成立需要合同双方意思表达一致即可以,而生效则需要法律判断。另外,合同的形式有口头合同和书面合同,口头合同较为宽松些。对于合同签订的时间有争议,可以补充协议,不能协商,按照合同其他条款及履行证据解释,或者诉讼解决。第四十四条 依法成立的合同,自成立时生
2024-03-31
对效力待定合同的追认与无效合同的补正是不同的。而效力待定合同的内容一般并不涉及违反法律强制性规定、损害公共利益的问题,对此类合同效力的补正并不是通过当事人协商,而是通过有权人进行追认的方式进行的。效力待定合同,是指已成立的合同,因不符合有关生效要件的
2024-03-30
经过上述四个步骤,用人单位就能够确定受要约人,即愿意接、受用人单位条件并与该单位协商订立劳动合同的劳动者,于是进人第二阶段。经过上一阶段,受要约人确定后,即由用人单位提出劳动合同的草案,劳动者如果完全同意,即视为承诺,劳动合同即告成立。劳动合同书应由
2024-03-29
是什么?《合同法》第78条规定:“当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。”《合同法》第77条规定:“当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。”《合同法》第308条规定:“在承运人将货物交付收
2024-03-22
依据我国相关法律的规定,双方就租赁合同问题协商一致,并且双方在合同上签字或者盖章的,合同就会成立,但租赁物是非法占有的,签订的租赁合同是无效的。实践中,租赁合同期满后,租客(承租人)继续使用房屋(租赁物),房东无异议继续收租,以致很多人认为租赁合同已经自
2024-03-21
甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:。自双方签署之日起成立并生效。
2024-03-19
双方协商一致解除劳动合同,签署解除劳动合同书就可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合
2024-03-18
依据我国相关法律的规定,合同过了有效期的,能为能办理外出经营活动税收管理证明,是依据具体的情况而定,可以和有关部门协商办理。从事生产、经营的纳税人外出经营,在同一地累计超过180天的,应当在营业地办理税务登记手续。法定代理人不合格且相对人有过失而成立的
2024-03-16
执行和解协议中的担保属于私法调整的范畴,其与和解协议为主从合同关系,其设立的程序应与和解协议相同,经申请执行人、被执行人、担保人就担保合同的条款协商一致,担保即告成立。执行和解协议中的担保如设立不动产抵押,则需要办理相关抵押登记手续;如设立质押,则需
2024-03-14
劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。综合上面所说的,三方协议是由学校还有单位以及学生来进行签订,对于此协议的条款是由三方协商来进行成立,对于此协议
2024-03-14
第二十二条规定,承包合同自成立之日起生效。第二十三条规定,县级以上地方人民政府应当向承包方颁发土地承包经营权证或者林权证等证书,并登记造册,确认土地承包经营权。(二)《土地管理法》第十六条规定,土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人
2024-03-06
合同中发生错误时,可以进行涂改,但必须经过合同当事人的协商一致。双方在协商涂改时,不得改变合同的主体和标的等重要事项,否则将视为成立新合同,原合同失效。根据《中华人
2024-02-29
如果对方联系不上的,可以向人民法院起诉,要求解除合同。解除合同是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同自始或仅向将来消灭的行为。《合同法》第九十三条规定,当事人协商一致,可以解除合同。单方解除,是指解除权人行使
2024-02-25
合同成立并生效的条件包括:当事人就合同条款协商一致;合同当事人具备相应的缔约能力;合同不违反法律法规的强制性规定,需要办理批准、登记手续的,应依法办理相应手续。根据
2024-02-25
合同的订立是指合同双方达成一致并确定合同条款的过程。合同的订立是一个动态的过程,需要经过要约和承诺两个阶段。合同的订立需要双方当事人协商一致,只有达成协议才能成立合同。自驾游免责协议是否有效,取决于组织方是否存在过错或过失。只要组织方存在过错或过失,
2024-02-25
一般来说,依法成立的合同,自成立时起就发生法律效力。但是,《合同法》第44条第2款规定:“法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。”没有双方当事人的签字或盖章,就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致,也就不能证明合同的成立有效。
2024-02-18
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。