当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿法律知识

工伤赔偿法律知识

  • 哪些情况下的工伤可进行索赔

    职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、履行工作职责受到暴力等意外伤害,或在工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,或因患职业病,或

    2024-10-22

  • 工伤申报步骤是怎样的

    若用人单位未提起工伤认定的,工伤个人或者其近亲属、工会组织可以在职业病诊断后1年内提出工伤认定申请。

    2024-10-22

  • 工伤鉴定结果去哪个部门拿

    劳动能力鉴定委员会办公室应当送达鉴定结论。根据人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十五条规定,负责鉴定的劳动能力鉴定委员会,应当自作出鉴定结论之日起20日内把鉴定结论送达工伤职工、用人单位和社会保险经办机构。劳动保障行政部门

    2024-10-22

  • 福州工伤赔偿标准

    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2024-10-22

  • 车祸脸上骨折赔多少钱

    《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定:

    2024-10-21

  • 骑电动车撞人后怎么赔偿

    电动车撞人后,骑车人需承担医疗费、伤残鉴定费、护理费、误工费等费用;若造成他人残疾,还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;若导致他人死亡,还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。根

    2024-10-20

  • 建筑工人受伤谁来承担责任

    2014年3月25日,卢某在工地作业时从高空坠落致其右手受伤,两次住院,共37天,医疗费由包工头王某支付,受伤前工资每月38675元。非法承包建筑工程发生工伤事故,劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担。

    2024-10-20

  • 在哪些情况下可以申请工伤认定

    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在以下情况下可以申请工伤认定:一是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;二是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有

    2024-10-19

  • 工伤能否适用侵权责任法

    工伤中如果是由第三方造成的,可以根据《侵权责任法》追偿。如果没有第三方责任方,那么就不适用于《侵权责任法》。侵权责任,适用侵权行为地法律,但当事人有共同经常居所地的,适用共同经常居所地法律。侵权行为发生后,当事人协议选择适用法律的,按照其协议。第四十

    2024-10-19

  • 少付工伤工资解除合同有赔偿金吗

    根据《劳动合同法》第三十八条第二项之规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位

    2024-10-18

  • 防卫过当致人重伤的法律处罚如何规定

    根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条,如果误伤他人导致轻伤,一般不会构成犯罪,只需要进行民事赔偿。具体的赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费

    2024-10-18

  • 工伤鉴定5-6级可以享受哪些待遇

    根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为五级、六级伤残的,享有以下待遇:。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就

    2024-10-18

  • 三级工伤赔偿标准相关法律规定

    职工因工致残被鉴定为三级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级工伤赔偿标准是伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职

    2024-10-18

  • 工伤护理费赔偿标准是什么

    工伤护理费的赔偿标准分为两种情况,一种是治疗期间的护理费,由所在单位负责支付;另一种是已评定伤残等级并确认需要生活护理的,根据生活自理程度分等级支付。根据《工伤保险

    2024-10-17

  • 骨折伤残鉴定新规定有哪些

    骨折造成伤残的,进行伤残鉴定的时候应该在治疗结束后,伤残鉴定的标准可以依据人体损伤致残程度分级的要求确定。受伤人员符合两处以上致残程度等级者,鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级除损伤“没有作用”以外,均应按照实际残情鉴定致残程度等级,同时说明损

    2024-10-17

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 车祸腿骨折赔付标准及相关费用计算

    车祸导致腿骨折的赔付标准及相关费用计算问题。其中涉及伤残赔偿金的计算方式、赔偿项目的分类、各方过错的确定、保险公司的赔付原则以及维权途径。赔偿包括医疗费、误工费、护理费等项目,具体金额视情况而定。先由对方保险公司承担一定额度,超出部分按过错大小承担。

  • 工伤四根肋骨骨折赔偿计算方法

    工伤四根肋骨骨折的赔偿计算方法,包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、财物损失、鉴定费和精神抚慰金等。赔偿标准根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算,并考虑年龄因素。对于同一器官或系统多处损伤或多个器官不同部位同时受到

  • 骨折十级伤残的赔偿金计算方法

    骨折十级伤残的赔偿金计算方法。赔偿金标准取决于受害人劳动能力丧失程度或伤残等级,以上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为基准。对于不同年龄段的受害人,计算期限有所不同。具体计算时,需考虑受诉法院所在地的人均收入标准,乘以伤残等级的百分比

  • 上班骨折能休养多久?停工留薪期的长短

    上班骨折能休养多久的问题,涉及停工留薪期的长短及相关规定。停工留薪期一般不超过12个月,但根据伤情严重情况可以适当延长。具体停工留薪期结合工伤职工的伤情及医院意见确定。骨折工伤索赔程序需先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后提起劳动仲裁。申请工伤认

  • 腰脊椎骨折工伤的伤残等级
  • 误工费的计算方式和认定标准
  • 孩子学校骨折赔偿标准

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师