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行政补偿合法权益相关法律知识

  • 拖欠半年工资还能去劳动局投诉吗

    单位是不能拖欠劳动者工资的,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报。《劳动法》第九十一条:"用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:。拒不支付劳动者延

    2024-06-02

  • 应对公司突然裁员,你有哪些合法补偿权益

    当房屋被水淹后,首先应与相关部门进行协商解决赔偿问题。如果协商不成功,可以提起诉讼要求获得赔偿。如果公民对行政主管部门的行政决定不满意,可以提起行政复议或行政诉讼;如

    2024-05-28

  • 养殖场拆迁安置补偿办法

    第一条为了规范国有土地上房屋征收与补偿活动,维护公共利益,保障被征收房屋所有权人的合法权益,制定本条例。第四条市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。市、县级人民政府有关部门应当依照本条例的规定和本级人民政府规定的职责分工,互相配合,保障

    2024-05-26

  • 男方过错离婚的赔偿标准及相关法律解析

      两者都是国家对行政机关及其工作人员在行政管理过程中损害公民、法人或者其他组织的合法权益所采取的补救措施,但是行政赔偿所针对的损害是行政机关及其工作人员的违法行为,而行政补偿针对的是合法行为。行政赔偿受国家赔偿法的限制,国家并非对所有的行政侵权行为都

    2024-05-17

  • 厂破产老板跑了欠我的钱怎么办

    劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:。是否能讨回钱,取决于对方电器公司得财务状况。要搜寻对方电器公司的财产线索,申请法院作

    2024-05-15

  • 拖欠三个月工资离职后可以要经济补偿吗

    依据我国《劳动法》的规定,用人单位如果拖欠了劳动者工资三个月的,劳动者离职后仍然拖欠未付的,劳动者可以到劳动管理部门投诉,劳动管理部门会责令用人单位支付工资和进行赔偿。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动

    2024-05-14

  • 房屋拆迁补偿诉讼怎么做

    请大家阅读下面的文章了解有关房屋拆迁补偿诉讼的知识!关于房屋拆迁纠纷的行政诉讼,是拆迁当事人认为行政机关的具体行政行为侵犯了自己的合法权益,依照行政诉讼法的规定,向人民法院起诉,人民法院在拆迁当事人和其他拆迁参与人参加下审理和解决拆迁纠纷案件的活动以

    2024-05-08

  • 无故拖欠职工工资的法律后果是什么

    无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金,必要时还要支付赔偿金。根据《劳动法》第九十一条的规定,:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:。拒不支付劳动者延长工作时

    2024-05-07

  • 行政赔偿与行政补偿的区别及解析

    行政赔偿和行政补偿都是国家对行政机关及其工作人员行使职权过程中给公民、法人或者其他组织合法权益造成的损害采取补救措施,而且在危险责任领域,行政补偿与行政赔偿之间没有明确的界限。行政赔偿只能发生在侵权行为发生之后,由行政机关与公民协商解决。  行政补偿

    2024-04-26

  • 江苏省扬州市征地拆迁补偿规定

    第一条 为进一步加强征地补偿安置工作,切实维护被征地农民和农村集体经济组织的合法权益,保障被征地农民的生活和长远生计,根据《江苏省土地管理条例》、《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》等法规、政策规定,结合本市实际,制定本办法。第三条 在本市行政

    2024-04-24

  • 行政赔偿与行政补偿的联系和区别

    行政赔偿和行政补偿都是国家对行政机关及其工作人员行使职权过程中给公民、法人或者其他组织合法权益造成的损害采取补救措施,而且在危险责任领域,行政补偿与行政赔偿之间没有明确的界限。行政赔偿只能发生在侵权行为发生之后,由行政机关与公民协商解决。  行政补偿

    2024-04-20

  • 新劳动法关于离职赔偿金的规定

    依据我国相关法律的规定,用人单位违反法律的规定,与劳动者解除劳动合同,或者用人单位违反法律规定,侵犯劳动者利益,造成劳动者离职的,劳动者可以获得经济补偿。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、

    2024-04-17

  • 公司拖欠工资怎么去走法律程序

    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于

    2024-04-17

  • 什么条件下公司是非法拖欠工资

    用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:。遇到拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被

    2024-04-16

  • 行政赔偿可以和解吗

    行政赔偿案件,双方当事人可以和解。《行政诉讼法》第六十条 人民法院审理行政案件,不适用调解。但是,行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。行政赔偿是指行政主体违法实施行政行为,侵犯相对人合法权益造成损害时由国家承担的一

    2024-04-03

  • 征用宅基地未分房子无补偿款如何维权

    依据我国相关法律的规定,征用宅基地时没有经济补偿的或其他补偿的,被征收人可以向人民法院提起行政诉讼,维护自己的合法权益。行政复议机关收到行政复议申请后,会在5日内进行审查。

    2024-04-03

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