活期利息怎么算利率表示一定时期内利息量与本金的比率，通常用百分比表示，按年计算则称为年利率。当前我国银行定期存款一个周期内到期利息是单利法计算，其计算公式：利息=本金×利率×存款期限。第二十七条 《条例》实施后，新存入的定期储蓄存款，全部提前支取和部分提前支取的部分
2024-06-14
什么情况下视为拒绝要约受要约人接到要约后，通知要约人不同意与之签订合同，则拒绝了要约。在拒绝要约的通知到达要约人时，该要约失去法律效力。是否能提前几天交货等，这种答复不足以证明受要约人拒绝了要约。如果受要约人的回复没有作出承诺，但提出了一些条件，要约人在规定期限内仍不作答
2024-06-10
需要签署无固定期限劳动合同的情况劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可与劳动者协商，对劳动合同进行变更，如果未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。劳动合同
2024-05-30
签订无固定期限合同能辞职吗依据劳动合同法的规定，签订无固定期限劳动合同的劳动者是可以辞职的，但要提前三十天通知用人单位，如果约定了服务期限的，辞职要承担违约责任。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-05-29
实习期提前结束的法律规定和注意事项劳动合同里是没有实习期这一说法的，只有试用期，而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。劳动合同的试用期超过规定期限的，劳动者可以要求变更相应的劳动合同期限，或者要求用人单位对超过的期限，按照非试用期工资标准支付工资。实
2024-05-12
供电设施检修未提前通知用户可以投诉吗依据我国相关法律的规定，供电企业对供电线路进行检修时，如果要停电的，需要提前通知用户，如果未提前通知，是可以投诉的。第十九条 电力企业应当加强安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针，建立、健全安全生产责任制度。电力企业应当对电力设施定期进行检修和
2024-05-01
无固定期限劳动合同还会被解雇吗无固定期限劳动合同可以解除。无固定期限劳动合同只是没有到期终止的情况,只要符合《劳动合同法》的相关规定,用人单位同样可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通
2024-04-28
如何正确填写赔偿收据平均工资的算法：职工的平均工资=一定期限内单位实际支付的全部职工的工资总额除以一定期限内全部职工的平均人数。而职工的工资总额包括基本工资、奖金、津贴补贴等在内。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
2024-04-27
怎么做才能提前解除抵押合同《物权法》第二百零五条最高额抵押担保的债权确定前，抵押权人与抵押人可以通过协议变更债权确定的期间、债权范围以及最高债权额，但变更的内容不得对其他抵押权人产生不利影响。第二百零六条有下列情形之一的，抵押权人的债权确定：。(二)没有约定债权确定期间或者约定
2024-04-16
与职工的合同解除函范文xxx公司与 xxx公司 于20 年 月 日签订《 合同》。但贵司却未如实认真履行合同约定，具体如下：。在不符合经济性裁员条件和程序的情况下，解除与劳动者的劳动合同。企业与劳动者解除劳动合同存在诸多风险，签订固定期限劳动合同虽然可以通过提前30日通知不再续签来免除支
2024-03-28
人去世后社保的相关法律处理离退休人员的法定继承人可以继承其个人账户余额。根据《社会保险法》第十四条和第十五条规定，离退休人员个人账户的个人缴费部分余额可以一次性支付给死者的法定继承人或其生前指定的受益人。个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，并且免征利息税。
2024-03-22
假释是否属于刑罚执行期在假释考验期相当于正在执行刑罚。假释是对符合假释法定条件的犯罪分子附条件的提前释放，在刑期执行完毕之前对获得假释的罪犯制定一定期限的考察，这段期限就是假释考验期。可见，有期徒刑的假释考验期肯定低于总刑期的二分之一。
2024-03-05
取保候审在特定情况下是否可以提前解除？取保候审是可以提前解除的，当是要符合新《刑事诉讼法》第77条规定的可以提前解除取保候审的条件： 1、发现对被取保候审的人不应追究刑事责任：已经查明无罪或符合《刑事诉讼法》第15条规定的6种法定情形。 根据刑事诉讼法第75条规定，超过取保候审法定期限的
2024-02-29
关于假释假释是指对罪犯在服刑一定期限后，如果确有悔改表现且不再危害社会，可以有条件地提前释放的制度。我国刑法规定，被判有期徒刑的犯罪分子需执行一半以上判刑期，被判无期徒刑的
2024-02-28
合同到期提前通知不续签有赔偿金吗如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签，而员工个人仍在单位工作，则公司不仅需要支付双倍工资，而且还存在一年后与劳动者形成无固定期限劳动合同，以及日后辞退应支付双倍经济补偿金的风险。这也就是说，同一劳动关系存续
2024-02-14
医疗事故纠纷立案程序解析即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。符合立案条件，通知当事人规定期限内交诉讼费，交费后予以立案;不符合立案条件，裁定不予受理。提前规定期限通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前规定期限进行公告。综上所述，医疗事故纠纷立案程序要经过起诉、审判
2024-02-12
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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