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合同期限届满相关法律知识

  • 劳动合同终止有哪些情形

    劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,劳动合同通常都自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇,劳动合同即行终止。当劳动者死亡、因下落不明被人民法院

    2023-12-26

  • 劳动合同逾期多久视为解除

    劳动合同期限届满没有续签的,劳动合同终止,但不能视为解除劳动合同,用人单位超过一个月不续签的,劳动者可以要求续签。(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

    2023-12-15

  • 借款合同约定违约金的规定是什么?

    借款合同可以约定违约金。借款人在借款合同期限届满不能归还借款的,应当承担违约责任。关于违约责任形式,合同约定有违约金的,依约支付违约金;合同中没有约定违约金的,应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。而且违约金条款属于当事人意思自治范畴,当事人依据私

    2023-12-11

  • 贷款违约金合同违约金如何处理?

    借款人在借款合同期限届满不能归还借款的,应当承担违约责任。关于违约责任形式,依照《民法典》的规定,合同约定有违约金的,依约支付违约金;合同中没有约定违约金的,应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。根当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定

    2023-12-07

  • 什么情况下不得终止劳动合同

    劳动和社会保障部等部门《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》规定,参与集体协商签订集体合同的职工协商代表在任期内,劳动合同期满的,企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

    2023-12-05

  • 借款合同恶意违约的违约责任包括什么?

    借款合同,是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方,他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。借款人在借款合同期限届满不能归还借款的,应当承担违约责任。关于违约责任形式,依照《民法典》的规定,合同约定有违约金的,依约支付违约金;合同中

    2023-11-23

  • 劳动合同到期未续签有补偿吗

    依据《劳动合同法》第四十六条第五款的规定,如果劳动合同期满,用人单位不续签的或者用人单位降低劳动条件,劳动者不续签的,解除劳动合同,劳动在可以得到经济补偿金。(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,

    2023-11-22

  • 贷款委托合同违约要支付违约金吗

    借款人在借款合同期限届满不能归还借款的,应当承担违约责任。关于违约责任形式,依照《民法典》的规定,合同约定有违约金的,依约支付违约金;合同中没有约定违约金的,应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。可见现行《民法典》并没有对违约金责任形式所适用的合同

    2023-11-21

  • 怎么续订劳动合同

    劳动合同续订是指劳动合同期限届满后,劳动者和用人单位继续延长劳动合同有效期的法律行为,即原有的劳动合同在有效期届满后仍然存续一段期限。在该期限内,劳动者和用人单位继续享受和承担原劳动合同存在时完全相同或者基本相同的权利义务。劳动合同续订的要求和劳动合

    2023-11-18

  • 我国借款合同的违约金如何处理?

    我国借款合同的违约金的处理是:由人民法院对于违约金的数额作出判决。借款人在借款合同期限届满不能归还借款的,应当承担违约责任。关于违约责任形式,依照《民法典》的规定,合同约定有违约金的,依约支付违约金;合同中没有约定违约金的,应当按照约定或国家有关规定

    2023-11-09

  • 用人单位不能解除合同的情况是什么

    女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同,劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。

    2023-11-03

  • 保险期限终止后合同能否解除

    保险合同附有期限的,合同期限届满后,保险合同就会终止,合同终止后是不需要解除的,合同权利义务就会失效。(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;但是,保险单若有遗失,首先不影响双方订立保险合同。附生效期限的民事法律

    2023-10-31

  • 租赁期间届满继续履行租房合同怎么办

    房屋租赁合同期满后,承租人继续租赁房屋,而出租人没有异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。

    2023-10-26

  • 上海劳动合同终止协议

    上海×××有限公司与×××根据双方签定的劳动合同,经友好协商后,基于乙方个人生涯规画发展原因决定当双方于2007年**月31日合同期限届满,不再续订新的劳动合同。基于对工作的责任,乙方同意基于善良管理人的注意,于2007年**月15日之前仍积极协助甲方办理工作交接,

    2023-10-17

  • 女职工孕期产期哺乳期劳动合同届满必须续签吗

    根据《劳动合同法》第42条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。公司应将合同期限顺延至流产假期结束与其终止劳动合同。前者意味着多订立一次有固定期限的劳动合同,对

    2023-09-20

  • 房屋租赁解除合同后不交房怎么办

    (一)承租人通知出租人的近亲属、单位或签证部门按到期日搬迁的,作原租约未延续不再交租金处理。出租人回来后可追回原房并要求赔偿损失和返还非法所得,有关部门可予罚款或对非法所得予以没收。合同到期后,原房屋租赁合同因租赁期限届满而终止。合同期满后,如果租户继

    2023-09-18

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