一级分类：
雇员有重大过错侵权如何赔偿雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇员有重大过错的，雇员应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认
2024-12-16
浅析学校补充赔偿责任和追偿权学校在伤亡事故中的赔偿问题一直困扰着学校和司法机关。2004年最高人民法院发布的《司法解释》对此进行了规定。根据该解释，学校应承担过错责任，即负有对未成年人负有的教育、管理和保护义务，如果未履行好这些义务，则要承担相应的责任。解释中还规定了第三人造成
2024-12-15
侵权责任是否可以走医保侵权责任不能可以走医保。超过第三人责任部分的医疗费用，由基本医疗保险基金按照国家规定支付。前款规定中应当由第三人支付的医疗费用，第三人不支付或者无法确定第三人的，在医疗费用结算时，个人可以向参保地社会保险经办机构书面申请基本医疗保险基金先行支付，并告
2024-12-15
就业信息化合作协议范本甲方和乙方就“就业信息化”合作进行了磋商，并同意在乙方网站上建立“珠三角就业专区”。根据双方协商一致，达成以下合作协议：甲方责任：1、协助乙方在学校网站首页开设“珠三角就业专区”，乙方可以在该平台上发布和维护相关信息。2、在中国人才黄页/中国工程师黄
2024-12-14
被别人打伤如何赔偿根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，如果他人的行为导致人身损害，受害人有权要求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费
2024-12-14
承揽关系与雇佣关系的区别而承揽买的是结果，定作人只能约定交付工作成果的时间、地点等，一般不能直接指挥工作的过程。一般来说，雇佣关系的雇员不能将自己应负的义务转移给他人承担，需要亲自履行雇佣契约;而承揽关系中，承揽人可以将承揽的工作部分交给第三人完成，也可以与人合伙完成。另外
2024-12-13
辞退通知书需要签字吗，辞退不赔偿么辞退通知书是公司解雇员工的一种书面通知，用于告知员工被解雇的事实。通知书不需要员工签字，因为辞退是公司单方面的行为，具有一定的强制性。通知书的目的是确保员工收
2024-12-13
迟到会被辞退吗劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法予以辞退。
2024-12-13
胸膜炎会被辞退吗用人单位可以按法定条件辞退结核性胸膜炎劳动者。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者
2024-12-13
开他人挖掘机翻了由谁承担责任职务行为单位赔偿，驾驶员有过错需承担部分责任，通常情况下，劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为，没有过失或者仅存在轻微过失，即使给用人单位造成经济损失，也不应承担赔偿责任。但如果劳动者因故意或重大过失行为给用
2024-12-13
受教育权是否受侵权责任法保护依据我国相关法律的规定，侵权责任法保护公民的民事权利，而受教育权是公民的民事权利之一，是受侵权责任法保护的。第二条 侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。受教育权属于享有教育文化方面的权利。
2024-12-13
侵权责任可否主张利息侵权损害赔偿一般不支持利息,因为并没有明确赔偿期限,更没有明确损失的数额。在我国社会主义条件下，在确定损害赔偿的范围时，应遵循以下三个原则：。民法通则规定损害赔偿民事责任的目的，一方面是制裁违法行为，另一方面是补偿受害人财产上遭受的损失。根据《侵权责任
2024-12-12
家庭暴力最多赔偿多少家庭暴力的受害方可以要求物质和精神损害赔偿。精神损害赔偿金的数额由法院根据经济发展水平和侵害程度等因素综合确定。根据我国相关法律规定，受家庭暴力导致离婚的无过错方除了可以要求医疗费外，还可以要求误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费。
2024-12-12
劳动法辞退赔偿标准的规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，员工被辞退可以分为过失性辞退、违法辞退和非过失性辞退三种情况。对于过失性辞退，用人单位不需要支付赔偿金；而对于违法辞
2024-12-12
超市摔倒压倒小孩谁负责《民法典》于2021年1月1日生效，《侵权责任法》生效日期为2020年12月31日止，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效。超市摔倒压倒小孩摔倒者负主要赔偿责任，超市负补充赔偿责任。超市作为公共场所管理人，应尽安全保障义务，否则造成他人损害的，应当
2024-12-12
小区环境的四个要素：绿化环境、治安环境、商业环境以及教育环境，它们直接影响业主的生活质量和居住体验。然而，现实中存在小区环境绿化设计观念落后、维护管理不善等问题，如缺乏个性化设计、植被破坏和养护经费缺乏等。
商场在经营过程中应承担的安全保证义务。如果商场未能履行这一义务导致顾客受伤，顾客有权要求商场承担包括医药费、误工费、营养费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、伤残赔偿金等在内的民事赔偿责任。文章还提到了残疾辅助器具费和财产损失的赔偿标准，以及人
学校对学生打架事件的责任，学校对未成年学生负有教育、管理、保护的义务。校园伤害事故主要发生在幼儿园、中小学等教育机构，高校在校学生伤害按一般侵权处理。校园事故指学生在校期间的有关事故，包括上课、活动、春游等，但不包括上学或放学途中。校园事故多为造成未
超市顾客摔伤时，保洁公司的赔偿规定。商场经营者需对消费者提供安全保障，如未能履行导致顾客受伤，需承担侵权责任。赔偿项目包括医疗费用、误工费用、护理费用等，如受害人因伤致残，还可索赔残疾赔偿金等。赔偿时需提供身份、票据、伤残鉴定等材料，并需经司法鉴定确
