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破产财产清算程序的法律要求破产财产清算程序的相关法律要求。当公司解散后，需成立清算组进行债权登记和财产清理，并编制资产负债表。若公司财产不足以清偿债务，则进入特殊破产清算程序。清算组需制定方案并经确认后执行，最终制作清算报告并申请注销公司登记。人民法院应尊重公司自主权，仅在涉
2025-05-22
经营期限到期公司自然解散的法律规定公司因经营期限届满或其他解散事由而解散的相关法律规定。公司解散后需成立清算组进行清算，清算组由股东或董事等组成。如未按时成立清算组，债权人可申请法院指定。清算结束后，清算组需制作报告并提交确认，再申请注销公司登记并公告终止。
2025-05-21
破产与破产保护：概念与区别破产与破产保护这两个法律概念的区别。破产指公司必须停止运营并进行清算，而破产保护则允许公司继续运营并尝试重组或盈利。文章介绍了破产清算程序、股票命运以及破产保护与重组的相关内容。最后强调，企业在面临破产时需具体情况具体分析，并建议咨询律师以维护企业利
2025-05-16
公司破产程序中的留守人员企业破产程序中留守人员的定义和法律规定。留守人员是由清算组依法指定的协助清算组工作的人员，其职责包括核对债权债务、解决业务遗留问题和回答相关询问。根据最高人民法院的规定，破产企业的法定代表人、财务负责人等必须留守，以确保破产程序的顺利进行。留守人员的
2025-04-19
个人破产制度的建立与发展个人破产制度的必要性、可行性和发展方向。建立个人破产制度符合市场经济发展的要求，能够保护个人债务人的利益，调动各利益主体的积极性，促进社会资源的充分利用，同时也是维护社会秩序和经济秩序的法律保障。虽然面临一些挑战，如消费需求和个人财产登记制度等，但个
2025-04-16
可撤销行为的构成要件及其适用范围可撤销行为的构成要件及其适用范围。文章介绍了可撤销行为的概念，包括其在破产程序中的重要性以及不同国家的立法模式。文章详细阐述了可撤销行为的构成要件，包括损害债权人利益的行为和发生在破产程序开始前的临界期间。此外，文章还讨论了可撤销行为的适用范围，涉及
2025-04-13
加强破产企业资产拍卖工作的法律审查破产企业资产拍卖工作中的法律审查问题。拍卖企业在接受委托前需审查产权情况，包括人民法院的破产裁定、清算组成立的相关法律文书和评估报告等。法律审查有助于减少拍卖失误，提高成交率，对优化资源配置、社会稳定和实现破产财产最大化有重要意义。
2025-04-01
担保物权及其标的物担保物权的相关内容。担保物权旨在确保债务清偿，包括抵押权、留置权和质权等类型。其标的物为债务人所有的特定财产或权利，担保物权人可通过标的物的交换价值来担保债务履行。特别程序有助于提高担保物权案件的诉讼效率。《企业破产法》对于担保物权与破产的关系作出了
2025-03-13
破产整顿与和解制度破产整顿与和解制度的相关内容。企业申请破产后，可进行破产整顿以改善经营管理并恢复偿债能力，根据和解协议制定整顿计划和方案。和解制度旨在避免破产发生，给债务人重整事业的机会。法律依据《中华人民共和国企业破产法》规定了整顿的程序、期限、和解协议的提出和法
2025-03-09
破产申请清算程序案例分析河南省某山市新华区一家集体企业因长期管理不善导致严重亏损、资不抵债而申请破产的案例。法院受理申请后，对该公司进行清算，包括财产清算、债权审核等。最终，法院宣告该公司破产，并做出终结裁定。整个过程中，法院依法行事，确保了破产程序的顺利进行。
2025-03-04
合伙企业清算的程序和步骤合伙企业清算的程序和步骤。包括指定清算人并执行相关事务，通知债权人和公告，财产分配以及清算报告和注销登记等。在清算期间，合伙企业需继续存在但不能从事与清算无关的经营活动。清算结束后，清算报告需提交企业登记机关并办理注销登记。
2025-03-03
准予撤回破产申请之我见当法院受理破产申请后，破产申请人有无权利撤回申请？撤回破产申请属于申请人的诉权，破产申请人有权行使撤回权，但是否准许，依据民事诉讼法的规定，由人民法院裁定。撤回破产申请的理由可谓多种多样，法院会根据案件的具体情况，对这种理由作出基本判断。二是撤回破产
2025-02-17
破产别除权的法律特征别除权不是破产法创设的实体权利，而是破产法给予某些既成的实体权利的特殊待遇。享有这种特殊待遇的权利基础是担保物权，而担保物权是依据民法担保制度发生的。至于人的担保即保证担保以及应受连带责任规则的担保，则不享受别除权的待遇。这种区分的用意，在于将用于别
2025-02-12
关联公司破产案中如何对债权人利益进行保护本案涉及的是的问题。首先，Ａ公司未经清算而解散，违反了公司法的规定。我国公司法第一百九十二条规定：“公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的，应当解散，由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，进行清算。”从本条规定来看，清算是一个公司
2025-02-11
分公司解散需要赔偿员工吗用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;应当向劳动者支付经济补偿。综上所述，按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,最高补偿12年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2025-02-10
用人单位进行裁员的条件与程序。条件包括依照企业破产法规定进行重整、生产经营严重困难、企业转产或技术革新等情况下，可依照法律规定裁员。程序上，用人单位需提前三十天向工会或全体职工说明情况，听取意见并制定裁员方案，最终经过劳动行政部门批准后方可实施裁员。
破产案件受理中的多种问题。包括债权人申请债务人破产的难题、中外合资、合作企业及联营企业的破产处理方式、被吊销营业执照企业的破产申请受理情况，以及无主管部门的有限责任公司申请破产的问题。在受理破产申请时需考虑社会稳定因素，并按照法律程序进行清算，确保债
重整制度中债务人和出资人的法律地位和权利保障问题。新破产法规定了债务人和出资人的重整申请权，但对出资人的权益保护需进一步明确。债务人在重整程序中担任重要角色，同时需对其进行有效监督以防止滥用权力。监督可通过设立监督机构、加强信息披露等方式进行。
用人单位进行裁员的法定条件。根据《劳动合同法》的规定，用人单位必须承担举证责任，证明裁员符合法律规定的条件。主要包括依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难、企业转产、重大技术革新或经营方式调整以及其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生
