本医疗保险处理。住院期间，单位发给住院伙食补助费，交通、食宿费用由单

2024-07-08

工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。

2024-07-08

工伤事故赔偿的流程包括知悉事故发生、提出工作认定申请、启动工伤认定和劳动能力鉴定程序以及享受工伤保险待遇。用人单位在事故发生后24小时内向社会保险行政部门报案，并将伤

2024-07-08

2009年7月13日中午，宏达公司办公室主任张希因陪同重要客户用餐突然身体不适，送医院后不治身亡。张希的儿子申请将其父死亡认定为工伤，但县劳动和社会保障局认为不符合工伤认

2024-07-08

根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残时，可以享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级伤残的补助金为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为

2024-07-08

根据中华人民共和国民法典和道路交通安全法的相关规定，如果被车撞导致骨折且对方全责，对方应当赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理

2024-07-08

根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条和中华人民共和国道路交通安全法第七十六条的规定，如果被车撞成了骨折且对方全责，应当赔偿受害人医疗费、护理费、交通费、营养费、

2024-07-08

工地睡觉猝死被认定为工伤后，可以获得赔偿。具体赔偿金额根据情况而定，一般包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条，近亲属可以从

2024-07-08

工作中心脏猝死的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照上年度职工月平均工资的6个月计算；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民

2024-07-08