赔偿给员工的抚恤金如何做账单位职工死亡给家属发的抚恤金已经授权签核，确属抚恤金，员工家属收款签字后，计入福利支出，此笔经济业务会计分录为：。(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退
2024-08-23
退休返聘人员工伤怎么处理退休返聘人员在工作期间受伤后，工伤待遇的处理方式取决于不同情况。如果单位已为离退休人员缴纳了工伤保险费，在受聘期间发生工作事故受伤，可按照《工伤保险条例》进行工伤处
2024-08-06
公司解散返聘退休人员有赔偿吗退休人员返聘，不适用于国家有关劳动法，劳动合同法，以及工伤保险条例，和工资支付的暂行规定，也不能签订劳动合同，因此，一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准，原则上，是不给任何补偿的，给予补偿的目的，是支付给职工失去工作，没有了收入，给家庭和个人造
2024-08-01
被批捕后退休工资会受到影响吗依据我国相关法律的规定，退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发
2024-07-16
因为死亡抚恤金该如何发放本文主要介绍了关于死亡抚恤金的发放标准等相关知识，并提供专业律师免费法律解答。不知道员工死亡抚恤金标准有多少?因工死亡职工的供养亲属符合享受供养亲属抚恤金条件的，供养亲属抚恤金按月支付。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠
2024-06-18
七级伤残军人抚恤金可见，七级伤残因战5700元/年，因公5100元/年。 调整一次性抚恤金标准：自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，
2024-05-16
行政诉讼上诉期限应遵守的规定我们知道，员工在工作时受伤是要用人单位作出赔偿的。那么，退休人员工伤死亡赔偿标准如何呢？工伤死亡赔偿金的计算方法又如何呢？ 以上就是手心律师网小编为您整理的“退休人员工伤死亡赔偿标准”的相关内容，具体包括退休人员工伤死亡赔偿标准、工伤死亡赔偿标
2024-05-14
在公司交的保险可以取出来吗职工在职期间死亡或离退休人员死亡时，其个人帐户全部储存额包括利息可以一次性继承。根据社会保险法规定，个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。
2024-05-02
退休人员工伤赔偿标准的法律解读退休人员工伤赔偿需依据伤情的具体情况而定。退休人员经返聘参加工作过程中发生工伤，不能依据《工伤保险条例》进行赔偿。此时退休人员与用人单位之间形成的是劳务关系，单位应依法承担退休返聘员工受伤后的赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责
2024-04-15
退休人员解除合同有经济补偿吗依据相关法律的规定，劳动者达到一定的年龄或者提前退休条件的，就可以办理退休手续，而在现实生活中有些劳动者是退休不退岗的，继续在原来的用人单位工作或者到新的用人单位工作，而《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者要签订劳动合同。与退休人员建立用工关系后，解
2024-03-07
退休以后再工作劳务纠纷是否属于仲裁受理范围2007年3月5日，董女士在工作岗位突发疾病，至今仍需治疗。董女士认为公司这种行为是不负责任的表现。某物业公司辩称：董女士是**天水长城控制电气厂退休人员，与公司之间没有劳动关系，只存在劳务关系，故董女士的请求事项不属于劳动争议仲裁委员会受案范围，请仲裁庭予
2024-02-18
离休干部抚恤金规定详解国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
2024-02-05
退休人员工伤期间是否享受工资待遇？退休人员工伤期间有工资待遇，前提是必须能够认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。停
2024-02-02
离退休人员返聘签订劳动合同的法律问题解析离退休返聘不需要签订劳动合同，而是应该签订书面协议来明确双方的权利和义务，包括工作内容、报酬、医疗和劳保待遇等。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题
2024-01-26
返聘退休人员是否享受工伤待遇？返聘退休人员工伤待遇是不能再享受的,退休返聘人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。单位也
2024-01-21
退休年龄应该具备多少年的工龄？工龄满十年，并且男年满六十周岁，女年满五十周岁的，可以退休。员工退休以后，当地的劳动部门或社保机构会每月发放给退休人员退休费，直至去世为止。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连
2024-01-13
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
