公司裁员又不发工资怎么办工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行
2024-05-19
支付农民工工资的银行卡被扣押怎么办依据我国相关法律的规定，扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行卡的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对单位处2-5万罚款。(二)未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单;可以加强对工资分配的管理，使劳动者个人收入货币
2024-05-14
机关事业单位降工资根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部 财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案的通知》精神，制定本方案。(四)此次调整机关工作人员基本工资标准工作，要求各盟市、各部门务于2016年11月底前完成。
2024-05-11
上海工伤认定的规定（一）(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。用
2024-05-05
社会保险严重失信人名单会被公布吗依据我国相关法律的规定，人力资源社会保障部门应当自作出列入决定之日起7个工作日内，在人力资源社会保障门户网站、“信用中国”等相关媒介上公示社会保险严重失信人名单信息。第七条人力资源社会保障部门拟将当事人列入严重失信人名单的，应当事先书面告知当事人拟列
2024-05-05
死亡工伤赔偿金领取指南工伤认定及死亡抚恤金及丧葬费补贴领取都需要通过职工户籍所在地的人力资源和社会保障中心办理。 给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。
2024-05-01
2010年国家公务员考试分数线公布 成绩查询12日开始今天从中组部、人力资源社会保障部和国家公务员局获悉，中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于2010年1月12日公布。据了解，今年中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局进一步严肃了考试录用纪律。
2024-05-01
工伤尾椎鉴定构成几级伤残工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或
2024-04-30
做工伤认定厂里不提供材料怎么办工伤职工应自受事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。以上材料工伤职工自行搜集即可，并不需要用人单位提供。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要
2024-04-28
雪后上班回厂内摔伤 申报工伤被拒核心内容：伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。“我是在上班途中准备换工作服的时候摔伤的，怎么不算工伤呢?
2024-04-24
车祸留下疤痕，你有权获得怎样的赔偿？问：我原是广西钟山县某厂职工，在法定年龄办理退休手续、并领取退休金后，进入广西某有限公司务工。一天，我在去广西某有限公司上班途中遇车祸受伤。人力资源和社会保障局认
2024-04-24
申请强制执行2012年初，农民工杨某某、熊某某、黄某某在某石材厂工作一年后，包工头何某某拖欠了他们4万元工资。牟定县人力资源和社会保障局对该石材厂进行了行政处罚，并要求限期支付工资
2024-04-24
因疫情影响，企业如何调整工资？是否可以延迟发放绩效奖金？根据《劳动合同法》及人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业可通过与职工协商一致调整薪酬。通过招开职工大会，职工代表会或与工会平等协商讨论后，出台企业关于1月31日至2月9日期间工资奖金计发问题的
2024-04-22
佛山:人事局拒录＂地贫＂携带者被诉行为违法周某等3人今年4月参加了广东省佛山市的公务员考试，顺利通过笔试和面试，但在体检中被检出携带地中海贫血基因，从而未被录用。周某等3人29日向佛山市禅城区法院起诉，状告招录单位佛山市人力资源和社会保障局的行为违法。8月，经周某等人申诉，原佛山市人事局安排了复检
2024-04-16
疫情推迟复工工资照发吗?根据我国有关法律法规规定，疫情期间我国的工资发放标准依照此次人力资源社会保障部发的通知来严格执行。另外，用人单位不得在疫情期间解除与处在医疗隔离区和治疗期的员工的劳动合同。为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，
2024-04-15
工伤认定是由法院作出吗工伤认定通常由人力资源和社会保障行政部门依法进行认定，对认定不服的可以申请复议，若仍有疑义可到法院起诉。目前相关法律法规并未赋予法院工伤认定权，法院不宜独自扩展权力，作出代替行政机关决定的判决。最后，完善工伤认定制度是一项系统工程，要做到既尽可能扩大
2024-04-08
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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