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交通事故私了的赔偿金额如何确定？精神病人实施故意杀人行为致人死亡时，具体赔偿金额没有明确规定。但根据《刑法》第十八条，精神病人在无法辨认或控制自己行为时造成危害，经法定程序确认不负刑事责任，但其家
2024-12-08
学生间不小心弄伤学校有责任吗学校如果有过错，那么需要在责任范围内承担责任。关于校园人身损害赔偿案件的概念，审判实践中，一般将校园人身损害赔偿案件界定为学生因在校期间受到人身伤害而引发的案件。公平责任原则，实质是在任何一方当事人都没有过错、因而都不承担过错责任的情况下，由当事人公
2024-12-08
教官打学生怎么处理,教师体罚学生的危害造成人身伤害的，负相关法律责任。凡由于教官失职、失责及过失行为给学校造成较坏影响的，扣发当月工资，并予以解除劳动关系。被体罚的儿童成年后吸毒和酗酒的可能性是正常儿童的两倍，而且患上焦虑症、反社会行为倾向和抑郁的几率大大增加。在偶尔被打的受访者当中，有
2024-12-08
人身损害的主要赔偿根据《民法通则》第119条规定，对于侵害公民身体造成伤害的情况，应当进行相应的赔偿。赔偿分为三种情况：一是伤害者能够治疗康复的情况，主要赔偿医疗费、误工费、交通费、护
2024-12-08
试用期内辞职的正确方式非法拘禁罪是指以非法手段剥夺他人人身自由的行为。根据《刑法》第二百三十八条的规定，非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的，将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的处罚。如果行为涉及殴打、侮辱等情节，将会受到更严厉的惩罚。如果非法拘禁
2024-12-08
校园暴力处罚结果是怎样的校园暴力分为单人实施的暴力，少数人数暴力，和多人 实施暴力。原来媒体不发达时候，校园暴力，发现超多。近日，国务院总理李*强对近期校园暴力频发作出重要批示。校园暴力频发，不仅伤害未成年人身心健康，也冲击社会道德底线。校园暴力属于特殊事件，我国目前还未有具
2024-12-08
童工多少岁起算作童工童工，指在商业或工业中雇用的未成年的工人，尤指违反禁止使用一定年龄以下儿童法令而雇用的。2002年9月18日，《禁止使用童工规定》经由国务院第63次常务会议通过。在中国，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年
2024-12-06
对于童工我国是怎么规定的在商业或工业中雇用的未成年的工人,尤指违反禁止使用一定年龄以下儿童法令而雇用的。在很长一段时间，童工并不被认为是一个问题，当义务教育和劳工与儿童权利深入人心以后，这才成为一个广为争论的话题。无论工作地点内外，公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全
2024-12-06
占有高度危险物不合法的,出了事由谁承担责任依据我国侵权责任法的规定，非法占有高度危险物造成他人损害的，一般是由非法占有人承担侵权责任的，所有人、管理人不能证明自己履行相应义务的，承担连带责任。过错推定责任仍以过错作为承担责任的基础，因而它不是一项独立的归责原则，只是过错责任原则的一种特殊形式
2024-12-06
保育员殴打幼儿,家长怎么索赔幼儿园的保育员对幼儿进行殴打的，是属于侵犯幼儿人身权利的行为，家长可以依据孩子受伤的情况索取赔偿，包括医疗费、误工费、精神损失费等。第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费
2024-12-05
校园暴力与法律相对应的规定有哪些本法另有规定的，依照规定。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的
2024-12-05
劳务派遣工发生工伤能找劳务派遣公司赔偿吗首先，《劳动合同法》规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。在劳务派遣中，劳务派遣公司和用人单位就劳动者劳动报酬、工作岗位和责任承担可以达成协议，发生损害时按照协议来担责，但是这并不能免除用人单位对劳动者安全保障的义务。
2024-12-05
医院误诊是否应承担法律责任6月9日，鹤壁市中级法院主持调解了蔡某、冯某、张某、李某与新乡医学院第一附属医院医疗损害赔偿纠纷一案。调解结果是，医院支付给四原告共计21186.88元的经济损失。2002年
2024-12-05
侵权责任与行政、刑事责任可以同时承担吗在处理三者之间的承担关系时，如果侵权人需要承担的行政责任和刑事责任是财产性质的责任，侵权责任具有优先性。如果行为人的一个法律行为，同时违反了侵权责任法、刑法和行政法，此时侵权责任、刑事责任、行政责任同时产生，即发生了法律责任的竞合，需要承担不同性质的
2024-12-04
违法辞退双倍赔偿的依据是什么根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，如果用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同，应按照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金
2024-12-04
受害公民及其相关人员的赔偿请求权。受害公民本人、其继承人和有抚养关系的亲属在行政侵权的情况下有权提出赔偿请求。当受害公民为限制或无民事行为能力人时，其法定代理人可代为行使该权利。法人和其他组织在合法权益受到行政侵权时，同样具有赔偿请求权，包括承受其权
电梯事故的赔偿范围。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等，如果造成残疾，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，还包括丧葬费和死亡赔偿金。受害者还可以提出精神损害赔偿请求。赔偿金额视具体情况而定，物业管理公司是电梯
安全事故责任的认定问题。对于一般事故，由县级人民政府初步认定并报设区的市人民政府确认。同时，根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人和管理人员未履行安全管理职责导致事故的，将受到相应处罚。事故责任主体主要包括事故发生单位，应当作为独
根据中华人民共和国民法典第一千一百九十二条的规定，个人劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害，接受劳务一方需要承担侵权责任。在保姆与雇主之间形成个人劳务关系的情况下，如果保姆在雇主家生病，雇主需要承担医药费。然而，如果保姆与家政公司签订了劳动
