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合同履行合法权益相关法律知识

  • 买卖合同纠纷怎样解决

      在生活中经常进行买卖交易,是比较平常的。合同是为了保障双方合法权益,但也会出现因为签订合同引发的纠纷,那么对于出现买卖合同纠纷怎样解决呢?  买卖合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷,首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。  以上就是

    2023-08-06

  • 物业服务人由谁选聘的?

    在新房子交付初期,开发商可以临时委派物业公司负责小区的日常管理。但是不能将聘用哪个物业公司作为房屋销售合同的附加条件。业主委员会由业主选举产生,代表全体业主的合法权益,履行全体业主赋予的权利和义务。开发商之前委派的物业公司合同期满后,须由业主委员会予

    2023-07-26

  • 当事人签订租房合同违约起诉谁?

    合同当事人签订租房合同后存在不按照合同约定履行义务的违约行为,守约方可以以违约方为被告,向管辖权所在地人民法院提起诉讼维护自身合法权益不受到侵害,具体的投诉维权方式有以下两种:。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者

    2023-07-23

  • 物业服务人有哪些义务?

    对物业服务区域内违反有关治安、环保、消防等法律法规的行为,物业服务人应当及时采取合理措施制止、向有关行政主管部门报告并协助处理。物业服务人应当承担的义务通常在违约合同之中会载明,对于应当履行义务但是没有履行的情形,一旦业主的合法权益受到了损害,那么业

    2023-07-11

  • 物业服务人的义务有哪些类型

    物业服务转委托产生的相关义务。(七)监督物业服务企业履行物业服务合同;物业服务人的义务和权利是相对的,事实上,如果物业服务人没有依据合同履行应尽义务,是可以依法追究物业服务公司的违约责任的,如果物业公司在物业管理过程中有违法行为,侵犯业主合法权益的,业

    2023-07-09

  • 借款合同中违约责任是多少

    违约责任是看借款合同中的规定,一般情况下是借款人。借款合同中约定违约责任条款对于督促当事人及时、正确、全面地履行合同,保护当事人权益有重要意义。最后,借款合同中应该明确写出违约责任以及违约金的支付,违约金的算法,为避免日后违约,造成债权人的合法权益受

    2023-07-02

  • 公司对员工索要违约金是否合法

    公司对员工索要违约金是否合法,要看员工是否违反了相关劳动合同规定,如果员工违反了规定,则公司向员工索要违约金是合法的。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。为了更好的保护广大劳动者的合法权益,我国《劳动合同法》等

    2023-07-01

  • 租房子的瞒着房东转租房子怎么办?

    合同有约定违约责任的,依据合同约定内容来履行违约赔偿责任。租房子时如果租客瞒着房东将房子进行转租的视为是构成了合同违约的行为,对方有权向违约方要求履行违约条款或者支付相应金额的违约金,或者直接向法院要求提交诉讼申请来依法维护自身的合法权益不受损害,这

    2023-06-30

  • 如何签订图书出版合同的?

    图书出版合同纠纷发生后,争议的任何一方均可按照双方在争议发生前或发生后订立的仲裁协议,依法向选定的仲裁委员会申请仲裁。即申请人请求仲裁委员会予以保护的合法权益以及要求被申请人履行实体义务的具体内容。签订出版合同的当事人需要具备主体资格,存在图书出版合

    2023-06-30

  • 可以拒绝继续履行合同的情形有哪些?

    当合同存在无效要件或者是合同履行不能的时候,当事人可以拒绝履行,这是签署合同当事人所拥有的合法的权益。如果一旦出现了不符合法定情形的,那么签署合同的当事人可以拒绝履行合同中的相关内容,并且不需要承担相应的法律责任。

    2023-06-16

  • 不能履行的合同是否无效?

    根据法律规定,不能履行的合同并不是当然无效,只有存在法定无效情形才无效,无效的情形有:违反法律、行政法规的强制性规定的情形;合同当事人之间恶意串通,损害他人合法权益的情形;当事人有虚假的意思表示的情形;其他法定无效情形等。

    2023-06-15

  • 通过中介买房业主毁约如何处理

    1、通过中介买房业主毁约,可以要求业主承担相关违约责任,首先可以让中介从中调解,看能否达成一致意见,不行的话可以直接向有管辖权的人民法院起诉,维护自己的合法权益。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、

    2023-04-23

  • 公司拖欠工资我提出解除合同需不需要交接工作?

    综合上面所说的,公司拖欠工资这种行为已经触犯我国的《劳动法》,一般这种行为公司是需要承担经济补偿,如果劳动者提出解除合同,那么单位就要履行自己的违约责任,但劳动者也要履行自己义务,做出交接的工作,从而才能保障到自己的合法权益。

    2023-03-13

  • 工会可以帮工人讨薪不

    发生劳动争议后,劳动者可以与用人单位协商,协商不成的也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。第三十条,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。

    2023-02-27

  • 私人车无偿给公司合同生效后可以反悔吗

    私人车无偿给公司,合同生效后不可以反悔,反悔需要承担违约责任。(一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益;综上所述,如果把私人的车辆无偿的赠送给公司,一般签订的都是赠与合同,赠与合同生效后,想要撤销赠与需要有正当理由,比如公司没有履行合同中约定的义

    2023-02-20

  • 工商合同不成立公司合法不合法?

    不合法的合同就是指不符合法律法规规定的合同。只有合法权益才受法律保护,不合法的合同不受法律保护,所以,不合法的合同当然是无效的。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报

    2023-02-20

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

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    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

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    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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