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破产法
破产申请人有四类人:第一,债务人——债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的时候,债务人可以申请破产。
2024-06-06
依据企业破产法的规定,企业破产后没有规定要买断职工的工龄,而是对拖欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用进行清偿。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。第一百一十四
2024-06-05
企业由债权人申请破产,在人民法院受理案件后3个月内,被申请破产的企业的上级主管部门可以申请对该企业进行重组。债权人会议表决通过和解协议时,应报人民法院审查认可并公告。和解协议自“公告”之日起生效。和解协议无强制执行效力,如债务人不履行协议,债权人不能
2024-06-05
破产管理人作为管理、处分破产财产的法定机关,其职责是指破产管理人在破产程序中依法享有的权利和承担的义务。破产管理人独立完成破产财产的保管、清理、估价、处理、分配事务,但必须对法院负责并报告工作,并受债权人会议的监督。根据各国破产立法例和我国现行破产法
2024-06-04
四、劳动合同期限未满的职工,也可以参照解除劳动合同的有关规定办理,按实际工作年限,每满1年发给1个月工资的经济补偿金。
2024-06-04
债务人不能清偿到期债务,陷入破产,是债权人最大的梦魇。如果债权有担保物的话,还能看到优先受偿的一线曙光,因为物权担保的债权在我国现行破产法中是优先受偿的。然而,目前这线曙光正逐渐暗淡,有物权担保的债权在破产中的优先地位正受到来自劳动债权的严峻挑战。
2024-06-03
国有企业破产中,企业的资产变现是一个重要环节,对防止国有资产流失,维护企业和债权人的合法权益有着重要意义。国有企业破产时的一大难题是企业职工的安置问题,也是必须首先考虑解决的问题。此外,还应当充分发挥国有资产行政管理部门对国有企业或国有控股企业破产的
2024-06-02
破产清算对员工造成了巨大损失,但员工在破产清算中是有赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,公司解散时应提前一个月书面通知员工解除劳动合同,如果没有提前通知
2024-06-02
根据规定,如果企业债务重组确认的应纳税所得额占该企业当年应纳税所得额50%以上,可以在5个纳税年度的期间内,均匀计入各年度的应纳税所得额。假定A公司2010年调整后的包括债务重组所得在内的全部应纳税所得额为200万元。所以,笔者建议有关部门出台政策,细化特殊债务
2024-06-02
根据《民事诉讼法》第200条、《破产法》第45条的规定,债权人应当在收到通知后三十日内,未收到通知的债权人应当自公告之日起三个月内,向人民法院申报债权。逾期未申报的,视为自动放弃债权。
2024-06-02
破产清算费用的法律依据:最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定第八十八条破产费用包括:(一)破产财产的管理、变卖、分配所需要的费用;(二)破产案件的受理费;(三)债权人会议费用;(四)催收债务所需费用;(五)为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。
2024-06-01
此重整计划遭到中小股东及债权人的抵制:中小股东认为公司陷入破产大股东难辞其咎,全体股东按同一比例让渡股份对小股东不公,且让渡比例过高;债权人则发现*ST锦化资产严重缩水,认为*ST锦化存在利用重整程序漏洞企图逃债之嫌,严重损害债权人利益。但是,*ST锦化向法
2024-06-01
强制清算是指公司因违法行为被主管机关责令关闭或无法清偿到期债务而进行的清算。申请强制清算的主体可以是公司的债权人或股东。根据公司法司法解释规定,债权人和股东可以在公
2024-06-01
根据破产法第7条:债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。这就要求公司应关注债务人的经营状况,及时保护自身的合法权利。人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产
2024-05-31
主要核算破产宣告前成立的作为某项债务的抵押物的财产。在资产评估后将原账户过账时调整账务,借记本科目,贷记原账户固定资产等有关科目;在变现后,贷记本科目,借记货币资金科目。在制定初次分配方案时调整账务,借记本科目,贷记破产财产──应收账款或其他应收款科
2024-05-31
企业破产案件的管辖规定,包括债务人住所地的确定和破产案件的管辖层级。文章还阐述了公司破产的条件,重点讨论了不能清偿的界定,包括债务人丧失清偿能力、已到期无争议债务、债务形式及持续时间等方面。同时,也解释了资不抵债或明显缺乏清偿能力的界定。只有满足相关
可撤销行为的构成要件及其适用范围。文章介绍了可撤销行为的概念,包括其在破产程序中的重要性以及不同国家的立法模式。文章详细阐述了可撤销行为的构成要件,包括损害债权人利益的行为和发生在破产程序开始前的临界期间。此外,文章还讨论了可撤销行为的适用范围,涉及
企业破产后拖欠工资的处理问题。根据《中华人民共和国企业破产法》,企业破产后拖欠职工的工资具有优先受偿权,清偿顺序包括职工工资和相关费用、社会保险费用和税款等,破产财产不足时按比例分配。高级管理人员的工资按职工平均工资计算。
企业资不抵债破产清算的详细程序和流程,包括成立清算组、通知债权人申报债权、召开债权人会议、确认破产财产和债权、拨付破产费用、破产财产清偿顺序、破产清算的结束等步骤。清算组由法院指定,负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。破产财产在优先支付破产费