人生意外伤害的内容有哪些人身意外伤害保险的许多险种往往因季节变化而有不同的投保高峰。如春、夏和秋季往往是风景游览区的旅游人身意外伤害保险的旺季;就灵活性来看，许多人身意外伤害保险的订立，大多数是经保险双方当事人协商一致的结果，保险方式比较灵活。人身意外伤害保险强调被保险人在
2024-10-15
男子猝死未查明死因保险公司要赔吗2000年8月，福州的叶先生向某保险公司买了份终身险，附加了意外伤害险，受益人是其妻子郑女士。当班医师宣布叶先生已死亡后，亲友通知保险公司。保险公司人员到场查勘，并要求郑女士写下其丈夫的《死亡经过说明》。
2024-10-14
日常业务中保险的分类法定保险又称强制保险,是以国家的有关法律为依据而建立保险关系的一种保险。b保险费和保险金额的规定标准不同;人身保险是以人的生命和身体为保险标的的保险，包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险。重复保险是指投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故同时
2024-10-14
意外伤害保险的免责范围有哪些免责条款是指保险合同中的除外责任，又称责任免除。意外伤害的免责范围有以下规定：。于被保险人在合同生效或复效之日起二年内自杀或自残。
2024-10-14
员工工伤认定的范围在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的；经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的；因履行职责遭致人身伤害的；因公、因战
2024-10-13
人身意外险赔偿标准人身意外险是一种保险产品，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害导致死亡或残废时，保险公司会按照保险合同的约定给付相应的保险金。人身意外险的赔偿标准包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。死亡给付是全额给付，残疾给付根据残疾程度分级给付，医疗给付根据
2024-10-13
学生意外伤害如何赔偿学生意外伤害赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费和残疾赔偿金。医疗费根据医疗机构的收费凭证和相关证据确定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定
2024-10-12
企业职工工伤保险：保护您权益的法律指南企业职工工伤保险是一种社会保险制度，当劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属可以从国家和社会获得物质帮助。工伤保险的认定原则是不管工伤的原因是个人或企业的责任，劳动者都享有社会保险待遇，即补偿不究过失
2024-10-12
人身意外伤害保险的赔偿范围是什么被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。
2024-10-09
在单位宿舍死亡算工伤吗根据《工伤保险条例》，工伤的定义包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受到伤害或者发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的
2024-10-09
游客如何投保境外旅游保险对于自助游或是跟团游的出境游客，具备意外伤害保险、医疗保险和SOS国际救援服务等综合保障的境外旅行险，都是陪伴我们无忧出行的安全“保护伞”。考虑到伊斯坦布尔旅游行程较远且土耳其经济水平较高，崔小红在购买境外旅游保险时适当地提高了各项保障的额度。需要提醒
2024-10-06
交通事故伤残鉴定有哪些项目,何时进行伤残鉴定最好交通事故伤残鉴定包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。(一)损伤程度鉴定，即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。(三)因果关系鉴定，指损伤与疾病的关系鉴定。(五)保险理赔鉴定，是否意外伤残、重大疾病、全残、失能达到保险理赔规定。2规定
2024-10-06
工伤事故伤残等级的分类与评估工伤事故是指职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的事件。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)，我国将工伤事故分为20类，包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害等。而工伤事故的伤残等级分为一级到十级，每个等
2024-10-05
交通意外工伤认定标准及相关法律解析根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，若职工受到机动车事故伤害，应认定为工伤。条例列举了六种情形，包括工作时间和工作场所内因工作原因受伤、工作时间前后在工作场所内从事与工作相关的工作受伤、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到意外伤害、患职业病
2024-10-05
摔倒身亡算是意外吗日照市东港区某街道某村村民委员会出具的证明显示:李某在家中上厕所时意外摔倒造成头部外伤死亡。庭审中,原被告双方就李某死亡是否属于意外伤害,应否获得保险赔偿产生分歧。原告方认为,李某因摔倒导致死亡,该事件的发生属于意外的、偶然的、不可预见的伤害,违背被保险人
2024-10-04
社保中的工伤保险：权益保障与申请流程解析工伤保险是指劳动者在工作过程中因工作原因遭受意外伤害或职业病导致伤残或死亡时，由国家和社会提供必要的物质帮助。工伤保险费由雇主支付，对于高风险行业，费率较高，一方面是为了保障职工在发生工伤时能够得到足额的工伤保险待遇，另一方面也是通过高费率征收来提高
2024-10-03
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
