根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定,如果员工因工作原因受到事故伤害或患职业病,并经过工伤认定,就有权享受工伤保险待遇。如果雇主未缴纳工伤保险费,雇主需全
2024-04-03
离退休人员的法定继承人可以继承其个人账户余额。根据《社会保险法》第十四条和第十五条规定,离退休人员个人账户的个人缴费部分余额可以一次性支付给死者的法定继承人或其生前指定的受益人。个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,并且免征利息税。
2024-03-22
工伤认定决定书可以申请工伤保险待遇,如果经劳动能力鉴定确认丧失劳动能力,还可以享受伤残待遇。工伤保险的赔偿项目包括生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴和就医交通食宿费等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条的规定,如果职工因工作原因受到事故伤
2024-03-17
按照劳动法相关规定,用人单位应在劳动者解除劳动关系时及开具解除劳动合同证明,并在十五日之内为劳动者办理社会关系的转移。由此可见,劳动者即使提前一个月与用人单位解除劳动合同的,用人单位也必须为劳动者按比例缴纳当月社保。根据《社会保险法》的规定,用人单位
2024-03-15
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十七条的规定,职工在工作中因故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀以及其他法律规定的情形导致伤亡,不被认定为工伤。对于非工伤死亡的赔偿
2024-03-15
一、退休以后,原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险,不同地区有不同的政策。补充医疗具有单位福利的性质,属于用人单位为职工建立的补充医疗保险,一般不再缴纳。 二、《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达
2024-03-14
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定,工伤发生后,根据伤残等级的不同,职工可以从工伤保险基金或用人单位处领取相应的工伤津贴。一至四级伤残的职工
2024-03-11
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十四条和第三十五条规定,工伤保险的缴费基数是用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的缴费基数缴纳工伤保险费。缴
2024-02-27
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条和第四十二条的规定,如果第三方工人受伤,应及时送往医院治疗。如果伤害属于工伤,工人所在单位或职工本人可以申请工伤认定;如果
2024-02-22
根据中华人民共和国社会保险法第三十六条和第四十一条的规定,如果职工因工作原因受到事故伤害或患职业病,并经过工伤认定,就可以享受工伤保险待遇。如果职工因此丧失劳动能力,
2024-02-21
商业保险和工伤保险有着不同的性质和目的,不能相互代替。根据《社会保险法》的规定,职工应参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,而职工本人不需要缴纳费用。用人单位根
2024-02-18
根据《社会保险法》规定,公司在倒闭之日起三十日内,需要到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。如果用人单位的社会保险登记事项发生变更或者依法终止,也需要在变更或终止
2024-02-17
《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工"住院伙食补助费"、"到统筹地区以外就医的交通食宿费"和"终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金"改为由工伤保险基金支付,在进一步保障工伤职工权益的同时,减轻了参保单位的负担。一是职工治疗工伤期间的工资
2024-02-16
根据《社会保险法》的规定,工伤发生的费用可以从工伤保险基金中支付或由用人单位承担。工伤治疗的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、生活护理费以及劳动能力鉴定费等费用都可
2024-02-12
按去年施行的新《社会保险法》中规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。养老保险不足缴费
2024-02-07
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,劳动者在公司解除劳动合同后,若满足以下条件,可以从失业保险基金中领取失业保险金:一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业
2024-01-30
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。