口头约定合同的效力及其适用范围。口头合同在社会生活中广泛应用,不要求特定形式,因此在当事人未约定或法律未规定特定形式的情况下,口头形式合同是有效的。但其在涉及不动产转让、涉外合同及大额交易时不宜采用,否则在纠纷发生时难以取证。口头合同的效力认定需满足
2025-09-07
口头合同的履行地的确定方法。首先,根据合同约定确定履行地点。如果合同明确约定了履行地点则以此为准;若未约定或约定不明确,则根据实际履行地点确定。口头买卖合同是重要合同形式,只要内容不违反法律,双方真实意思表示,即可成立并具有法律效力。
2025-07-20
口头承诺的法律效力问题。口头邀约承诺具有法律效力,但需提供证据证明内容。口头合同除法律特别规定外有效,但难以证明具体约定和内容,建议订立书面合同避免纠纷。口头协议的有效条件包括缔约能力、真实意思表示和不违反法律法规。但口头承诺难以证明,若只存在口头协
2025-07-06
李-女士在金店购买黄金手镯后,因大小不合适想换货却遭拒绝引发的纠纷。文章介绍了口头约定的法律效力、黄金首饰的特殊属性和行业规则,以及消费者权益保护的相关规定。最终,在工商局的调解下,双方达成一致协议。提醒消费者要注意保留口头约定的证据,并根据行业规则
2025-05-19
赠与合同与赠与行为的区别。赠与合同要求双方达成一致意思,签订合同形式且赠与需无偿。而赠与行为则不需签订合同,可通过口头约定等方式完成,本质也是无偿性。两者在法律效力和成立方式等方面也存在差异。
2025-04-22
合同中的口头承诺是否具有法律效力。根据法律规定,口头协议可以是有效的,但可以在合同中订立口头协议无效的条款。当双方签订合同后一方反悔,可以通过协商解除、法律规定下的解除权或违约责任等方式解决争议。双方应在合同中明确相关条款并遵守约定。
2025-04-02
即鉴于公司与郭某某口头变更后的劳动合同已经履行三个月之久,而期间公司一直没有提出过因岗位调整而需要降低工资问题,决定了变更后的劳动合同发生法律效力,彼此均必须遵照执行。由此可以确定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,是劳动合同变更的一个重要
2025-02-10
口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。现代合同法之所以对合同形式实行不要式为主的原则,其重要原因也正在于此。凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同,均可以采取口头形式。因此,《合同法》征求意见稿原本规定,不动产转
2025-02-03
口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。现代合同法之所以对合同形式实行不要式为主的原则,其重要原因也正在于此。凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同,均可以采取口头形式。因此,《合同法》征求意见稿原本规定,不动产转
2025-01-24
世界大多数国家不承认口头保险合同的法律效力,而必须以书面形式订立保险合同。暂保单与正式保单具有同样的效力,有效期一般最长为30天。在暂保单有效期内,保险标的遭受保险事故损失,除非有特别约定外,保险人应当按正式保险单所记载的条件承担赔偿责任。人身保险合同
2025-01-16
口头合同和书面合同一样具有法律效力,并且订立过程很方便快捷。只是由于口头合同一旦发生纠纷,很难证明合同当事人的真实意思,因而对于一些较为重大的事项,还是建议尽量采用书面合同。另外,有一些特殊事项,法律规定只能采用书面合同的形式,口头合同是无效的。现代
2025-01-15
王共出具借据三张,合计借款金额40万元。2013年1月,王因交通事故遇难去世。原告声称其与王借款时口头约定利率为月息五分,因明显不符合法律规定,现起诉王*发之妻雷*兰,因要求偿还借款40万元以及支付按照银行利率四倍计算的利息,并承担诉讼费以及保全费。被告辩称,
2025-01-02
《合同法》第十条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。因此,可以认为口头协议也是合同的一种表现形式,如果双方都认可的口头协议,在法律上认定为有效,但如果一方违约,主张一方的举证能形成完整的证据链,口头协议也具有法律效力。国家法律规定的
2024-12-31
对此,我国我国《合同法》第十条规定:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。虽然当事人双方的口头约定具有法律效力的,但是如果其中一方对该口头约定予以否认并不履行相应的义务,那么就需要另一方提供证据来证明该口头约定的存在,否则空口无凭,很难让法
2024-11-21
依据《中华人民共和国合同法》第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。合同成立后,能否产生法律效力,能否产生当事人所预期的法律后果,要视合同是否具备生效要件。合同成立后,当事人的意思表示是否真实
2024-10-22
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。