保护商业秘密对企业的重要性越来越被企业所认识到。然而,随着市场竞争的激烈,高级管理人员和技术人才的竞争往往决定了一个企业的生死存亡。为了防止商业秘密泄露,企业通常会使用竞业限制条款来限制员工流向竞争对手的企业。本文通过一个案例,介绍了企业利用竞业限制
2024-06-28
保密协议和竞业限制协议是两种不同的协议。保密协议是用人单位与劳动者约定,要求劳动者不得泄露本单位的商业秘密;而竞业限制协议是用人单位要求劳动者在解除劳动合同后,在一定期限内不得从事与本单位竞争的行业或企业。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人
2024-06-21
企业在定密时,应首先确定哪些信息属于企业商业秘密的范围,其次应确定密级和保密期限问题,而后须在商业秘密的载体上予以标明,最后在考察企业内部的人事管理、制度安排后对商业秘密的知悉范围和涉密权限等问题予以确定。对商业秘密的处分属于企业的私权,故企业可按照
2024-06-18
商业秘密是指归属企业所有,具有商业价值的、非公知的所有信息。那么,如何对商业秘密进行保护呢 这首先要做好事先的防范工作,也就是按照《反不正当竞争法》的规定,采取保密措施。我国《反不正当竞争法》第九条规定:“违反约定或者违反权利人保守商业秘密的要求,披
2024-06-08
(二)劳动者违反相关约定导致企业损失,如劳动者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,泄漏用人单位商业秘密从而导致企业利润下滑产生经济损失;而且,保密合同违约要件与商业秘密事前救济的要求是不相容的。
2024-06-06
随着产业发展,商业竞争日益激烈,一些商业秘密的泄露直接威胁到企业的生存。目前,一些劳动者跳槽到与原单位有竞争关系的单位工作,侵犯了原单位的权益,给相关企业特别是高新技术企业造成了巨大损失。为此,劳动合同法对此进行了明确规定,对用人单位和劳动者都起到了
2024-06-06
知识产权的收益首先决定于知识产以的类型,例如,专利、著作权、商标、企业字号、地理标识、商业秘密等因权利类型不同,其收益也各不相同。a.通过实施来实现收益,b.交换实现收益:许可、转让、评估融资等,
2024-06-04
保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务,这是法定义务。员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。因此,企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对
2024-06-03
a全面反映使用单位需求的原则;b科学合理的原则;d维护本企业商业秘密及国家利益的原则;第三十八条招标人应当采取必要的措施,保证评标在严格保密的情况下进行。任何单位和个人不得非法干预、影响评标的过程和结果。招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候
2024-06-01
首先,几个法律规定:《反不正当竞争法》第10条,《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第2条,《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定(修正)》,《国家工商局关于商业秘密构成要件问题的答复》,国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》。该信息
2024-06-01
竞业禁止法律关系主体是指竞业禁止的权利主体与义务主体。竞业禁止的权利主体是指掌握商业秘密并对商业秘密享有所有权或其他权益的单位、个人或其他法人、企事业单位,如工商企业,科研机构或合伙组织等。各国对竞业禁止的主体规定不大相同,结合中国法律实践情况,中国
2024-05-26
所以,与会接触到企业商业秘密的员工签订保密协议是十分必要的。保密协议保守的是用人单位的商业秘密,因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议,而不是普通员工或职工,更不能是全体员工。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当
2024-05-20
竞业禁止协议是为了保护企业商业秘密和知识产权而与员工签订的协议。根据《劳动合同法》和最高人民法院的解释,竞业禁止协议约定了经济补偿金的支付标准和形式。如果协议中有约定,员工可以按照约定要求支付经济补偿金,如果用人单位不支付,员工可以解除协议。如果协议
2024-05-20
本文介绍了侵犯商业秘密的主体以及相关的法律依据。侵犯商业秘密的主体包括企业的厂长、经理、管理员、职工、临时雇佣工等,以及受委托并因而知悉、掌握商业秘密的人,依据合
2024-05-18
企业在建立商业秘密保护系统和符合商业秘密条件的前提下,有权依据中国法律追究侵权人的民事责任。商业秘密权利人在已采取商业秘密保护措施和符合商业秘密条件的情况下,认为其商业秘密受到侵害并造成重大损失的,向公安机关申请,要求追究侵权人的刑事责任。(一)向工商
2024-05-11
商业秘密是指归属企业所有,具有商业价值的、非公知的所有信息。另外,公司应建立商业秘密保护制度,并设立监督员,企业领导也应定期检查保密工作。其次,在商业秘密被侵犯后,应采取法律措施,来保护企业的商业秘密。
2024-05-08
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资