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民生政策
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规
2024-06-23
仲裁机构是由中国仲裁协会监督管理的,如果是劳动仲裁机构的,由劳动行政部门监督管理。第十五条 中国仲裁协会是社会团体法人。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织,根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行
2024-06-21
依据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,出现劳动争议的时候,劳动者是可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的,而有很多劳动争议是由于劳动报酬给付问题产生的,那么仲裁双倍工资是如何进行计算的?
2024-06-19
根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十七条,如果非营运机动车搭便车发生交通事故导致乘车人受伤,如果是该车辆使用人的责任,应减轻其赔偿责任,除非使用人故意或存在重大过失。如果不是该车辆使用人的责任,则使用人无需承担责任。
2024-06-19
仲裁开庭的审理程序是:首先,开庭仲裁,由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭;询问当事人双方是否需要回避;然后,当事人开始举证质证;然后,当事人开始进行辩论;最后,仲裁庭进行审理,作出裁定。当事人协议公开的,可以公开进行,但涉及国家秘密的除外。
2024-06-19
合同纠纷仲裁成功后不可以逮捕人。合同纠纷不属于公安机关管辖,由当事人自行协商解决,或者由第三方调解,或者向法院依法提起民事诉讼。如果是债权人请求债务人给付金钱、有价证券,且符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:。(二)支付令能够送达债
2024-06-18
当事人申请劳动争议仲裁后,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
2024-06-18
申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能
2024-06-18
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第十四条,我国实行机动车强制报废制度,根据车辆的安全技术状况和用途的不同,规定了不同的报废标准。根据这一法律依据,对于达到报废标准的车辆,必须及时办理注销登记,不得上道路行驶。而报废的大型客车、货车以及其他营运车辆
2024-06-17
法院是有权认定仲裁条款是不是有效力的,当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。第十九条 仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的效力。
2024-06-17
依据我国相关法律规定,在一定的情形下,仲裁员是需要回避的,例如是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;与本案有利害关系等。仲裁庭在开庭的五日前,会将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁庭处理劳动争议会先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达
2024-06-17
道路交通安全法第二十五条规定,交通信号灯、交通标志、交通标线的设置应当符合道路交通安全、畅通的要求和国家标准,并保持清晰、醒目、准确、完好。根据公路法和城市道路管理条例的规定,城市道路和公路建设项目和修复项目竣工后,应当按照国家有关规定进行验收,建成
2024-06-16
根据法律规定,申请人对驳回申请不服或者被申请人对人身安全保护令不服的,可以自裁定生效之日起五日内向作出裁定的人民法院申请复议一次。人民法院依法作出人身安全保护令的,复议期间不停止人身安全保护令的执行。
2024-06-15
第一条为规范村民委员会的选举工作,保障村民依法行使民主权利,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和有关法律,结合本省实际,制定本办法。村民委员会成员之间不得有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系。乡级人民政府成立村民委员会选举工作指导小组,具体指导村民委员
2024-06-14
对仲裁员的回避请求应在收到组庭通知之日起15天内以书面形式提出;如果要求回避事由的得知是在此之后,则可以在得知回避事由后15天内提出,但不应迟于最后一次开庭终结。当事人如果以仲裁员披露的事实或情况为理由要求该仲裁员回避,则应于收到仲裁员的书面披露后10天内
2024-06-13
女工人的退休年龄及相关规定。女工人在满五十周岁后有权办理退休手续,但需满足养老保险和医疗保险的缴纳条件。退休手续需进行公示,无异议后即可办理。法定退休年龄根据相关规定,男工人为六十周岁,女工人为五十周岁,特殊工种有所不同。严格遵循国家法定退休年龄是维
我国劳动争议调解仲裁法中关于二倍工资是否一裁终局的问题。依据法律规定,追索劳动报酬等争议如不超过当地月最低工资标准十二个月的金额,仲裁裁决为终局裁决。同时,未签劳动合同情况下超过一年未主张双倍工资请求的,视为签署了无固定期限劳动合同。另外,用人单位在
宪法对公民的选举权和被选举权的规定。选举权和被选举权是人民参与国家管理、实现民主治理的具体体现。宪法规定,年满十八周岁的公民都享有选举权和被选举权。同时,公民还有义务维护国家统一和全国各民族团结,并需遵守宪法和法律规定的其它义务。公民权利和义务是相互
劳动争议裁决的终局情形和仲裁时效期限。根据劳动争议调解仲裁法的规定,部分劳动争议裁决被视为终局裁决,包括金额低于地方月最低工资标准12个月的案件和在休息休假、社会保险等方面与国家劳动标准有关的争议。同时,劳动者在劳动争议发生后一年内可以向有关部门寻求