违约金与赔偿金的关系劳动者在不满合同约定时间内提出辞职，具有违约事实，这就涉及到了违约金与赔偿金的关系。胡先生早知道公司会拿出这个杀手铜，胡先生举出他搜集到的资料，想要证明公司不能同时要他违约金和赔偿金。由于胡先生在签订服务期协议后仅为公司工作了一年半，应当按比例赔偿公
2024-08-07
离职申请不批可以走吗在中国，劳动者辞职时承担的法律责任很小甚至可以说没有，只要劳动者履行通知义务，就可以辞职。本文介绍了离职申请不被批准后是否可以离职以及相关知识。根据《中华人民共和国劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同应提前30日书面通知用人单位，明确赋予了劳动者
2024-08-06
辞职后，公司是否会提供补偿？根据中国劳动合同法规定，劳动者自己提出辞职的情况下，不属于获得经济补偿的保护范围。只有在合同到期且双方协商一致不再续约，或者被用人单位开除、劝退等情况下，劳动者才
2024-08-05
被迫辞职有补偿金吗根据中华人民共和国劳动法第二十六条的规定，当员工存在过错或不能胜任工作时，用人单位可以与员工解除劳动关系，无需支付经济补偿或提前通知。但是，用人单位需要提供证据并书面通知员工解除劳动关系。如果用人单位与员工协商解除劳动合同或无过失性辞退员工，应支付离
2024-08-05
劳动合同期限未满可以辞职吗《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社
2024-08-04
工厂辞退让填离职表与被动离职有什么区别工厂辞退让填离职表可以认定为主动辞职，主动辞职是员工主动解除劳动合同的行为，分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单位有过错的“即时辞职”。“即时辞职”的情况下，由于用人单位有明显过错，应当向劳动者支付经济补偿。“过失性辞退”是对劳动者人品或能力的严
2024-08-04
护士是否可以在签订合同后辞职？护士签合同后可以辞职，只需提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信。用人单位无权拒绝护士的辞职申请。护士需要继续上班满30天，在第31天可以中止工作，并要求
2024-08-04
如何举证被强迫辞职依据我国相关法律的规定，强迫辞职的举证责任是由用人单位承担的，劳动者不需要承担举证的责任，用人单位举证不能的，要承担败诉的风险。第六条 在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳
2024-08-03
公司拖欠工资员工可以不上班吗根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，如果公司拖欠工资，员工可以以此为由被迫辞职，并要求用人单位支付经济补偿金。根据《劳动法》第二十五条，工资应当以货币形式按月支付
2024-07-31
电子厂签了合同可以辞职吗依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动者想离职的，可以提前三十天通知用人单位，然后解除劳动合同。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；劳动法没有提到不可抗力解除权，但我国《合同法》对不可抗力解除劳动合同却有明
2024-07-30
没签合同辞职需要提前多久辞职才合法单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。同时提交身份证、工伤认定决定书、职工工伤医疗有关资料的原件和复印件。
2024-07-30
未签劳动合同，如何补缴养老保险？严某在岳阳市华容县一家纺织公司工作了10年，但没有与公司签订合同。后来，严某因病辞职，但双方在经济补偿和社会养老保险方面无法达成协议，于是严某向劳动争议仲裁委员会提出
2024-07-30
辞职公司需要补偿吗根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条和第47条的规定，劳动者主动辞职一般不需要获得经济补偿。但如果劳动者因公司的侵权行为辞职，如公司拒付工资或不按约定缴纳社保费，
2024-07-29
提前解除劳动合同是否需要支付违约金？李女士是一家技术咨询公司的分析部主任，由于婆婆突然生病，她决定辞职回家照顾女儿和婆婆。李女士提前30天向公司提出辞职申请，公司批准了她的辞职。然而，李女士在交接完事务
2024-07-28
劳动合同签订后是否可以辞职？根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，劳动者可以单方面解除劳动合同的情况包括：用人单位未提供劳动保护或者劳动条件、未及时支付劳动报酬、未为劳动者缴纳社会
2024-07-27
事业单位自动离职和辞职区别事业单位的自动离职和辞职有以下区别：首先，性质不同，辞职是劳动者主动提出解除劳动合同或劳动关系，而自离是职工擅自离职并强行解除与企业的劳动关系。其次，待遇不同，辞职是双方协商解除劳动合同，劳动方可以得到应得的劳动报酬和其他权益，而自离是劳动方单方面解
2024-07-27
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
