工程监理服务期限的法律规定。根据监理合同和施工合同的规定,保修阶段是监理服务期限的一部分,保修费用需公正处理。工程保修期限依据监理合同和业主方施工合同的规定来确定。监理单位应设立监理机构进行工程现场监理工作,并确保监理机构的资质审查合格。监理单位与项
2025-09-14
建设单位在审查承包人主体资格时应该注意的风险点,包括企业形式、建筑企业资质和是否存在挂靠情况。同时,文章还涉及施工现场安全生产管理协议的内容,包括施工项目的详细描述、甲乙方权利责任义务等。
2025-09-13
挂靠合同的法律效力问题。根据《中华人民共和国建筑法》相关规定,建筑施工企业禁止允许其他单位或个人使用本企业资质承揽工程,但挂靠合同在实际操作中仍有一定法律效力。签订方需承担连带责任,需注意合同是否违反其他法律法规。
2025-07-31
建筑劳务分包给个人的效力问题。根据中华人民共和国建筑法规定,总承包单位不得将工程分包给没有相应资质的个人或单位。建筑劳务分包给个人是无效的,因为个人不具备施工资质。合同无效后,违法所得应依法处理,以保障当事人利益平衡。
2025-07-10
危险性较大的分部分项工程在编制和审批安全专项施工方案方面存在的问题,包括未按规定编制和审批、安全管理人员未持证履责等问题。同时指出总承包单位及分包施工单位存在的资质证书及安全生产许可证等问题,施工现场存在多种安全隐患,如未封闭施工、高层建筑未设消防器
2025-07-03
工程设计变更的构成要素及相关法律规定。工程设计变更包括更改有关部分的标高、基线、位置和尺寸等。同时,文章还介绍了《中华人民共和国建筑法》中关于工程违法行为的处罚规定,如未取得施工许可证擅自施工、将工程发包给不具备资质条件的承包单位等,将受到责令改正、
2025-06-29
劳务分包给个人的合法性问题,指出这种行为违法。尽管法律没有明确资质要求,但实践中劳务分包需要资质。与包工头签订的劳务分包合同和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同均无效。劳务分包企业在从事业务时需具备相应资质,因此个人从事劳务分包不合法。
2025-06-16
法律咨询中关于违法分包的问题。违法分包表现在总承包单位将工程分包给无资质单位、未经约定和认可的分包、主体结构施工分包以及分包单位再次分包等方面。根据《中华人民共和国建筑法》,建筑工程发包与承包应依法订立书面合同并履行约定,招标投标活动应遵循公开、公正
2025-06-02
建筑工程施工许可证的办理流程。建设单位需提交一系列资料,包括施工许可申请表、勘察报建审批表等文件。此外,还需提供项目经理、施工员等相关人员的资质证书。办理流程中还需经过监理许可审查、安全生产条件检查等环节。最后,提交所有资料后,将在3个工作日内办结。
2025-05-06
建设工程施工劳务分包的主体及其相关法律规定。主体包括总承包人、专业承包人与具有劳务分包资质的劳务承包人。总承包单位不得将工程分包给不具备资质条件的单位,且主体结构施工不得分包。分包需征得建设单位认可,工程不得全部分包或再次分包。同时,总承包单位和分包
2025-04-30
《中华人民共和国建筑法》中关于主体工程劳务分包的规定。总承包单位可将部分工程发包给具备相应资质条件的分包单位,但主体工程除外。总承包单位负责主体结构的施工,劳务分包无需经过发包人同意,但需要分包单位对总承包单位负责,且总承包单位需承担连带责任。同时强
2025-04-06
违法分包的七种情形及相关法律问题。违法分包包括总承包单位将工程分包给不具备资质条件的单位、未经建设单位认可擅自分包等。法律依据解释了实际施工人可追究转包人或违法分包人的责任。违法分包的承包合同无效,因为这可能损害社会公共利益。建筑工程主体结构的施工必
2025-03-31
工程竣工验收的程序及要求。包括工程竣工报告的提交、建设单位的验收组组建、通知工程质量监督机构以及工程竣工验收的组织等内容。同时,文章还介绍了《中华人民共和国建筑法》中关于工程验收的相关法律规定,如未取得施工许可证擅自施工、发包给不具备资质单位、超越资
2025-03-26
违法分包的概念和条件。违法分包是指施工单位违反法律法规或施工合同约定,将工程分包给不具备资质的单位或个人,或者将工程分包后不进行现场管理。合法分包须经发包人同意,分包人须具备相应资质条件,且只能分包部分非主体结构的施工。
2025-03-21
劳务分包费用的计取方式以及工程劳务分包的相关内容。劳务分包合同应明确规费、企业管理费和利润、安全防护、人工费等费用的计取方式。工程劳务分包包括木工作业、砌筑作业等。总承包单位不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位,且建筑工程主体结构的施工必须由总承
2025-03-11
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。