结婚和离婚的法律程序。结婚时,男女双方需前往户籍所在地的婚姻登记机关提交必要材料领取结婚证,并需证明双方无直系亲属关系。离婚时,需共同前往婚姻登记机关提交户口簿、身份证、结婚证及离婚协议书等材料领取离婚证。不同地区的居民还需提供不同的身份证明和证明文
2025-07-01
办理结婚证所需要准备的文件和手续,包括身份证明、无配偶声明以及与对方无直系亲属关系声明等。双方需共同到户籍所在地的婚姻登记机关办理结婚登记,提交相关证件和证明材料,经审查通过后领取结婚证。法律依据主要来自《婚姻登记条例》。
2025-06-15
办理结婚证需要户口本的问题。根据《婚姻登记条例》规定,办理结婚证必须提供户口簿和身份证等身份证明文件,且需要当事人无配偶以及与对方无直系亲属关系的签字声明。仅提供户口本复印件是无法领取结婚证的。
2025-06-04
领结婚证所需准备的材料和相关法律规定。需要准备双方户口簿、身份证以及无配偶和无直系亲属关系的签字声明等材料。根据《婚姻登记条例》,男女双方应共同到常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记,经审查符合结婚条件的可领取结婚证。此外,凭借户籍证明也可以领取
2025-03-20
出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:。直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;
2024-12-24
父母双方都健在,是不可以继承房产的,继承必须是你父母去世才百可办理。继承从被继承人死亡时开始。房屋赠与的双方当事人应订立书面合同。所谓协商继承,是指所有法定继承人就被继承房产之间的份额达成协议。然后根据协议,被继承人死亡证明、直系亲属关系证明以及过户
2024-09-27
直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;
2024-06-20
用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;
2024-04-15
证明直系亲属关系的公证书原件及复印件;公证是以法律形式对赠与合同的确认,也是对合同双方意思自治的保护,客观上限制了赠与人对赠与合同的反悔。一旦赠与合同进行了公证那么要撤销也是很难的,但不代表不能撤销,撤销公证赠与也是可以通过公证来撤销的。这种情况是指
2024-04-07
直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;
2023-12-24
依据我国相关法律的规定,工伤遇到未解决的,与劳动关系是否存续是没有关系的,解除了劳动合同后,也可以追讨工伤待遇,但在工伤医疗期内的,不得解除劳动合同。直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;
2023-12-04
直系亲属关系的证明可以到当事人所在地的居委会或者村委会申请开具即可,或者到民政局开具,还有一种方法就是到公证处进行亲属关系的公证,公证处出具的证明也是有法律效力的。依据《中华人民共和国公证法》第十一条第六项规定,根据自然人、法人或者其他组织的申请
2023-08-26
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;此外,要有明确的劳动关系证明,一般要有用工合同才能进行工伤认定。
2023-07-23
直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;
2023-03-06
医院申请工伤鉴定需要提交《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:。直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;
2022-12-05
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。