可仲裁性审查是指对争议是否适合由仲裁解决进行的审查。
对仲裁协议(条款)有效性的审查涉及对当事人行为能力的确定，根据适用的法律规定进行。仲裁协议的效力可根据协议准据法或仲裁地所在国法律确定。
程序公正是国际商事仲裁制度的基本原则，适用于各国司法程序。对程序公正性的审查是确保仲裁程序公正进行的。
当仲裁裁决作出后，执行地国法院会对裁决是否违背本国公共政策进行审查。公共政策是各国在国际商事仲裁领域保护本国基本道德、准则、政策和利益的最后防线，也是各国拒绝承认和执行外国仲裁裁决的传统依据。
临时仲裁是为处理特殊任务而设立的仲裁庭，解决完争议案件后即自行解散。在临时仲裁中，当事人完全控制整个仲裁程序的安排，包括仲裁员的指定方式和管辖范围，以及仲裁地点和程序的进行。
常设仲裁，又称机构仲裁，是当事人自愿选择仲裁机构解决争议的一种国际商事仲裁方式。
友好仲裁和依法仲裁是根据仲裁员是否必须依照法律作出裁决来划分的。友好仲裁是指在认为严格适用法律规则会导致不公平结果的情况下，仲裁庭不依据严格的法律规则，而是根据其认为的公平标准作出对双方当事人有约束力的裁决。
依法仲裁是指仲裁员必须根据法律作出裁决，不能像友好仲裁那样根据仲裁人认为的公平合理标准作出裁决。
律师费和诉讼费的计算方法。律师费需咨询相关事务所以获取具体费用，而诉讼费则根据《诉讼费用交纳办法》的规定，财产案件根据金额分段交纳，非财产案件则根据案件类型交纳。劳动争议案件和行政案件的诉讼费也有各自特定的标准。
长时间拖欠工资是否可以追偿利息的问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被执行人未按时履行金钱义务需支付迟延履行期间的债务利息，用人单位拖欠劳动者工资需支付赔偿金。劳动者可以通过协商、劳动仲裁、法院诉讼、申请强制执
劳动仲裁案件的审理时间及相关问题。仲裁庭一般应在四十五日内作出裁决，如有必要可延期十五日。因案件复杂性和特殊情况导致的仲裁期限变化也有详细说明。近年来超期问题频发，超出审判期限当事人可向法院提起诉讼。劳动争议仲裁的时效为一年，特殊情况下如拖欠劳动报酬
对仲裁协议内容的审查是仲裁协议司法审查的一部分，不涉及当事人的行为能力、意思表示真实性以及形式合法性等方面的考虑。综合《中国涉外商事海事审判指导与研究》《涉外仲裁协议的司法审查》一文的观点以及现行《中国国际私法示范法》第151条建议的总结，以及国内的实
