委托他人参加劳动仲裁的,当事人必须向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书,委托书应当明确委托事项和权限;代理人的代理权限发生变更或被解除代理的,当事人应当书面告知劳动争议仲裁委员会;
2022-07-09
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2022-06-17
被诉人工商注册信息资料;申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2022-06-16
不在其受案范围内,例如属于具体的行政争议、民事财产纠纷的;或者劳动违法行为已经超过追究责任的时效的等。当事人→向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。目前法院是由民事审判庭依据民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理,实行两审终审制。
2022-06-16
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。
2022-06-15
第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。
2022-06-15
即从变更请求之日起45日内作出裁决。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
2022-06-13
1、仲裁开庭后,在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内下裁决书。若劳动仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得
2022-06-13
第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未能取得效果,可向当地劳动争
2022-06-13
申请仲裁需要去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。按照规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
2022-06-09
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。申请劳动仲裁需要提交的材料有劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件、被申请人工商注册信息资料、《提交证据材料清单》等。
2022-06-08
首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。仲裁员审理劳动争议案件应当先行调解,当事人双方达成协议的,仲裁庭根据协议内容制作调解书,调解书在送达之日起具有法律效力。仲裁庭处理劳动争议,一般自组成仲裁庭之日起60日内结案;如案
2022-06-01
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2022-05-23
从2008年5月1日起,全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的四日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起十五日结束,案情复杂需要延期
2022-05-21
作为民事诉讼举证的重要原则,“谁主张,谁举证”也是劳动争议仲裁案件举证的原则。对劳动合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任。需要指出的是,此类案件中,作为申诉人一方的劳动者,必须对案件涉及的基本事实提供证据加以证明。
2022-05-21
(二)仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2022-05-19
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要