工伤认定行政诉讼是否应复议前置

工伤认定的时效问题

工伤认定的时效问题，规定了一年的申请期限。但广东省部分法院认为工伤事故的时效应从治疗终结或伤残等级评定之日起算。即使超过一年期限，劳动者仍可主张权益，可根据《民法通则》提起工伤赔偿诉讼，由法院作出工伤认定。摘要提供了关于工伤认定时效问题的全面概述，并

工伤认定申请的时限

工伤认定申请的时限问题。用人单位应在职工发生事故伤害或职业病后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以直接向劳动保障行政部门提出。在特殊情况下，申请时限可适当延长。

工伤案件开庭审理：员工陈某诉香洲区人社局

员工陈某因工作期间突发脑梗死而申请工伤认定的事宜。香洲区人社局认为其不符合工伤认定情形并驳回申请，陈某不服并提起行政诉讼。庭审中，陈某提供证据证明其发病属于工伤，而第三人丹某公司则认为原告所患高血压与工作岗位无关。此外，香洲区法院今年受理的“民告官”

工伤赔偿的法律性质

工伤赔偿的法律性质，涉及行政案件和民事案件两个领域。个人对人社局的工伤认定不满可提起行政诉讼，需具备原告资格、明确被告、诉讼请求和事实根据，并符合法院受案范围和管辖。工伤赔偿问题可以根据不同情况属于行政案件或民事案件。