用人单位在解除或终止劳动合同时的多项义务,包括出具解除或终止劳动合同证明、办理档案和社会保险关系转移手续、支付经济补偿以及保存劳动合同文本等。用人单位必须依法履行这些义务,否则将承担相应的法律责任。文章还强调了这些义务的重要性和对劳动者的保护。
2025-04-26
员工未签合同导致公司损失的法律责任和解决方案。包括员工过失造成损失的民事赔偿问题,员工故意或重大过失导致的损失赔偿,以及未签合同导致单位的风险。如经济补偿金、失业损失、劳动合同解除、商业秘密保护等问题。用人单位应按规定制定规章制度并确保劳动者知悉,以
2025-03-26
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者在特定情况下被解除劳动合同时,用人单位应按经济补偿的标准两倍支付赔偿金。这些情况包括:女职工在孕期、产期、哺乳期的;从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断
2025-03-25
公司乱罚款行为的违法性,指出企业行使处罚权的相关法律依据已废止,公司罚款行为可能面临法律风险和支付经济补偿金等后果。劳动者可以通过提起劳动仲裁申请或向劳动行政部门投诉来解决此类问题,追究用人单位的法律责任并争取赔偿。
2025-03-04
用人单位可以与劳动者签订保密协议,约定在劳动合同解除或终止后,劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务,用人单位按月支付经济补偿。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。第十条劳动
2024-11-17
根据劳动合法第38条及第47条的规定,企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。除此之外,根据上文中关于企业法律责任的阐述,劳动者还可在企业克扣或者无故拖欠劳动者工资时要求企业加发相当
2024-11-02
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者可以在以下情形下解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿:一是劳动者依照法律规定解除劳动合同;二是用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;三是用人单位根据法律规定解除劳动合同;四是用人单位根据法律规定
2024-10-08
根据《劳动合同法》第四十七条规定,解除劳动合同时,劳动者有权获得经济补偿金。根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作时间超过六个月但不满一年,则按一年计算;如果不满六个月,则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如
2024-09-10
经济补偿金是劳动法中的一项特殊制度,旨在保护劳动者的权益。其支付并非根据劳动双方的约定,而是根据法律、法规和其他相关规范性文件的规定直接适用。经济补偿金的计算方法是根
2024-09-05
本办法根据《中华人民共和国劳动法》的规定,旨在规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准。根据劳动合同解除的不同原因,用人单位应按照规定支付相应的经济补偿金。如果
2024-08-08
单位不交社保,如果给劳动者造成损失的,需要按其实际损失进行赔偿;如果劳动者因此而与单位解约的,则劳动者在单位每工作满一年,单位要向其支付一个月工资的经济补偿。根据
2024-08-06
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定,如果劳动者因公司跨区搬迁而被无过错性辞退,劳动者一般只能获得经济补偿而不是赔偿金。经济补偿的标准是按
2024-07-31
有学者将用人单位支付经济补偿金的行为性质定位于违反劳动合同的责任显属不当。法律规定用人单位支付经济补偿金,是对用人单位行使预告解除权时附加设定的一种法律义务,不存在承担法律责任的问题。
2024-07-28
原告的经济补偿金主张合法合理,被告应当承担给付经济补偿金的法律责任。综上所述,被告在未和原告书面协商一致的情况下就单方强行变更原告的工作地点、降低原告的工作职位级别、以及改变劳动合同约定的用人单位,严重侵犯了原告的劳动合法权益,依法应当支付原告经济补
2024-07-13
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,解除劳动合同时,用人单位应根据劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。每满一年工作,应支付一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个
2024-06-14
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任
最高人民法院印发《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知
最高人民法院印发的《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知,其中涉及刑事诉讼的基本原则、证据审查机制、案件审理程序以及审核监督机制等方面的内容。通知强调尊重和保障人权、依法独立行使审判权、程序公正、审判公开等原则,并明确了一系列具体措施来