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保险的意外伤害相关法律知识

  • 男子猝死未查明死因保险公司要赔吗

    2000年8月,福州的叶先生向某保险公司买了份终身险,附加了意外伤害险,受益人是其妻子郑女士。当班医师宣布叶先生已死亡后,亲友通知保险公司。保险公司人员到场查勘,并要求郑女士写下其丈夫的《死亡经过说明》。

    2024-10-14

  • 意外伤害保险的免责范围有哪些

    免责条款是指保险合同中的除外责任,又称责任免除。意外伤害的免责范围有以下规定:。于被保险人在合同生效或复效之日起二年内自杀或自残。

    2024-10-14

  • 员工工伤认定的范围

    在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定,但从事直接关系本单位重大利益的工作的;经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的;因履行职责遭致人身伤害的;因公、因战

    2024-10-13

  • 人身意外险赔偿标准

    人身意外险是一种保险产品,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害导致死亡或残废时,保险公司会按照保险合同的约定给付相应的保险金。人身意外险的赔偿标准包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。死亡给付是全额给付,残疾给付根据残疾程度分级给付,医疗给付根据

    2024-10-13

  • 学生意外伤害如何赔偿

    学生意外伤害赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费和残疾赔偿金。医疗费根据医疗机构的收费凭证和相关证据确定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定

    2024-10-12

  • 企业职工工伤保险:保护您权益的法律指南

    企业职工工伤保险是一种社会保险制度,当劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属可以从国家和社会获得物质帮助。工伤保险的认定原则是不管工伤的原因是个人或企业的责任,劳动者都享有社会保险待遇,即补偿不究过失

    2024-10-12

  • 人身意外伤害保险的赔偿范围是什么

    被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。

    2024-10-09

  • 在单位宿舍死亡算工伤吗

    根据《工伤保险条例》,工伤的定义包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受到伤害或者发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的

    2024-10-09

  • 游客如何投保境外旅游保险

    对于自助游或是跟团游的出境游客,具备意外伤害保险、医疗保险和SOS国际救援服务等综合保障的境外旅行险,都是陪伴我们无忧出行的安全“保护伞”。考虑到伊斯坦布尔旅游行程较远且土耳其经济水平较高,崔小红在购买境外旅游保险时适当地提高了各项保障的额度。需要提醒

    2024-10-06

  • 交通事故伤残鉴定有哪些项目,何时进行伤残鉴定最好

    交通事故伤残鉴定包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。(一)损伤程度鉴定,即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。(三)因果关系鉴定,指损伤与疾病的关系鉴定。(五)保险理赔鉴定,是否意外伤残、重大疾病、全残、失能达到保险理赔规定。2规定

    2024-10-06

  • 工伤事故伤残等级的分类与评估

    工伤事故是指职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的事件。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986),我国将工伤事故分为20类,包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害等。而工伤事故的伤残等级分为一级到十级,每个等

    2024-10-05

  • 交通意外工伤认定标准及相关法律解析

    根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,若职工受到机动车事故伤害,应认定为工伤。条例列举了六种情形,包括工作时间和工作场所内因工作原因受伤、工作时间前后在工作场所内从事与工作相关的工作受伤、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到意外伤害、患职业病

    2024-10-05

  • 摔倒身亡算是意外吗

    日照市东港区某街道某村村民委员会出具的证明显示:李某在家中上厕所时意外摔倒造成头部外伤死亡。庭审中,原被告双方就李某死亡是否属于意外伤害,应否获得保险赔偿产生分歧。原告方认为,李某因摔倒导致死亡,该事件的发生属于意外的、偶然的、不可预见的伤害,违背被保险人

    2024-10-04

  • 社保中的工伤保险:权益保障与申请流程解析

    工伤保险是指劳动者在工作过程中因工作原因遭受意外伤害或职业病导致伤残或死亡时,由国家和社会提供必要的物质帮助。工伤保险费由雇主支付,对于高风险行业,费率较高,一方面是为了保障职工在发生工伤时能够得到足额的工伤保险待遇,另一方面也是通过高费率征收来提高

    2024-10-03

  • 意外工伤怎么赔付

    工伤认定范围包括从事日常工作、负责人指定工作、科学实验等与单位利益相关的工作,以及接触职业病因素导致职业病、工作时间内因不安全因素造成的意外伤害等。工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。申请表应填写事故的时间、地点、原因

    2024-10-02

  • 单位因病死亡是否可以认定为工伤

    根据相关法律规定,单位因病死亡是否可以认定为工伤,要根据具体情况而定。法定的工伤包括工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受到伤害或者发生

    2024-09-30

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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