当前位置:手心律师网首页 > 合同解除解除劳动合同相关法律知识

合同解除解除劳动合同相关法律知识

  • 劳动合同法第24条的规定是什么

    另外,如果劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以向法院请求解除竞业限制约定

    2021-12-29

  • 工作任务期限劳动合同怎么终止

    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2021-12-29

  • 合同期满员工离职有经济补偿金吗

    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2021-12-27

  • 合同到期辞退员工怎么补偿

    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2021-12-27

  • 6个月含6个月算一年工龄吗

    解除劳动合同时,主张经济补偿的,如果工作满6个月以上,按一年支付经济补偿,而满6个月以上包括6个月。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2021-12-26

  • 企业搬迁员工不肯到搬迁地如何处理

    4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2021-12-26

  • 企业能随便辞退一个员工吗

    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2021-12-25

  • 孕期公司解除劳动合同该怎么补偿

    女职工在孕期被解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,用人单位要支付2倍经济补偿,女职工工作满一年的,支付2个月工资。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2021-12-24

  • 工伤伤残后合同期满解除合同工龄有赔偿吗

    、经济补偿金计算按员工应得工资,按解除劳动合同前12个月平均工资计算。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。6)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请

    2021-12-24

  • 没有签署劳动合同职工被辞退有什么补偿

    没有签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资,最长可以主张11个月。辞退劳动者的,劳动者可以主张经济补偿,如果违法辞退的,可以主张双倍经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期

    2021-12-24

  • 民法典永久性劳务合同解除如何赔偿

    用工一方终止劳务合同,会不会给予经济补偿,要看劳务合同是否有约定,如果没有约定的,一般不需要给予经济补偿。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。而劳务合同则不具备上述特征。劳动合同发生争议时,必须经仲裁前置程序后,司法机关才能介入,争议应适用劳动法的

    2021-12-22

  • 民法典中解除退休人员劳动合同有效吗

    如果劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止,用人单位解除劳动合同的行为是有效的,但如果用人单位在劳动者法定退休年龄前解除劳动合同的,违反法律规定,合同解除行为不具有法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动

    2021-12-22

  • 工伤认定后继续上班以后走有赔偿吗

    发生工伤事故后,造成伤残的,劳动者继续在用人单位工作,而劳动合同解除或者终止后,劳动者可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体

    2021-10-24

  • 解除劳动合同生效当天要上班吗

    劳动合同解除后,用人单位和劳动者权利和义务就终止,所以解除劳动合同生效当天,劳动者不需要上班。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。但是,申请重新做伤残鉴定,按规定从劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情

    2021-10-23

  • 有限责任公司解散对员工有补偿吗

    依据我国法律规定,用人单位决定提前解散的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司

    2021-10-23

  • 竞业限制解禁怎么解除

    竞业限制协议在双方协商一致的情况下可以解除。第八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。第九条 在竞业限制期限内,用人

    2021-10-23

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 购房定金的退还条件

    购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任
  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师