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对企业迁补偿相关法律知识

  • 保密协议无期限是否合法

    保密协议是有期限。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。因此,企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;

    2023-10-10

  • 知名商标侵权案如何处理?

    针对驰名商标侵权案件,商标的所有人有权要求侵害方停止侵权,双方协商后,依据市场价格,要求对方赔偿经济损失。还可以向法院提起诉讼,告对方侵权,要求补偿金,事情严重的,处以刑事责任。驰名商标在中国是很出名的一些产品品牌,因此驰名商标对与企业非常重要,但也

    2023-10-09

  • 厂房拆迁停产停业损失应该怎么补偿

    预期利益损失,一年可产生的预期利润是一百万,拆迁造成经营中断,造成三年的停产停业损失,这样有可能要赔偿三年的损失。违约的损失,企业和客户签订了一百万的合同,由于拆迁不能按时供货,一百万的违约成本是五万块,要补偿企业的违约损失。财务成本,向银行贷款一百

    2023-10-08

  • 企业拆迁土地补偿这一块可不少,您拿到了吗

    如果有一家企业是通过招拍挂或者划拨方式取得的国有土地使用权,那么根据《土地管理法》规定,无论征地项目是为公共利益需要使用土地的;还是旧城改造项目需要调整使用土地的,都应当因土地使用权被回收,而对土地使用权人(企业)进行合理补偿。企业拆迁中对土地使用权的

    2023-10-07

  • 劳动者无法胜任工作怎么办

    劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月。若劳动者月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标

    2023-10-06

  • 企业拆迁补偿费用标准

    根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定,拆迁补偿对象是国有土地上的建筑物及附属物,对空地或净地的补偿,拆迁法规并没有做出统一的规定。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期

    2023-10-05

  • 竞业禁止适用范围、期限、补偿方式

    所谓竞业禁止,又称竞业限制,是根据法律规定或双方约定,用人单位限制并禁止本单位特定从业人员在离职后从事与本单位竞争的业务,包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职,不得自行建立与本单位业务范围相同的企业,不得自

    2023-10-05

  • 企业停产申请怎么写

    由于法律没有明确规定停产停工的条件,一些企业为了达到裁员而不支付经济补偿金的目的,采用停产停工让员工无限期的放假的方式变相裁员。如果员工有证据证明企业是恶意停产停工,企业未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者可以单方解除劳动合同并要求企业

    2023-10-05

  • 全国对拆迁停产停业损失评估有什么标准

    上海规定,因拆迁造成停产停业损失的,补偿标准按照被拆除房屋建筑面积300-400元/m2 计算,由拆迁当事人协商确定。无法根据损益表确定的根据生产经营者在征收决定发布前12个月实际缴纳的企业所得税推算。由被拆迁人提供相关材料证明停产停业损失的数额与拆迁人进行协商

    2023-10-04

  • 特许加盟合同纠纷怎么解决

    《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》生效日期为2020年12月31日止,届时此条例被《民法典》所替换。《民法典》生效前,现行我国《合同法》114条的规定已经明确了违约金的性质,即以补偿性为基本功能。当合同期满或者因其他原因合同终止后,特许企业会通过检查加盟

    2023-10-02

  • 怀孕期公司破产清算应怎么补偿

    企业宣布破产不是说句话的事情,届时公司善后事务由破产清算组负责,它仍有责任为怀孕女职工支付相关费用。当事人可以要求清算组考虑支付到哺乳期结束前的生育保险。

    2023-10-01

  • 因为解除劳动关系赔偿金该如何让赔偿

    对认定的特困企业,由同级劳动(保障)部门对企业当期应解除劳动关系的职工、经济补偿金支付标准、经济补偿金实际需求额及分担比例进行审核,并在企业填报的补助资金请表上签署意见后,将申请表报同级财政部门。

    2023-09-30

  • 公司破产重整后员工的工龄怎么办?

    按相关法律规定,企业破产,员工的工龄赔偿应该是指经济补偿金。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行

    2023-09-30

  • 企业什么情况下可支付或不支付经济补偿金?

    按照现行规定,劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止等情况下,企业可以不支付经济补偿金。按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿

    2023-09-29

  • 银行贷款的信用条件有哪些

    信贷额度是借款人与银行在协议中规定的允许借款人借款的最高限额。周转信贷协定是银行从法律上承诺向企业提供不超过某一最高限额的贷款协定。补偿性余额是银行要求借款人在银行中保持按贷款限额或实际借用额一定百分比计算的最低存款余额。

    2023-09-29

  • 单位进行经济性裁员需要符合哪些条件及如何补偿

    一是因生产经营状况发生严重困难,濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间。如整顿期限结束,企业仍不能清偿债务,则由法院宣告企业破产。劳动法第二十七条规定,“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会

    2023-09-28

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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