如果工人遇到讨薪问题，可以选择以下途径进行投诉和解决：
工人可以拨打12333热线进行投诉，将问题反映给相关部门。
工人可以向当地劳动部门投诉，寻求帮助和解决劳动争议。
工人可以申请劳动仲裁，将争议交由仲裁机构进行调解和裁决。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定：
该法适用于中国境内用人单位与劳动者之间发生的劳动争议，包括以下情况：
当劳动争议发生后，如果当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；如果不愿意调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果对仲裁裁决不服，除非法律另有规定，可以向人民法院提起诉讼。
如果劳动争议的劳动者一方超过十人，并有共同请求，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
申请仲裁时，申请人需要提交书面仲裁申请，并根据被申请人的人数提交副本。
仲裁申请书应当包括以下内容：
如果书写仲裁申请有困难，可以口头申请，并由劳动争议仲裁委员会记录并告知对方当事人。
劳动者在遇到用人单位未支付劳动报酬时的应对策略。劳动者可以拨打投诉电话12333向劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或通过诉讼途径解决。同时，《劳动合同法》规定了用人单位支付劳动报酬的责任和相应处罚措施。劳动者应依靠法律途径解决问题
公司被收购后员工的补偿权益问题。根据《劳动合同法》的规定，公司被收购后员工的劳动合同不受影响，不需要支付补偿。但如果涉及裁员，员工有权要求经济赔偿金，赔偿标准按工作年限计算。若新公司要求重新计算工龄并终止劳动合同，员工可要求相应经济补偿。整体而言，公
关于计算加班费的问题，依据《中华人民共和国劳动法》，计算加班费时应当以劳动合同约定的实发工资为标准。劳动合同中还包括了劳动合同期限、工作内容等必备条款。劳动者在加班后如果未收到加班费，可以向劳动保障监察部门进行投诉举报，并可以通过劳动争议仲裁委员会提
农村房屋买卖纠纷的解决方式，包括争议双方直接协商、向政府主管部门申请调解处理、向仲裁委员会申请仲裁和通过法院司法途径等。文章还介绍了农村房屋买卖纠纷的分类、诉讼时效、诉讼管辖和诉讼流程。购房者在选择解决房地产争议的途径时，应立足于解决问题，分清不同的
