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工伤赔偿法律知识

  • 私了的工伤赔偿争议:是否有效?

    私了的工伤赔偿有效。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条,民事法律行为有效需要具备行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律和行政法规的强制性规定,不违背公序良俗等条件。在工伤事故中,双方私了的工伤赔偿被认为是有效的。申请工伤劳动仲

    2024-09-16

  • 职工工伤复发的工伤保险待遇解析

    工伤复发后,职工可以享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等工伤待遇。工伤复发职工可以享受工伤医疗救治,包括医疗费用、住院伙食补助费等。如果需要康复治疗,也可以享受工伤康复待遇。此外,职工在停工留薪期内,可以继续享受原工资福利待遇。如果工伤复发导致生活不能

    2024-09-16

  • 老年人死亡交通事故的赔偿标准

    根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害后,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内可以直接向劳动保障行政部门提出申请。根据不同申请主体,申请时限也有所不同。对于事故伤害或被诊断为职业病的职工,用人单位应在事故发生之日

    2024-09-16

  • 五级工伤伤残赔偿标准

    根据《工伤保险条例》第三十六条,被鉴定为五级、六级伤残的职工享受以下待遇:一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;二是保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安

    2024-09-16

  • 轻微交通事故赔偿标准解析:该支付多少赔偿金?

    根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,所在单位应在30天内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况,可以延长申请时限。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断为职业病

    2024-09-16

  • 死亡赔偿金是否纳入遗产?

    根据《社会保险法》第四十五条和第四十八条规定,失业员工符合一定条件可以从失业保险基金中领取失业保险金,并在领取期间享受基本医疗保险待遇。这些条件包括:失业前用人单位和个人已经缴纳失业保险费满一年;失业非出于个人意愿;已进行失业登记并有求职要求。在领取

    2024-09-16

  • 腰部扭伤是否可视为工伤的认定

    腰部扭伤如果符合以下情况之一,应该被认定为工伤:1. 在工作时间前后,在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害;2. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害

    2024-09-16

  • 工伤赔偿程序是什么

    单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

    2024-09-16

  • 四级工伤伤残赔偿标准详解及一次性赔偿金额

    工伤伤残等级分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级。四级工伤伤残赔偿标准包括医疗费、生活护理费、工伤治疗期间待遇、住院伙食补助费、交通食宿和伤残等级赔偿标准。生活护理费根据生活自理能力的不同分为三个等级,标准为上年度职工月平均工资的50%、40%或

    2024-09-16

  • 农村建房时工人摔伤应如何索赔

    农村建房时工人摔伤的,应向雇主索赔。如果是雇佣关系以外的第三人致使工人摔伤的,则工人可以请雇主赔偿。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。

    2024-09-16

  • 哪些情形下劳动合同期满后应当续延

    《劳动合同法》第四十五条规定,“劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。”

    2024-09-15

  • 员工上班时间突发疾病,单位是否承担责任?

    员工在上班时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,由工伤保险基金支付工亡待遇;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(

    2024-09-15

  • 劳动者办理工伤报销的材料和流程是怎样的

    《工伤认定申请表》一式四份,复印无效;《诊断证明书》及门诊(住院)病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份;受伤人员身份证复印件一份;受理:工伤认定科接到申请后15日内进行审查,对符合条件的应当受理,对申请材料不齐全的,告知单位经办人在30日内补齐材料;

    2024-09-14

  • 手骨折工伤无等级的话可以赔多少

    看骨折程度,如果是远端骨折且功能丧失,是10级,如果是两节就是9级。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》9级第16项一手食指2~3节缺失。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》10级第5项一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;第六条社会保险行

    2024-09-14

  • 如何申请工伤保险待遇

    工伤保险待遇的申请程序包括申报工伤、获得工伤认定决定书、提交费用单据材料以及支付费用。根据《工伤认定办法》第十八条和第二十二条,社会保险行政部门在受理工伤认定申请后应在60天内作出工伤认定决定,并将决定书送达给受伤害职工和用人单位,并抄送社会保险经办

    2024-09-12

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 车祸腿骨折赔付标准及相关费用计算

    车祸导致腿骨折的赔付标准及相关费用计算问题。其中涉及伤残赔偿金的计算方式、赔偿项目的分类、各方过错的确定、保险公司的赔付原则以及维权途径。赔偿包括医疗费、误工费、护理费等项目,具体金额视情况而定。先由对方保险公司承担一定额度,超出部分按过错大小承担。

  • 工伤四根肋骨骨折赔偿计算方法

    工伤四根肋骨骨折的赔偿计算方法,包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、财物损失、鉴定费和精神抚慰金等。赔偿标准根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算,并考虑年龄因素。对于同一器官或系统多处损伤或多个器官不同部位同时受到

  • 骨折十级伤残的赔偿金计算方法

    骨折十级伤残的赔偿金计算方法。赔偿金标准取决于受害人劳动能力丧失程度或伤残等级,以上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为基准。对于不同年龄段的受害人,计算期限有所不同。具体计算时,需考虑受诉法院所在地的人均收入标准,乘以伤残等级的百分比

  • 上班骨折能休养多久?停工留薪期的长短

    上班骨折能休养多久的问题,涉及停工留薪期的长短及相关规定。停工留薪期一般不超过12个月,但根据伤情严重情况可以适当延长。具体停工留薪期结合工伤职工的伤情及医院意见确定。骨折工伤索赔程序需先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后提起劳动仲裁。申请工伤认

  • 腰脊椎骨折工伤的伤残等级
  • 误工费的计算方式和认定标准
  • 孩子学校骨折赔偿标准

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