电子签名与电子认证有什么区别通过上述定义可以看出电子合同是以电子的方式订立的合同，其主要是指在网络条件下当事人为了实现一定的目的，通过数据电文、电子邮件等形式签订的明确双方权利义务关系的一种电子协议。电子认证机构一般不得直接和客户进行商业交易，也不能在当事人之间的交易活动中代表
2023-12-23
合伙合同纠纷与入伙退伙纠纷区别有哪些双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。入伙一般要签订合伙合同，成为合伙人之后，退伙是要符合法定条件的，合伙合同中可以约定退伙的条件，如果没有任何正当理由退伙，要承担相应的违约责任。造成合伙合同纠纷的原因非常多
2023-12-19
抵顶合同与代物清偿协议书的区别代物清偿协议为实践性合同的意义在于，未实际履行的代物清偿协议不会导致原债务的消灭。抵顶合同满足了现实的交付与受领时，抵顶合同就满足了代物清偿的构成要件。代物清偿是指债务人以他种给付代替其所负担的给付，从而使债消灭。否则不产生代物清偿的法律后果。债权人
2023-12-16
解除协议与终止协议的区别有什么？我们在工作的时候，大部分都需要签订合同，同时，有签订合同，当然也有解除合同，解除协议，因为有某种原因，单方面不得不解除协议，那么双方关于协议的有效性进行维权，但是，双方也会对解除协议与终止协议的区别是什么而产生疑惑，接下来，让律图在本文中为大家介绍解
2023-12-15
债务转让与债务转移有没有区别债权也是公民民事权利的一项重要内容。债权转让即是把上述权利转让给他人的一种行为，债权转让即债权让与，是债权人与第三人协议将其债权转让给第三人的双方法律行为。债务转移又称为债务承担，是指合同的债权人、债务人与第三人之间达成协议将合同债务转移给第三人承担
2023-11-29
详解竞业禁止与竞业限制的主要区别竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单
2023-11-19
集体合同和个人劳动合同可以都签吗集体合同是由工会或者代表劳动者的群体与法人签订的代表全体劳动者的一种合同，不针对个人的，而是以全体劳动者为对象。集体合同与劳动合同都以工作任务、劳动条件、劳动报酬、保险福利等为基本内容，但在具体订立协议时是有区别的。就职工一方来说，集体合同对一个单位
2023-11-02
三方协议与劳动合同的区别三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。就业协议书是对学生基本情况的认定，是学校编制就业计划和毕业
2023-11-01
保密协议无期限是否合法保密协议是有期限。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;
2023-10-10
申请执行和强制执行的区别是怎样的5、申请执行仲裁机构的仲裁裁决，应当向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。
2023-09-24
实习期劳动协议与劳动合同的区别和定义实习协议的本质是平等主体之间的民事合同关系，双方发生纠纷应直接诉请到法院，法院处理的依据是合同法及其他民事法律，不适用劳动法，不受劳动法的特别保护;而劳动合同的签订即意味着劳动关系的建立，如发生纠纷，则应先诉至劳动仲裁，劳动仲裁及法院处理的依据是劳动
2023-09-19
劳务合同和就业协议书有什么不同就业协议与劳务合同的区别包括签订的主体不同、合同的内容不同、适用法律关系不同等，劳务协议是由劳务人员与用工单位签订的，而就业协议是由毕业生与学校和用人单位三方签订的。合同中有关质量 、期限 、地点或者价款约定不明确，按照合同有关条款内容不能确定，当事人
2023-09-14
定金和订金有什么区别高女士家里的房子需要装修,前段时间与一家装修公司签订了装修合同并交了1万元定金。但是装修公司却表示已经交付的装修订金不能全额退还。高女士表示,签订合同时双方已经达成了口头协议,装修公司表示只要装修未开工,高女士随时可以拿回自己的装修订金,但是等到高女士真的
2023-09-13
非婚生子女抚养权协议有哪些签订抚养协议是一种合同，如果父母双方对非婚生子女的身份认同没有异议，只需要双方对协议内容认可签字确认就可以了。从我国法律上来讲，非婚生子女与婚生子女的是没有区别的。综合以上介绍，非婚生子女享有和婚生子女一样的权利和义务。
2023-09-05
劳务输出和劳务派遣的区别劳务派遣是劳务输出的一种方式。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣单位是
2023-08-24
合同的无效和不成立的区别是什么？从两者的概念和构成要件来看，合同的不成立是指当事人就合同的主要条款未达成合意，如未作出承诺，或未就法定的必须采取书面的合同速成书面的协议。而合同的无效是指合同在内容上违反了法律、行政法规的强行性规定以及损害了社会公共利益。但当事人自愿作出履行的，可以
2023-08-23
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
