订立合同时的要约是什么要约是一方当事人向另一方当事人提出订立合同的条件。发出要约的一方称为要约人，受领要约的一方称为受要约人。如果没有包含合同的主要条款，受要约人难以做出承诺，即使做出了承诺，也会因为双方的这种合意不具备合同的的主要条款而使合同不能成立。要约必须具有订立合
2024-06-05
要约合同什么时候才算失效受要约人以口头或书面的方式明确通知要约人不接受该要约。c受要约人对要约的内容进行实质性变更。对口头要约，在极短的时间内不立即作出接受的意思表示，则表明要约的失效。要约可以撤销，撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。但是，有下列情形
2024-06-01
毕业生实习承诺书有法律效力吗承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。如《美国统一商法典》第二篇第2-201条规定，凡价金超过5000美元的货物买卖合同，除该法典另有规定外，均须以书面方式作成，否则不能要求法院强制
2024-05-30
承诺必须与要约保持一致吗承诺的内容须与要约保持一致是承诺最核心的要件，承诺必须是对要约完全的、单纯的同意。因为受要约人如果想与要约人签订合同，必须在内容上与要约的内容一致，否则要约人就可能拒绝要约人而使合同不能成立。判断承诺的内容是否与要约的内容一致并非易事，受要约人对要约
2024-05-29
电子合同中要约如何撤回用电子邮件形式订立合同时，如果符合要约撤销的条件，应当能够在受要约人承诺之前撤销。通过EDI发出的要约,接收信息的电子计算机根据预先设定的程序自动进行处理，当即作出接受或拒绝的回复。这种情况下，要约几乎没有一个有效存在的期间，要约的撤销在EDI条件下似乎不
2024-05-29
订立保险合同分哪些阶段保险合同的订立是被保险人与保险人的双方法律行为，双方当事人的意思表示一致是该合同得以产生的基础。《合同法》第十三条规定：“当事人订立合同，采取要约、承诺方式。”但是，保险合同成立并不意味着保险合同当然生效，保险合同的生效还必须符合法定生效要件或者履行
2024-05-28
合同成立时间和合同生效时间是同一概念吗合同成立是指合同经双方当事人要约承诺，即构成立，一般来说合同成立即生效。但有的合同，合同中附有合同生产的条件或期限，只有条件成就或期限到来时才生效。合同成立是指双方当事人意思表示达成了一致，合同生效是指合同成立后在法律上得到肯定性评价，产生了当事人意
2024-05-26
要约合同成立的时间是怎样的合同成立的时间是由承诺实际生效的时间来决定的，所以合同成立时间的确定在于承诺什么时候生效。根据《合同法》第29条，“受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知受要约人因承诺
2024-05-24
承诺必须在要约的有效期内作出如果要约规定了承诺期限，则承诺应在规定的承诺期限内作出，如果要约没有规定承诺期限，则承诺应当在合理的期限内作出。如果要约的承诺期限已过，或者已超过一个合理的时期，则不应再作出承诺。如果承诺期限已过而受要约人还想订立合同，当然也可以发出承诺，但此承诺已
2024-05-20
承诺时效是什么意思,承诺延迟又是什么含义承诺时效就是指承诺的期限。承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达：（一）要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺，但当事人另有约定的除外；（二）要约以非对话方式作出的，承诺应当在合理期限内到达。《合同法》
2024-05-17
中标公示是要约吗依据我国合同法的规定，中标结果公示只是对中标情况作出的公告，并不具有要约的基本要件，所以并不是属于要约。(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。商业广告的
2024-05-14
承诺是由受要约人写的吗依据《合同法》的规定，合同的形式有很多，而发出要约是签订合同的重要方式，发生的约定送达到受要约人时生效，而受要约人可以在一定的时间内作出承诺，表示同意签订合同，所以承诺是由受要约人作出的。要约是要约人向特定的受要约人发出的，受要约人是要约人选定的交易
2024-05-12
如何区分合同无效与合同的不成立合同的成立就是指订约当事人就合同的主要条款达成了合意，完成了要约和承诺的过程，所以判断合同成立有两个重要的条件必须要满足。62条规定如果没有规定履行期限的话，那么应当以一方提出履行的时间再加上给对方的合理的准备期限，这个就是合同的履行期限，或者是一方要
2024-05-10
单方面承诺构成合同吗单方面的承诺不是合同，但经双方同意了的，就是合同，是双方合意后的协议。承诺，是指受要约人同意要约的意思表示。承诺的法律效力在于，承诺一经作出，并送达要约人，合同即告成立，要约人不得加以拒绝。《合同法》第22条规定：“承诺应当以通知的方式作出，但根据交易
2024-05-08
承诺超期与承诺延误有什么区别承诺超期是指受要约人主观上超过承诺期限而发出承诺导致承诺迟延到达要约人。《合同法》第28条规定：“受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，为新要约。”此时承诺原则上按有效处理，但要约人及时表示反对的则无效。
2024-05-04
要约可撤销的情形有哪些《中华人民共和国合同法》第十七条 要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。(三)承诺
2024-05-02
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
