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被开除工资待遇相关法律知识

  • 法院工作人员的晋升与处分

    法院工作人员的晋升与处分条例,规定受到处分期间的人员不得晋升职务和级别,工资档次也不可晋升,开除处分则解除人事关系且不得再担任公务员。另外,国家公务员退休后享受政治待遇和生活待遇,包括基本退休金、地区津贴、福利待遇、医疗和伤残保险待遇、住房待遇以及丧

    2025-07-31

  • 公务员被行政拘留会被开除吗?

    公务员被行政拘留是否会被开除的问题。根据相关法律通知,公务员被行政拘留并不一定会被开除,具体是否开除由单位自行决定。同时,文章还详细阐述了公务员在被采取强制措施和受行政、刑事处罚期间工资待遇处理的相关规定。

    2025-06-24

  • 总则

    本文讨论了根据国家有关劳动人事法规和公司章程制定的公司人事管理制度。该制度规定了员工招聘、培训、工资、待遇、假期及待遇、辞职、辞退、开除等方面的原则与程序。公司有权自行招收员工并全权实行劳动工资和人事管理制度。员工与公司建立合同关系,必须遵守合同规定

    2025-06-20

  • 免于起诉是否会导致公职开除?

    公务员在何种情况下可以免于刑事责任或刑事处罚,并探讨了在这种情况下是否会导致公职开除的问题。根据不同情况,公务员可能因各种原因免于刑事责任或处罚,但被判刑罚的公务员将被开除。文章还详细阐述了公务员在不同阶段的工资待遇处理方式。

    2025-06-19

  • 机关事业单位违纪人员如何处罚

    依据事业单位工作人员处分暂行规定,事业单位工作人员有违纪行为的,要依据具体的违纪行为进行处罚,如果情节严重的可以开除当事人。其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人

    2025-01-31

  • 有期徒刑缓刑是否开除公职

    国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役,拘役期满释放后,经上级主管机关批准收回的,分配适当工作,重新

    2024-10-22

  • 公务员从刑事拘留后停发工资合法吗

    (二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇。(六)公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被变更的,根据变更后的处分相应确定工资待遇,从处分变更的次月起执行。

    2024-09-09

  • 旷工三天被开除有工资吗?

    员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇以及旷工期间的工资,但其他时间的工资仍需支付给员工。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条,工资应按劳分配原则,实行同工同酬,且应逐步提高。国家对工资总量进行宏观调控。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条

    2024-08-26

  • 治安拘留会被开除吗

    经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。(二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,

    2024-04-04

  • 犯罪人员在监狱服刑期间是否有工资

    有效相关规定,缓刑人员在缓刑期间,不能办理离退休手续,不办理离退休手续,继续按缓刑期间的标准发放生活费。国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工

    2024-03-21

  • 揭秘:学校学生打架被开除的真相

    一名企业女主管怀孕后,被公司以不能胜任工作为由调换职位,并降低工资待遇,最后又被辞退。福田区法院判决该公司应支付其孕期和哺乳期的工资。记者了解到,女职工怀孕后被解

    2024-01-09

  • 员工签了劳动合同被开除怎么赔偿

    六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。签劳动合同被辞退的,一般情况下按照每工资一年支付1个月的工资待遇来进行处理,但如果是用人单位强行辞退的可以支付双倍经济补偿,对于劳动者违反工作纪律被辞退的则无法获得赔偿

    2022-12-15

  • 公务员被采取强制措施工资是否发放

    公务员被采取刑事强制措施期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费。(六)公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被变更的,根据变更后的处分相应确定工资待遇,从处分变更的次月起执行。

    2021-10-23

  • 免于起诉要开除公职吗

    根据相关法律规定,公务员被免予追究刑事责任的或虽然被追究刑事责任但免于刑事处罚的,可以不开除公职,但被处缓刑以上责任刑罚的,就要开除公职。(六)公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被变更的,根据变更后的处分相应确定工资待遇,

    2020-07-21

  • 法院工作人员记大过的可以晋升工资档吗

    依据我国相关法律的规定,法院工作人员 受处分期间不得晋升职务、级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。第九条 受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除与人民法院的人事关系,不得再担任公务员职务。政治待遇是指国家公务员退休后应享有

    2020-07-21

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    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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