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公休假国家规定天数相关法律知识

  • 周末加班的加班工资怎么发

    根据《中华人民共和国劳动法》第43、44、45条,周末加班的加班工资应不低于劳动者日常工资的200%。具体加班费数额由单位依法确定,但如果单位安排劳动者补休,则无需支付加班费。此外,根据《中华人民共和国劳动法》第45条,国家实行带薪年休假制度,劳动者

    2024-09-26

  • 什么情况下劳动争议仲裁一裁终局

    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。上述情况均导致劳动关系终止,也是产生劳动纠纷的重要因素。对仲裁裁决书不服应在15日内向

    2024-09-14

  • 陪产假工资被克扣了怎么办

    根据国家规定,陪产假是带薪休假,工资应照常发放。但很多公司未真正执行。如果陪产假工资被克扣,劳动者可向劳动监察部门投诉,并要求支付被拖延的薪水。用人单位克扣或拖延薪水的,劳动者可向劳动保障监察大队投诉。投诉时需携带相关证据。劳动保障监察大队会下达限期

    2024-09-14

  • 劳动法年假制度的详解

    劳动法年假制度: 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第三条 规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入休假期限。

    2024-09-12

  • 结婚没领证可以请婚假吗

      结婚没领证可以请婚假吗?没有结婚证当然不可以请婚嫁,除非公司同意你后补结婚证。  3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。  6、再婚的可享受法定婚假。  在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请

    2024-09-09

  • 春节放假法定带薪有几天

      对于春节来说,春节在放假的时候,我们是可以带薪休假的,只要满足带薪休假的条件,那么对于春节放假来说,春节放假根据相关的法律规定,工资的日期有几天呢。接下来由手心律师网小编为大家带来春节放假法定带薪有几天的详细知识,希望能够帮助到大家。  国家法定

    2024-08-24

  • 护士节假日工作有三倍工资吗

    依据我国相关法律的规定,护士在节假日上班的,如果是国家规定的法定节日,如元旦、春节、劳动节等,可以要求支付三倍的工资。(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    2024-08-23

  • 法定节假日8小时以外的加班费如何计算

    根据《中华人民共和国劳动法》的规定,法定节假日超过8小时的加班应按双方劳动合同规定的小时工资的三倍计算加班费。同时,如果用人单位安排劳动者在法定休假日工作,必须支付不低于工资的300%的工资报酬。根据该法律的第36条和第44条,国家实行每日工作时间不

    2024-08-22

  • 休息日加班工资如何计算

    根据劳动法规定,工资是劳动者在向用人单位提供正常劳动的前提下获得的报酬。通常情况下,如果劳动者没有提供正常劳动,是没有工资的。然而,为了保护劳动者的权益,国家法律规定,在依法享受带薪年休假、病假等法定假期以及参加社会活动时,劳动者应被视为提供了正常劳

    2024-08-21

  • 拒执罪何时构成犯罪?

    根据《职工带薪年休假条例》,职工在连续工作一年以上的单位,享受带薪年休假,期间工资收入与正常工作期间相同。此规定依据《中华人民共和国劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定。

    2024-08-21

  • 年假可以连着周六日吗

    可以连着,但不算在里面。依据《职工带薪年休假条例》第三条规定,双休日不在年休假范围内。第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工

    2024-07-05

  • 疫情期间上班工资如何计算

    在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放

    2024-07-05

  • 事业单位拖欠工资是劳动争议吗

    事业单位是属于劳动法规定的用人单位之一,所以因事业单位拖欠工资产生的争议是属于劳动争议。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳

    2024-06-30

  • 法定节假日等休假相关标准

    休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。1995年颁布的《国务院关于修改的决定》规定,我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天。该决定同时规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,

    2024-06-22

  • 孕妇怀孕后产检请假是否要扣工资

    也就是说,怀孕女工去做产检,不应视为请病假,工资也因该照发。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同,但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。

    2024-06-15

  • 春节假期的加班工资应如何合理补偿?

    春节是一年中最热闹的节日之一,许多人都会回家与亲人团聚。然而,有些人不得不坚守岗位,无法回家。对于这些人,国家规定雇主需要支付春节加班费来弥补他们无法与家人团聚的遗憾。根据规定,春节假期前三天是国家法定节假日,加班费是平时工资的三倍;后四天是调休假期

    2024-06-13

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 涉外婚姻的定义和适用法律
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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