在法律上不安抗辩权的含义是什么不安抗辩权是民法中抗辩权的一种。规定不安抗辩权是为了切实保护当事人的合法权益，防止借合同进行欺诈，促使对方履行义务。不安抗辩权的行使条件如下：。(二)主张不安抗辩权的一方应当先履行债务，且其债务已届清偿期。不安抗辩权适用的双务合同属于异时履行。先履行方
2024-06-12
借款纠纷起诉状怎么写一原告某某，男，19××年××月×日生，×族，住所地××市××区××路××号××室。原告认为，原被告之间的关系合法有效，双方都应当诚实信用地履行合同义务，但现被告无正当理由拒不归还欠款，依法应当承担违约责任。据此，为维护原告的合法权益，依照《中华人民共
2024-05-11
关于处理侵害消费者权益行为的若干规定第一条经营者提供商品或者服务，应当按照法律法规的规定、与消费者的约定或者向消费者作出的承诺履行义务。对经营者拟订的格式合同、通知、声明、店堂告示中含有上述内容的，以及减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任的行为，工商行政管理部门应当责令其改
2024-05-08
父母离婚赠予孩子的财产可以撤销吗父母离婚赠予孩子的财产一般是不可以撤销的，但是如果房子还没有办理产权过户登记的，当事人可以撤销赠与。或者是子女成年已经成年，并且同意返还的，是可以的。（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；（三）不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知
2024-05-08
不同担保物权有怎样的清偿顺序担保物权是传统民法上典型的物权形式。在我国社会主义经济条件下，担保物权制度的目的就是维护社会主义经济秩序和保护当事人的合法权益。担保物权是以确保债务履行为目的，在债务人或第三人所有的特定财产上设定的一种物权。担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权
2024-05-07
解读不安抗辩权的法律效果不安抗辩权是指当事人互负债务，有先后履行顺序的，先履行的一方有确切证据表明另一方丧失履行债务能力时，在对方没有恢复履行能力或者没有提供担保之前，有权中止合同履行的权利。规定不安抗辩权是为了切实保护当事人的合法权益，防止借合同进行欺诈，促使对方履行义务
2024-04-26
拖欠运费起诉书怎么写原告认为，原被告之间签订的《货运代理服务合同》合法有效，双方都应当诚实地履行合同义务，现被告无正当理由迟迟不支付还所欠款项，其行为严重损害了原告的合法权益，依法应当承担违约责任，原告考虑到合同约定的每日05%的违约金标准偏高，现主张被告按每日01%的标准向
2024-04-14
如何解除合同未到期的劳动合同？(五)因法定情形致使劳动合同无效的;总的来说，只要没有服务期的相关约定，员工就可以提前解除劳动合同，但是，若工厂在劳动合同履行过程中，并没有做出任何侵犯员工合法权益的行为，员工解除劳动合同时，必须要履行提前告知的义务。解除劳动合同时，工厂就应该一次性结
2024-04-05
不安抗辩权的概念及其行使条件不安抗辨权，是指在有先后履行顺序的双务合同中，应先履行义务的一方有确切证据证明对方当事人有难以给付之虞时，在对方当事人未履行合用合同履行提供担保之前，有暂时中止履行合同的权利。规定不安抗辩权是为了切实保护当事人的合法权益，防止借合同进行欺诈，促使对方
2024-03-30
租赁合同解除终止的条件一、一方严重违反租赁合同，严重影响订立合同所期望的目的，另一方解除合同不仅是对违反租赁合同方的惩罚，也是尽量减少损失的一种补救措施和依法维护自身合法权益的法律行为。 四、在合同履行过程中，发生了合同约定的解除合同的情形，由于这种情形的产生，导致
2024-03-29
物业费纠纷时效的计算方法及注意事项诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但需要注意的是，如果是连续拖欠的物业费债务，物业服务人要求业主给付物业费的诉讼时效从最后一期物业服务合同履行期届满之日起计算。物业费纠纷时效的计算方法是：从业主知道自身合法权益受到
2024-03-15
涉外劳务与境内劳动派遣的区别通过以上分析，由于涉外劳务的劳务义务的履行地在境外,外派劳务者的权利义务就不只受到国内法的调整。因此，具有以下区别：。涉外劳务中，经营公司处于服务和管理的地位，其性质属于中介，法律规定只是协助维护劳务人员合法权益，而境内劳动派遣，劳动合同法规定可以用
2024-03-14
中华人民共和国劳动合同法最新内容是什么第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。依法订立的劳动
2024-03-14
劳动争议的范围包括什么明确劳动争议的范围，对于依法受理和处理劳动争议案件，合法、及时、公正地保护当事人的合法权益，非常重要。 第一、因确认劳动关系发生的争议； 第二、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 第四、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、
2024-03-13
不安抗辩权是被动的权利吗不安抗辩权是法律赋予先履行一方的抗辩权利， 不是被动的权利其目的是为了化被动为主动从而达到维持交易安全，更好地保护合同当事人的合法权益。《合同法》第六十九条中规定：“当事人依照本法第六十八条的规定中止履行的，应当及时通知对方。对方提供适当担保时，应当
2024-02-20
房主履行家装合同后可行使后履行抗辩权吗广义上的抗辩权是指妨碍他人行使其权利的对抗权，至于他人所行使的权利是否为请求权在所不问。二是后履行抗辩权。《合同法》第六十八条明确赋予履行义务一方在法定事由下可中止履行合同的不安抗辩权，以充分保护自己的合法权益。一般家装合同中约定的权利义务，当一方未
2024-02-18
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
