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合同法关于违约金的规定相关法律知识

  • 如何选择适用违约金或定金

    合同法第一百零七条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合规定,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。而担保法第八十九条规定:给付定金的一方不履行约定债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定债务的,应当双倍返还定金

    2024-03-18

  • 违约金和赔偿损失可以同时适用吗?

    当违约金高于造成的实际损失时,违约金和赔偿损失不能同时适用。根据《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第二十八条的规定,当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以

    2024-03-18

  • 合同法规定每天最高违约金金额是多少?

    《合同法》已经失效,相关规定参照《民法典》第五百八十五条处理。合同的违约金最高限额应不超过合同的实际损失,支付这类合同的受害者进行赔偿。赔偿这类当事人的合法权益,对这类人员的经济损失进行拟补。我国的司法部门和管理部门,对这类合同纠纷案件进行处理,保护

    2024-03-18

  • 二手房合同包含哪些要素

    《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》生效日期为2020年12月31日止,届时此条例被《民法典》所替换,相关的司法解释也会失效。说明哪些系违约情形,如何承担违约责任,违约金、定金、赔偿金的计算与给付,在什么情况下可以免责,对违约金或定金的选择适用问题。

    2024-03-17

  • 合同解除前迟延履行部分的违约金计算方法

    依法订立的合同在当事人间具有相当于法律的效力,除依当事人协议或法律规定合同可以变更或解除之外,当事人应当严格遵守合同义务;即使在一方违约时,如未造成另一方订立合同的主要目的难以实现的后果,另一方也不得轻易解除合同。合同信守原则是社会经济对合同法基本要

    2024-03-16

  • 合同违约的后果有哪些

    合同违约要缴纳一定的违约金。按《合同法》的规定,签订合同时双方可以约定违约金,合同一经订立,双方就应当履行合同规定的义务,如果不履行合同义务则会构成违约,应当按合同规定,承担违约赔偿责任。依《合同法》第94条的规定 ,对于预期违约,守约方依此享有合同解

    2024-03-14

  • 三方协议的违约金是否有可不支付的情况?

    劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。综合上面所说的,三方协议是由学校还有单位以及学生来进行签订,对于此协议的条款是由三方协商来进行成立,对于此协议

    2024-03-14

  • 被竞业限制的对象如何界定

    《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。法律没有对违约金的标准作出规定,可由用人单位与劳动者协商

    2024-03-13

  • 定金违约金及损害赔偿金有哪些联系

    违约金具有补偿性特点,并兼有一定的惩罚性。《合同法》第114条第2款规定:约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。因此,主张违约金时,可以

    2024-03-10

  • 合同既约定违约金又约定定金可以吗

    当合同中既约定违约金又约定定金时,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。根据《中华人民共和国合同法》第一百一十六条,违约方愿意以承担定金损失为代价解除合

    2024-03-10

  • 合同未到期辞职需要支付违约金吗

    根据《劳动合同法》第二十二条规定,如果劳动者在合同未到期时辞职,并提前三十日以书面形式通知用人单位,那么不需要支付违约金。但是,如果劳动者在服务期或者违反竞业限制等

    2024-03-09

  • 合同纠纷赔偿怎么规定

    根据《合同法》的规定,当合同中的一方发生违约时,另一方有权要求违约方承担强制履行、赔偿损失或支付违约金等责任。根据《合同法》第114条的规定,双方可以约定一方违约时应

    2024-03-09

  • 劳动合同违约金20%的法律规定是什么?

    根据《劳动合同法》,合同的违约金一般不得超过合同总标的额的20%。具体的赔偿数额还需要结合合同条款规定。也就是说需要看违约责任及违约造成的损失,以及违约金的计算方法。用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务

    2024-03-08

  • 事业单位有最低服务期合理吗

    依据我国劳动合同法的规定,事业单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期限,所以有最低服务期限是合理的。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。此处违约金的金额,劳动合同法

    2024-03-07

  • 辞职后被要求赔偿培训费的解决方法

      《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。  《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协

    2024-03-07

  • 工程未按时完工,如何处理违约金

    根据合同法,当事人可以约定一方违约时应支付一定的违约金或赔偿损失。对于工程未按时完工的情况,可以按合同约定的数额计算违约金,也可以按照因违约产生的损失进行赔偿。如果约

    2024-03-07

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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