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工人讨薪找哪个部门

时间:2024-01-27 浏览:10次 来源:由手心律师网整理
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有很多的人在工作之后,不能够得到自己应该得到的报酬,那么在发生这种情况之下,工人应该找什么部门来讨薪?相关的规定是怎样的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

工人讨薪的诉讼途径

如果工人遇到讨薪问题,可以选择以下途径进行投诉和解决:

投诉到12333

工人可以拨打12333热线进行投诉,将问题反映给相关部门。

向当地劳动部门投诉

工人可以向当地劳动部门投诉,寻求帮助和解决劳动争议。

申请劳动仲裁

工人可以申请劳动仲裁,将争议交由仲裁机构进行调解和裁决。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定:

适用范围

该法适用于中国境内用人单位与劳动者之间发生的劳动争议,包括以下情况:

  • 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

调解和仲裁

当劳动争议发生后,如果当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解;如果不愿意调解、调解不成或者达成调解协议后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如果对仲裁裁决不服,除非法律另有规定,可以向人民法院提起诉讼。

集体诉讼

如果劳动争议的劳动者一方超过十人,并有共同请求,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

仲裁申请要求

申请仲裁时,申请人需要提交书面仲裁申请,并根据被申请人的人数提交副本。

仲裁申请书应当包括以下内容:

  1. 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
  2. 仲裁请求和所根据的事实、理由。
  3. 证据和证据来源、证人姓名和住所。

如果书写仲裁申请有困难,可以口头申请,并由劳动争议仲裁委员会记录并告知对方当事人。

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