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工伤赔偿法律知识

  • 工地工伤误工费赔偿的相关内容

    工地工伤赔偿中的误工费指的是工伤赔偿期间停工留薪期的工资待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工因工作事故或职业病需要停工接受医疗治疗时,停工留薪期内的原

    2024-10-11

  • 手指工伤伤残鉴定十级能赔多少钱

    根据《工伤保险条例》第三十七条,被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工可以享受以下待遇:一是从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资;二是在劳动、

    2024-10-11

  • 工伤死亡赔偿金有多少

    工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,

    2024-10-11

  • 工伤复查鉴定时间是多久

    市劳动能力鉴定委员会应当自由到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

    2024-10-11

  • 八级工伤赔偿多少钱

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规

    2024-10-11

  • 工地工伤保险如何赔偿

    工地工伤保险的赔偿流程包括工伤认定、伤残鉴定和赔偿协商等步骤。工伤认定需要向人力资源和社会保障局提交申请,并提供相关材料。伤情稳定后,需要向劳动能力鉴定委员会或鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定,确定伤残级别后才能确定赔偿数额。如果与用人单位无法协商赔偿

    2024-10-11

  • 赔偿协议书的格式及样板

    赔偿协议书是双方在达成赔偿事宜一致意见后签订的书面协议。本文介绍了赔偿协议书的格式及样板。协议中包括甲方、乙方的个人信息和委托代表人,以及双方根据相关法律法规协商达成的赔偿款总额。协议还规定了双方的身份情况和保证情况,以及违约责任和保密条款。最后,协

    2024-10-11

  • 老公工伤去世单位还需要赔偿吗

    根据《工伤保险条例》规定,工伤死亡待遇由工伤保险基金支付,用人单位无需赔偿。工伤死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为职工月平均工资的六个月,供养亲属抚恤金根据职工工资的一定比例发放,一次性工亡补助金为全国城镇居民人均

    2024-10-11

  • 交通事故认定为工伤的情形

    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,认定为工伤的情形包括以下几种情况:一是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;二是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;三是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴

    2024-10-11

  • 员工上班的时候出了意外是否算作工伤

    根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到机动车事故伤害应认定为工伤。条例列举了六种情形,包括在工作时间和场所内因工作原因受到事故伤害、在工作时间前后从事与工作有关的工作受到事故伤害等。条例还规定了视同工伤的情形,如突发疾病死亡、在抢险救灾中受

    2024-10-11

  • 私人厂工伤赔偿相关问题解析

    私人厂工伤的赔偿可以通过与老板协商来解决,老板应该支付医药费、营养费、后续治疗康复费,如果有残疾,还应支付残疾赔偿金。如果老板不愿意赔偿或者协商结果不满意,可以起诉老板索要赔偿。起诉时需要注意从事的工作内容,如果是保姆等生活类或消费类工作,应通过民事

    2024-10-11

  • 私人厂工伤赔偿指南:您需要了解的权益和赔偿途径

    私人工厂工伤赔偿标准参照《工伤保险条例》第二条,私营单位应为员工缴纳工伤保险费。如企业未按规定缴纳工伤保险费,发生工伤时企业需承担所有费用。查询工伤赔偿到账需通过社会保险经办机构,网上不可查询。根据相关规定,业务部门应通知申请工伤待遇的单位或工伤职工

    2024-10-11

  • 我母亲去世,我单位是否有丧葬补助?

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》,参加基本养老保险的个人若因病或非因工死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助费的标准为3个月工资,一次性抚恤金标准在职职工为6个月工资,离退休人员为3个

    2024-10-11

  • 工伤鉴定结果不满意,如何应对?

    根据《工伤保险条例》第26条规定,对劳动能力鉴定结论不满意的单位或个人可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定

    2024-10-11

  • 工伤费用报销范围是哪些

    工伤费用报销可根据《社会保险法》规定项目,向社保中心申请工伤待遇审核进行报销。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;《工伤保险条例》规定,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,

    2024-10-10

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 上班摔伤的赔偿问题

    上班摔伤的赔偿问题,详细阐述了工伤事故责任的认定要件,包括劳动关系的判断标准、人身损害事实以及排除职工故意引起的事故等。同时,介绍了工伤赔偿的程序,包括用人单位申请工伤认定、伤残鉴定和确定赔偿标准等步骤。

  • 保险理赔误工费的计算方法和规定

    保险理赔中误工费的计算方法和保险公司的认定规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算,包括固定收入和无固定收入两种计算方法。保险公司需要受害人在事故中承担一定责任后才会承担误工费的赔偿责任,需要提供相关证明。司法解释规定了误工时间的确定和计算方式

  • 企业破产时工伤待遇的解决办法

    企业破产时工伤职工的待遇解决方式。包括申请领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、工伤待遇的具体支付方式和劳动合同终止与经济补偿等内容。工伤职工可依法享受相关待遇,企业破产时应当依法支付工伤保险待遇费用。对于异议,职工可申请行政复议或诉讼。单位破产

  • 工伤期间的停工留薪规定

    《工伤保险条例》中关于工伤期间停工留薪的规定。工伤职工因工作受伤需要停工治疗时,单位应支付原工资福利待遇,期限一般不超过12个月,经鉴定可延长。工伤认定和劳动能力鉴定需遵循一定程序,工伤赔偿包括多项费用。停工留薪期工资计算标准以平均工资或底薪加固定待

  • 交通事故工伤的法律认定和待遇问题
  • 纠纷导致鼻骨骨折能定残吗
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