劳动仲裁委托代理人的规定劳动仲裁委托代理人的相关规定。在劳动仲裁过程中，当事人可以委托一至两名代理人参加，但必须经过劳动争议仲裁委员会的审查和批准。代理人可以是律师、近亲属、社会团体或单位推荐的人员等。当事人需提交授权委托书，明确代理人的权限。无民事行为能力或限制民事行为能
2025-03-02
申请劳动仲裁应当提交的材料被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。申请人在申请
2025-02-03
劳动仲裁申诉书附：1、副本_____________份;第一类，申请人是员工的，请提交下列材料：劳动仲裁申请书;申请人身份证明及复印件;有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。
2025-01-09
劳动仲裁工伤申请所需材料清单劳动争议仲裁申请需要提交的材料包括劳动争议仲裁申诉登记表、书面的仲裁申请及其副本、申请人身份证明复印件以及委托代理人的授权委托书等。根据《中华人民共和国劳动争议调解
2024-11-12
劳动仲裁可以委托朋友出庭吗根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，委托他人代理参加仲裁活动的，应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书，该委托书应载明委托事项和权限，并由委托人签名或者盖章。我国劳动争议调解仲裁法没有对委托代理人范围作出规定，但我国民事诉讼法对此作出了规定，如果不服劳动
2024-07-06
工伤鉴定赔偿仲裁材料解析与指导本文介绍了工伤鉴定赔偿仲裁材料的具体要求，包括劳动仲裁申请书、申请人身份证明、授权委托书、被申请人工商注册信息资料以及申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料等。同时，
2024-06-30
劳动仲裁需要资料需要哪些第一类：申请人是员工的，请提交下列材料：劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；（2）申请人身份证明及复印件；（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。
2024-04-07
劳动仲裁立案需要什么材料劳动仲裁立案需要劳动争议仲裁申请书、劳动者身份证明、用人单位《营业执照》复印件、委托代理人的授权委托书及身份证明、双方劳动关系的证明资料等材料。根据《中华人民共
2024-02-12
劳动裁决书可以让别人代领吗可以委托他人代为领取劳动仲裁裁决书，在委托时，要由当事人出具授权委托书，并注明委托事项，提交到劳动仲裁委员会。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七、四十八、四十九、五十条相关规定，仲裁裁决书在当事人收到15日后生效。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定
2024-01-22
劳动仲裁所需要的材料劳动仲裁所需要的材料根据申请人的不同可以分为三类。第一类是申诉人是员工的情况，需要提交劳动争议仲裁申诉登记表、申诉书、申诉人身份证明及复印件、委托代理人的授权委托书
2023-12-28
劳动争议仲裁申请材料劳动仲裁申请书;如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。被申请人工商注册信息资料;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、
2023-12-18
劳动仲裁部门在哪里第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;申诉人与被诉人存在劳动关系的证
2022-05-23
劳动仲裁需要提交的材料有哪些劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各
2022-04-18
劳动仲裁授权委托书劳动仲裁委托书 委托人：姓名、性别、出身年月、身份证号码、住址、电话等基本信息。上述受托人的代理期限自本委托书签署之日起至。当事人应当在开庭前将授权委托书提交劳动争议仲裁委员会。代理人的代理权限发生变更或者代理人被解除的，当事人应当书面告知劳动争议
2022-03-17
企业对劳动仲裁不理怎么办申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件;申诉人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材
2022-03-14
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
单位犯罪的界定和特征，以及相关的法律责任。单位犯罪的主体可以是公司、企业等组织，具有法定性、整体意志和整体利益的特征。对于单位犯罪，单位需承担刑事责任，通常会对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
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