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民生政策法律知识

  • 劳动仲裁可以由用人单位提出吗

    (一)因确认劳动关系发生的争议;第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,

    2024-01-20

  • 殴打他人致死的定罪方式概述

      不服劳动仲裁起诉时间是多久?  第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:。  第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳

    2024-01-20

  • 街道办事处公章怎么使用

    一、公章的使用范围1、公章使用:由单位名义签发的文件、文书,包括各类通知、通报、报告、决定、计划、纪要、函件、报表等,代表局对外工作联系的介绍信,需证明的各类材料,与我局的各类合同、项目协议、授权书、承诺书及其它需要的签章等。

    2024-01-19

  • 仲裁的定义和作用

    仲裁是一种解决争议的方法,指当事人自愿将争议提交给第三方进行评判并作出裁决。与诉讼和审判不同,仲裁需要双方自愿,也不同于强制调解。劳动仲裁法院可以强制执行,对用人单

    2024-01-19

  • 劳动仲裁费用问题探讨

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果当事人一方

    2024-01-18

  • 劳动仲裁需要多久时间

    第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以

    2024-01-18

  • 分割共有财产的原则有哪几种

    在这种情形下,虽然共有人有不能分割共有财产的约定,但父亲患病的共有人属于物权法规定的有重大理由需要分割共有财产的情形,有权要求分割共有财产,此项要求应当得到法律的认可。共同共有人共有的基础丧失,如夫妻财产的共同共有,因婚姻关系的解除而失去了共有的基础

    2024-01-16

  • 解析农村社会养老保险的定义和作用

    农村社会养老保险是一种社会保险制度,旨在保障农村非城镇户口人员的基本生活需求。该制度要求农村居民在失去劳动能力时,通过支付一定比例的劳动所得,获得国家和社会的帮助并享受养老金。农村社会养老保险是国家的基本社会政策,也是政府的重要职能。该制度以农村实际

    2024-01-16

  • 专利注册手续有哪些

    如果有相关的缺陷的话,专利局会给以一补,二补等补充材料。没问题后就下发专利授权。

    2024-01-15

  • 协商解除劳动合同是否还可以申请仲裁

    依据我国相关法律的规定,因协商解除劳动合同产生劳动争议的,双方协商解决不成的,可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;同时,用人单位在与劳动者解除劳动合同后,还应出具书面的证明材料,并在十五日内为劳动者办

    2024-01-15

  • 协商代表空缺的,选举新任代表是否有期限限制?

    集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。第二十条职工一方的协商代表由本单位工会选派。第二十二条协商代表履行职责的期限由被代表方确定。第二十三条集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。第三十一条协

    2024-01-15

  • 被授予共和国勋章享受什么待遇

    被授予共和国勋章的杰出人士,享有的待遇主要是以精神鼓励为主,同时也享有相应的政治和生活待遇,无论享有怎样的待遇,这些国家英雄都是应得的。第三条 国家设立“共和国勋章”,授予在中国特色社会主义建设和保卫国家中作出巨大贡献、建立卓越功勋的杰出人士。第十一

    2024-01-15

  • 最新破坏选举罪立案标准公布

      在实践中,最新破坏选举罪立案标准有哪些呢?  2、以暴力破坏选举场所或者选举设备,致使选举无法正常进行的;  3、伪造选举文件,虚报选举票数,产生不真实的选举结果或者强行宣布合法选举无效、非法选举有效的;  由上述规定可知,当行为人的行为具有以上

    2024-01-14

  • 哪些行为属于寻衅滋事,应当如何处罚是什么

    根据治安管理处罚法第二十六条的规定,寻衅滋事行为包括以下几种:。是指治安管理处罚法列举行为以外的其他寻衅滋事扰乱公共秩序的行为。根据治安管理处罚法第二十六条的规定,有寻衅滋事行为的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以

    2024-01-13

  • 仲裁裁决含终局和非终局事项不服如何处理

    依据我国相关法律的规定,劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,应当按照非终局裁决处理。第十三条 劳动者依据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经

    2024-01-12

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  • 2020年是否会取消女工人50岁退休?

    女工人的退休年龄及相关规定。女工人在满五十周岁后有权办理退休手续,但需满足养老保险和医疗保险的缴纳条件。退休手续需进行公示,无异议后即可办理。法定退休年龄根据相关规定,男工人为六十周岁,女工人为五十周岁,特殊工种有所不同。严格遵循国家法定退休年龄是维

  • 要二倍工资是否一裁终局的问题

    我国劳动争议调解仲裁法中关于二倍工资是否一裁终局的问题。依据法律规定,追索劳动报酬等争议如不超过当地月最低工资标准十二个月的金额,仲裁裁决为终局裁决。同时,未签劳动合同情况下超过一年未主张双倍工资请求的,视为签署了无固定期限劳动合同。另外,用人单位在

  • 宪法对公民的选举权和被选举权的规定

    宪法对公民的选举权和被选举权的规定。选举权和被选举权是人民参与国家管理、实现民主治理的具体体现。宪法规定,年满十八周岁的公民都享有选举权和被选举权。同时,公民还有义务维护国家统一和全国各民族团结,并需遵守宪法和法律规定的其它义务。公民权利和义务是相互

  • 劳动争议裁决的终局情形

    劳动争议裁决的终局情形和仲裁时效期限。根据劳动争议调解仲裁法的规定,部分劳动争议裁决被视为终局裁决,包括金额低于地方月最低工资标准12个月的案件和在休息休假、社会保险等方面与国家劳动标准有关的争议。同时,劳动者在劳动争议发生后一年内可以向有关部门寻求

  • 劳动仲裁与上班要求的区别
  • 拖欠工资过了诉讼时效怎么办
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