自己工作不小心导致受伤,还能申请工伤吗因工作原因导致的意外伤害是否可以申请工伤的问题。根据《工伤保险条例》等相关法规，只要符合法定工伤情形，包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、患职业病等，都可以申请工伤。同时，视同工伤的情形也包括在工作期间突发疾病死亡、在维护公共利益的活动中受伤等。最
2025-09-11
人身保险公司保险条款和保险费率管理办法人身保险公司的保险条款和保险费率管理办法，详细介绍了意外伤害保险、人寿保险和健康保险的责任，包括全残责任等。对于包含多种健康保障责任的健康保险，应根据一般精算原理判断主要责任并确定险种类别。同时，不同种类的保险有不同的责任范围，如医疗保险和疾病保险不
2025-03-18
意外险和重大疾病险的区别意外险和重大疾病险的区别。意外险主要保障意外伤害导致的不同后果，包括意外死亡、意外残疾和意外受伤等；而重疾险则主要保障重大疾病风险，包括合约规定的疾病和轻症等。两种保险在保障范围和赔付方式上存在明显差异。
2025-03-09
保险条款解读-旅游保险旅游保险遗体送返在保险期间内，被保险人在境内或境外商务旅行期间遭遇意外伤害或罹患疾病，并以此为直接且单独原因导致被保险人于三十天内身故，保险人按本附加险合同的约定给付保险金。在保险期间内，被保险人在境外旅行期间因遭受抢劫、盗窃或因第三方意外损害导致行
2025-02-17
患抑郁症自杀能获得意外险理赔吗2003年2月，何某购买某保险公司的保险产品。同年8月，何某被诊断为患有抑郁症。医院出示的死亡证明表明：因患有抑郁症自杀。法院审理认为，边某夫妇之子的自杀行为因其患精神疾病导致，不符合边某夫妇为其投保的意外伤害险之意外伤害范围，故保险公司无需在学生意外保险
2025-02-02
申请工伤认定需要注意哪些事项一般情况下，只限于工作时间内的工伤。特殊情况下，尽管发生时间在工作时间外，也属工伤。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者
2024-12-22
哪些事故不属于意外险的保险赔偿范围就被保险人妊娠来讲，这时的意外风险肯定会进一步增加，所以，多数保险公司的意外险产品都会把“被保险人妊娠、流产、分娩”列为免责条款。所以，中暑不属于意外伤害，故保险公司不赔也在情理之中。市民刘先生进行手术中意外死亡，没有获得保险赔偿。是因为疾病，并不是
2024-12-07
高血压跌倒死亡是意外吗可以找保险公司理赔吗因为有的保险公司认为意外险所保的意外伤害是指遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到客观伤害的客观事件。凡因疾病造成的意外伤残、身故，或因打架斗殴致死致残，都不在意外险的赔偿责任范围内。潘某是在买菜回家在自家楼道中意外摔倒死亡的，属于保险公司
2024-11-03
人身保险理赔范围有哪些人身保险理赔是指应投保方给付保险金的请求，保险人以法律规定和人身保险合同为依据，审核认定保险责任并进行保险金给付的行为。按照实务惯例，满期绐付和生存给付属于“寿险保全”的范畴，因此，通常意义上人身保险理赔包括身故、残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗及重
2024-10-30
学生平安保险不适用财产保险的“损失补偿性原则2005年3月1日，在学校的组织下，杨-峰与**联合财产保险公司达州中心支公司签订了《学生平安保险合同》。保险合同对被保险人因遭受意外伤害事故住院治疗、门诊治疗医疗保险金的赔偿进行了约定，附加门诊意外伤害医疗保险金额2000元，附加住院医疗保险金额60000元，疾病事
2024-10-29
人寿保险的基本概念与原则是什么人寿保险公司就像出售商品的百货公司一样，设计推出了各种各样的保险商品，并常常赋予温馨的名字，供保户选择购买。不过，从根本上看，这些商品不外乎人身保险的基本种类及其组合而已。通常，我们可以把人身保险作如下基本分类：。是以非意外伤害而由被保险人本身疾病导
2024-10-26
工伤认定标准及赔偿根据《工伤保险条例》，工伤认定标准包括工作时间和工作场所内因工作原因受伤、履行工作职责受暴力等意外伤害，工作前后从事与工作相关的预备性或收尾性工作受伤，工作外出期间因工作原因受伤或发生事故下落不明等情形。视为工伤的情形包括工作时间和工作岗位突发疾病死
2024-10-25
交通事故伤残鉴定有哪几种,伤残鉴定时间地点如何确定包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。指损伤与疾病的关系鉴定。伤残鉴定的依据是不同的，各省各地区依据的法律规范存在差距，因此鉴定时，时间地点的确定也因选择的规范不同而有所不同。当事人因交通事
2024-10-20
交通事故伤残鉴定有哪些项目,何时进行伤残鉴定最好交通事故伤残鉴定包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。(一)损伤程度鉴定，即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。(三)因果关系鉴定，指损伤与疾病的关系鉴定。(五)保险理赔鉴定，是否意外伤残、重大疾病、全残、失能达到保险理赔规定。2规定
2024-10-06
非工伤雇主是否有赔偿责任？工作中非工伤事故，雇主是不需要赔偿的。4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。7.因公、因战致残军人复原转业到企业工作后旧伤复发的。9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。以上就是手心律师网小编为您详细整理的非工伤雇主需要赔偿吗的相关内容。
2024-09-26
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
