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社会热点法律知识

  • 法院受理不服劳动仲裁立案的标准

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第五十条的规定,劳动者对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于符合起诉条件的劳动

    2024-01-08

  • 农村土地承包仲裁委员会的重要职责

    依据我国相关法律的规定,农村土地承包产生纠纷时,需要仲裁解决的,仲裁委员会的职责包括聘任、解聘仲裁员、受理仲裁申请等。农村土地承包仲裁委员会应当依照本法制定章程,对其组成人员的产生方式及任期、议事规则等作出规定。在一些农村,有些村委会随意强行解除土地

    2024-01-06

  • 买卖合同纠纷是否适用于仲裁程序?

    仲裁主要解决合同纠纷和其他跟财产权益有关的纠纷。有些纠纷是不能通过仲裁解决的,如应当由行政机关处理的行政争议,与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷,以及农村集体经济组织内部的农业承包合同纠纷等都不能通过仲裁解决。仲裁需要当事人双方的合意,通常

    2024-01-06

  • 侵权损害赔偿:是否适合以仲裁方式解决?

    依据我国相关法律的规定,当事人协商侵权损害赔偿的,可以在赔偿协议中约定仲裁解决争议,出现争议时要按约定到仲裁机构申请仲裁。第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。而损害赔偿责任在实际承担时却较为复杂,通常

    2024-01-06

  • 人事争议仲裁委员会下设办事机构的职责有哪些?

    依据我国相关法律的规定,人事争议仲裁委员会下设办事机构的职责包括负责人事争议案件的受理、仲裁文书送达、档案管理以及仲裁员的考核等。

    2024-01-04

  • 劳动纠纷的诉讼时效如何界定?

    劳动纠纷有诉讼时效限制,一般需要先申请劳动仲裁,仲裁时效为一年。如果当事人对仲裁结果不满意,可以在十五日的诉讼时效期间内向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动

    2024-01-03

  • 劳动仲裁中遇到证据不足的情况应该如何应对

    依据劳动争议调解仲裁法的规定,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁时,如果在证据不足的情况下,仲裁机构是可能不受理仲裁申请的。第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本

    2024-01-02

  • 劳务分包雇佣劳工的仲裁程序和注意事项

    依据相关法律的规定,劳务人包雇佣劳工产生纠纷的,如果是属于劳动关系的,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,如果是雇佣关系的,可以向仲裁委员会申请仲裁,但需要有仲裁协议。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的

    2024-01-02

  • 劳动仲裁申请书事实与理由的撰写要点

    写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写,建议委托律师代理。第二十八条 申请人申请

    2024-01-01

  • 蓄意损坏立案标准:透彻解析法律要求和程序

    1、以暴力、威胁、欺骗、贿赂等手段,妨害选民、各级人民代表大会代表自由行使选举权和被选举权,致使选举无法正常进行或者选举结果不真实的;

    2023-12-31

  • 劳动仲裁机构劳动争议调解程序的解析

    劳动争议的调解程序包括以下几个步骤:首先,当事人向调解组织提出调解申请;接着,调解组织对申请进行审查;然后,调解组织受理申请后,指定调解员或者调解小组进行调解;最后,

    2023-12-31

  • 破坏选举罪

      破坏选举罪,是指在选举各级人民代表大会代表和国家机关领导人员时,以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选举文件、虚报选举票数等手段破坏选举或者妨害选民和代表自由行使选举权和被选举权,情节严重的行为。  2、破坏选举的行为必须是发生在选举各级人民代表大会和

    2023-12-29

  • 仲裁的流程

    仲裁的流程主要包括立案、庭审和裁决三个环节。当事人在申请仲裁时,需向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及其副本。符合受理条件的案件,仲裁委员会将在规定时间内进行庭审,

    2023-12-28

  • 仲裁遗漏主体,申请仲裁是否属于一事不再理

    依据我国相关法律的规定,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理,遗漏仲裁主体并不属于同一纠纷,所以不属于一事不再理情形。仲裁裁决是终局的,对双方当事人均有约束力。当事人要依照裁决书写明的期限自动履行

    2023-12-28

  • 口头辞退不让上班可以仲裁吗

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,用人单位口头辞退劳动者的,劳动者是可以依法申请劳动仲裁的,申请劳动仲裁要提交申请书。调解未达成协议,仲裁庭应当及时裁决。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

    2023-12-26

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    确定选票有效性的规则。选票是否有效取决于填写是否符合选举法规定,如选票所选人数是否等于或少于应选人数。同时,选票填写不符合规定的情况如符号和位置不符等将导致无效。在选举中,全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法规定了有效的投票人数和代表候选人当

  • 哪些人有选举权和被选举权

    中国法律上关于选举权和被选举权的相关规定。凡年满18周岁的中国公民,除了依法被剥夺政治权利的人以外,都享有选举权和被选举权。被选举权除了满足年龄条件,还需具备中国国籍并享有政治权利。这是一种广泛的政治权利。

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    村干部贿选的法律处罚和村干部选举的规定。对于贿选等不正当手段当选的村干部,当选无效,且会受到法律处罚。同时,文章详细阐述了村干部选举的规定,对村干部提出了多方面的要求,包括工作经验、思想政治素质、政策规章执行情况等,旨在确保村干部的合法性、公正性和能

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    劳动仲裁的程序及相关执行过程。裁决生效后,当事人可凭裁决书向用人单位执行,如单位拒绝履行,可向法院申请强制执行,一般需约6个月。仲裁程序包括申请仲裁、受理决定、开庭通知等步骤。申请劳动仲裁需满足一定条件和提交相关材料,仲裁委在收到申请后的五日内作出受

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