保险公司怕担责是否可以起诉解除保险合同据了解，两公司签的保险合同上写明：“受托管理项目为经济赔偿责任;每次事故赔偿限额为30万，年累计赔偿限额为645万。”而总保险费仅为47500。据保险公司称，江北某小区多年来几乎逢暴雨就产生洪灾，在签订合同一个月前，就发生了同类灾害事故，因此属于必然风险，不属
2024-03-08
试用期区别对待是否正确超市与小孙签订了一份3年期限的劳动合同，约定试用期为6个月，期满后转为超市正式员工，享受全额福利待遇并缴纳社会保险费。小孙对此提出质疑，认为时间太长，但超市方面解释说：现在社会上其他单位招聘人员也都是如此规定的，因为在试用期间，员工和单位还在磨合阶段，
2024-03-07
失业保险基金情况是谁监督依据我国相关法律的规定，财政部门和审计部门依法对失业保险基金的收支、管理情况进行监督， 劳动保障行政部门对失业保险费的征收和失业保险待遇的支付进行监督。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本
2024-03-06
破产法与破产企业职工权益保障破产法对企业所欠职工工资和报酬的保护，属于对劳动者已付出劳动的获取劳动报酬权的保护；对劳动者因企业破产解除劳动合同的补偿金的保护，属于对劳动者未来损失的保护。《破产法》仅仅将职工工资和劳动保险费用作为第一顺序清偿的债权，而对劳动者未来损失的保护未作规
2024-03-05
海上货运保险合同争议仲裁案代理词作为被申请人天安保险股份有限公司的代理人，经认真研究全案基本事实，相关证据和有关法律，本代理人认为涉案保险合同由于被保险人未及时交纳保险费依特别约定未生效，保险人不负任何赔偿责任。即使退一万步言，假设保险合同成立，由于货损并非保险责任范围内的损失，保
2024-03-04
公司倒闭资不抵债员工怎么赔偿根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条，如果公司倒闭导致资不抵债，公司应当赔偿员工的经济补偿金。如果公司明显缺乏清偿能力或丧失清偿能力，可以向人民法院申请宣告破产，以破产财产清偿所欠员工的工资、社会保险费用和经济补偿金等。经济补偿的计算按照劳动者在本
2024-03-04
人身保险合同第三十四条 以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人同意并认可保险金额的，合同无效。第三十六条 合同约定分期支付保险费，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费，或者超过约定的期限六十日未支付当期
2024-03-01
离职后企业未购买社会保险，能否追求赔偿权益？公司不缴纳社会保险的，员工离职时可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条第一款第一至五项规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：。（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制
2024-02-29
保险合同成立要件有哪些在我国保险法理论与实践中,对保险合同的成立与生效问题争议颇多,一方面是合同的成立与生效本身的内涵有待澄清,另一方面则是涉及到二者的要件问题多与保险费交纳、保险单签发等实际问题密切相关。就保险合同而言 ，则要求双方当事人签订保险合同应严格遵守《保险法》及有
2024-02-28
单位不为职工缴纳社保，律师介入寻求赔偿失业金损失因单位未为 职工 刘某缴纳社会保险费，致使双方终止 劳动合同 后，刘某无法从 社保 部门领取 失业 保险金。近日， 法院 判决刘某的失业金损失由单位承担。刘某于2004年5月20日到山东省某工程公司工作，双方最后一次 签订 的劳动合同 期限 为2008年1月1日至2008年12月3.
2024-02-27
投保人寿保险要注意什么人寿保险较为特殊，其保障对象是人的身体和生命，而且期限较长，合同复杂。在包含死亡责任的人寿保险合同中，保险合同生效后的一定时期内被保险人因自杀死亡属除外责任，保险人不给付保险金，仅退还所缴纳的部分保险费;而保险合同生效满一定期限之后被保险人因自杀死亡
2024-02-24
人民财产保险理赔标准是什么财产保险是指投保人根据合同约定，向保险人交付保险费，保险人按保险合同的约定对所承保的财产及其有关利益因自然灾害或意外事故造成的损失承担赔偿责任的保险。财产保险，包括财产保险、农业保险、责任保险、保证保险、信用保险等以财产或利益为保险标的的各种保险。重
2024-02-24
保险人的权利义务对保险标的的检查、建议权;投保人、被保险人违约时的增加保险费或合同解除权;经被保险人同意采取安全预防措施权;危险增加而增加保险费或合同解除权;代位赔偿请求权;除合同有相反约定外，保险标的部分损失时，保险人有权终止合同。保险人终止合同的，应提前15日通知投保
2024-02-24
公司不交社保，劳动合同是否可以立即解除？公司不交社保，劳动者可以立刻要求解除劳动合同。根据法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（四）用人单位
2024-02-24
自辞职后，能向公司索赔吗？劳动者辞职不能要求公司支付经济补偿，但用人单位有下列情形之一的，劳动者解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。用人单位以暴力、威胁或者非法
2024-02-21
社保未缴纳造成的赔偿责任有哪些？未缴纳社保，一般不需要赔偿，但是如果劳动者因此而与用人单位解除劳动合同的，用人单位需要根据劳动者在本单位的工作时间，以每满一年支付一个月工资的标准来给予劳动者经济补偿。并且社会保险费征收机构应当责令单位限期内补足或者及时缴纳拖欠的社保。
2024-02-20
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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