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签假合同要负法律责任吗

时间:2023-12-05 浏览:23次 来源:由手心律师网整理
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签订合同是非常重要的民事法律活动,而签订合同的时候要注意合同效力的问题,虚假的合同是不受法律保护的,要依法成立的合同才受保护,那么签假合同要不要负法律责任的?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

签订虚假合同是否构成合同诈骗罪

根据中华人民共和国刑法第二百二十四条的规定,签订虚假合同是否构成合同诈骗罪取决于是否实施了诈骗行为。如果在签订和履行合同过程中,以非法占有为目的,骗取对方当事人财物,且数额较大,则构成合同诈骗罪。

合同诈骗罪的构成要件

合同诈骗罪的构成要件包括以下情形:

  • 以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同;
  • 以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保;
  • 没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同;
  • 收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿;
  • 以其他方法骗取对方当事人财物。

根据合同诈骗罪的数额大小和情节严重程度,可以处以不同的刑罚,包括有期徒刑、拘役、罚金和没收财产。

合同订立的主体资格问题

合同的主体资格是指依法享有权利和承担义务的法律关系参与人。对于不具备法人资格的组织,其是否能作为经济合同的主体,关键在于是否取得合法经营资格。

法人主体资格

凡是取得合法经营资格的组织,都具有进行民事活动和自主经营的权利,从而也具备参与民事法律关系的资格,可以签订经济合同。我国的经济体制已经发生了实质性的变化。

自然人主体资格

当合同签约对方为自然人时,法律要求其必须是完全民事行为能力人。根据《民法通则》的规定,十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,也被视为完全民事行为能力人。因此,在与自然人签订合同时,需要确认其具备完全民事行为能力。

劳动合同的主体资格

根据《劳动法》的规定,非法人机构与劳动者签订的劳动合同是无效的。用人单位在与劳动者订立劳动合同时,应注意主体资格问题。非法人单位可以通过授权委托的方式向所属非法人机构办理授权,然后与劳动者签订劳动合同,以避免主体资格不合法的问题。

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