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工伤待遇法律知识

  • 肢体残疾的鉴定方法和程序

    王某在工作中受伤导致腰部严重损伤,医院检查结果显示腰椎骨折、滑脱,导致双下肢和臂部肌肉萎缩,肌力仅为3级。肢体瘫的分级标准是以肌力为依据,共分为0~5级,5级为正常。根

    2024-08-27

  • 民事工伤赔偿标准及相关规定解析

    民事工伤的赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金、伤残津贴等。受伤职工既可以向用人单位主张工伤保险赔

    2024-08-27

  • 刑事公诉案件的定义和特点

    单位未购买工伤保险的员工发生工伤后,可以向劳动争议仲裁委员会申请索赔。赔偿标准根据员工工资情况确定,入职不久的员工按照劳动合同约定工资计算,未签订劳动合同的员工按照单

    2024-08-27

  • 鉴定伤在什么地方鉴定

    伤情鉴定应当在具有卫生行政主管部门许可的医疗机构进行,由具备职业资格的医生出具诊断证明。对于精神病的伤情鉴定,则需要去具备精神病鉴定资格的机构进行。人身伤害的鉴定由法

    2024-08-27

  • 工伤鉴定与刑事伤情鉴定之间的标准是否相同

    工伤鉴定与刑事伤情鉴定标准不一样。工伤鉴定是在职工被认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会对其工伤相关事宜进行鉴定,包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定、护理等级鉴定和伤残

    2024-08-27

  • 意外死亡赔偿金怎么分配

    死亡赔偿金不属于遗产,应由家庭生活共同体成员共同取得。如果当事人未请求分割,法院不会主动进行分割。当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目时,应视为对权利人物质损失与精

    2024-08-27

  • 工伤如何得到伤残赔偿金

    根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,被认定为七至十级伤残的职工可以享受一定的工伤待遇。其中,根据伤残等级,从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13

    2024-08-27

  • 工厂上班时手指受伤是否属于工伤

    根据《工伤保险条例》第十四条,工伤的认定需要满足以下情形之一:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾

    2024-08-27

  • 行政起诉状中的民事案件

    工伤认定申请将不予受理的情形包括:1)申请超过30天后才提交给劳动保障行政部门;2)提交的材料不符合《工伤保险条例》规定;3)劳动保障行政部门无管辖权。根据《工伤保险条

    2024-08-27

  • 工伤鉴定结果出来到赔偿要多久

    工伤鉴定结果出来到赔偿一般需要三个月左右,但因情况不同所需时间也会不同,让我们一起来了解一下。工伤残鉴完成之后,约30天内可以进行赔付。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助

    2024-08-27

  • 小工伤要不要认定

    小工伤要不要进行认定,由用人单位与劳动者协商解决,如果只是一些小的轻微伤,可以协商由用人单位进行赔偿,进行工伤认定是比较麻烦的。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办

    2024-08-27

  • 工伤不愈合两年后鉴定有超时效吗

    依据我国工伤保险条例的规定,工伤后劳动能力鉴定的时间是从治疗伤情相对稳定后进行约定的,所以工伤不愈合两年后鉴定是没有超时效的。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动

    2024-08-27

  • 工伤确定期限是多少

    当工作中发生意外,应在30日内申请工伤认定,超过期限就不能再去申请工伤认定了。下面为大家整理了工伤认定期限的相关知识,希望对大家有所帮助。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤

    2024-08-25

  • 职工个人升报工伤鉴定需要准备哪些材料

    单位提出工伤认定申请的,应提交上述第1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11项材料;个人提出工伤认定申请的,应提交上述第2、3、4、6、7、8、10、11项材料。

    2024-08-24

  • 工伤康复期能不能做工伤鉴定

    现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好,鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。

    2024-08-24

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  • 自己工作不小心导致受伤,还能申请工伤吗

    因工作原因导致的意外伤害是否可以申请工伤的问题。根据《工伤保险条例》等相关法规,只要符合法定工伤情形,包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、患职业病等,都可以申请工伤。同时,视同工伤的情形也包括在工作期间突发疾病死亡、在维护公共利益的活动中受伤等。最

  • 交通事故死亡赔偿金的分配规则

    交通事故死亡赔偿金的分配规则。赔偿权利人主要为与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属,分配原则不同于遗产分配,考虑与死者关系的亲疏远近和生活来源等因素。债权人不能要求抵债,死亡赔偿金不属于遗产,不能通过遗嘱处分。

  • 工伤十级私了赔偿金额的合理性

    工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释,工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准,建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。

  • 建筑工地工伤事故处理程序

    建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后,施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规,事故现场人员需及时报告,而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请,相关费用将由用人单位承担。同时,介绍了工伤认定的具体

  • 劳动合同工伤的赔偿标准
  • 受伤如何申请工伤赔偿
  • 劳动能力鉴定出来后如何申请赔偿

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