个人可以做债权人吗《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》生效日期为2020年12月31日止，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效。但债权人是指银行等金融机构借贷人和供应商。作为债权人，他们最关心的莫过于是否能及时获取贷款本息和收到货款。《合同法》第一百九十六
2024-09-10
签了劳动合同被辞退怎么赔偿《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-09-09
被公司劝退怎么维权？根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司劝退员工的补偿情况分为三种。第一种情况是公司与劳动者协商一致劝退，公司按照工作年限支付经济补偿金。第二种情况是公司单方面违反劳动合同法规定辞退员工，公司应支付双倍经济补偿金。第三种情况是劳动者存在劳动合同法规
2024-09-07
因疫情导致建设工程合同违约的责任承担问题依据我国《合同法》第一百一十七条“因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。”违反合同约定即构
2024-09-06
合同在诉讼期间能否执行在诉讼期间如果法院未裁定合同无效的，当事人还需要履行合同，而被人民法院裁定合同无效后，就不需要履行合同。根据《合同法》第一百一十条相关规定：“当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：。《合同
2024-09-06
合同只对一方有利合法吗依据我国合同法的规定，签订的合同只对一方有利的，如果对他人的利益造成侵害的，这样的合同是无效的。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有
2024-09-03
公司裁员需要赔偿吗根据我国《劳动合同法》的规定，公司在裁员时需要支付相应的赔偿金额。根据劳动者在公司工作的年限来计算赔偿金额，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十一条第一款的规定，如果公司需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数
2024-09-03
法律对可得利益是如何规定的《合同法》第一百一十三条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失
2024-09-02
房屋合同履行中一方被抓不算不可抗力房屋买卖合同的履行中，一方因为违法犯罪被抓捕而导致合同无法继续履行的，不算做不可抗力，应当承担违约责任。《合同法》第一百一十七条规定：因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。但该情况合同事实上无法继续
2024-09-02
房屋中介合同是什么样的依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，委托人与中介人在平等，自愿的基础上，就房屋租赁中介的有关事宜达成协议如下：。超过以上期限仍需要中介服务的，双方另行签订中介合同或以书面形式将本合同委托期限延长。“完成委托事项”是指完成本合同第一条所列
2024-09-01
延迟复工工资新政策解析根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定，对于因新冠疫情延迟复工的企业职工，企业应当支付其在此期间的工作报酬，并且不得根据劳动合同法的相关条款与职工解除劳动合同。如果劳动合同在此期间到
2024-09-01
拖欠工资主动离职是否有补偿金？根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条第一款第一项的规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者有权主动提出解除劳动合同，并且解除后用人单位需要按照劳动者的工作年限进行赔偿。根据劳动合同法的规定，劳动者可以解除劳动合同的情形包括：未提供劳动保护或劳动条件、未
2024-08-31
无证酒驾摩托车的法律处理方法根据《中华人民共和国合同法》第一百一十六条，当事人约定了违约金和定金时，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。本文指出，定金责任和损害赔偿责任不能同时适用。定金责任是因为当事人不履行、不完全履行或迟延履行而产生的根本违约，与是否发生实际损害
2024-08-30
装饰合同时限是多久合同的期限由合同双方根据实际情况约定。装修超过合同期限，是一种合同违约行为，如何索赔?《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。装修合同就是为了房屋装修而签订的合
2024-08-29
竞业限制九大常见问题是什么劳动者违反竞业限制约定的，则应当按照约定向用人单位支付违约金。根据《劳动合同法》第二十四条第一款之规定，竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员。这就将竞业限制的主体限定在知悉用人单位商业秘密的人员范围内。保密费和竞
2024-08-29
立约定金与违约定金能同时存在吗依据我国合同法的规定，如果合同中同时存在立约定金和违反定金条款的，一方出现合同违约时，另一方只能选择定金罚则或者违约金条款，所以立约定金与违约定金不能同时存在。我国《合同法》第一百一十四条第三款规定：“当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后
2024-08-28
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
