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违反群众纪律的行为相关法律知识

  • 被开除前可以辞职吗

    据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。以目前的政策法规来看,辞退成立的法定事由,绝大部分是属于职工本人有程度不同的违纪行为。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的,则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务,如果是单位非

    2024-10-25

  • 违纪党员调离本单位的如何处罚

    我国法律对党员的要求是比较高的,党员做出违反纪律的行为时,要接受相应纪律处罚,严重的违纪会被双开,既开除党内职务和开除户籍,而违纪党员调离本单位的,按不同的情形进行处罚:。(四)留党察看;(五)开除党籍。

    2024-10-23

  • 公务员刑事犯罪被开除公职的法律依据是什么

    目前各地对公务员的开除主要是通过纪律条例或政策来确定的,规定会有一些不同,一般如公务员受刑事处分的、公务员醉酒驾驶机动车的、违反计生政策超生的、参与赌博的、经营娱乐场所的、参与经营小煤窑的等就会被开除公职。构成刑事犯罪的,由司法机关依法处理。开除公职

    2024-10-19

  • 个人账户存公款犯法吗

    将公款存入私人账户违反了党纪国法,是一种违法犯罪行为。依据《中国共产党纪律处分条例》规定:党和国家工作人员或者受委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节

    2024-10-03

  • 过失犯罪还能当公务员吗

    因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

    2024-10-02

  • 劳务派遣工解除劳动关系的法律规定

    廖先生在A公司工作,劳动合同和B劳务派遣公司签订。A公司以违反劳动纪律为由开除了廖先生,并出具了加盖A公司公章的开除通知书。根据《员工手册》,廖先生的错误应该给予口头警告,不能直接解除。B公司不愿意在开除通知上加盖公章,而是要求廖先生签署一份协商解除

    2024-09-30

  • 被辞退有什么补偿

    根据劳动法规定,用人单位在以下情况下可以解除劳动合同:(1)试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律和公司规章制度;(3)严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损失;(4)被追究刑事责任。而在以下情况下,用人单位必须提前30天以书面形式通知员

    2024-09-30

  • 行政处罚是否属于违规违纪

    依据我国行政处罚法的规定,行政处罚并不是违规违纪,而是属于违法的行为,如果是违规违纪的,受到的是纪律处分。第三条 公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予行政处罚的,依照本法由法律、法规或者规章规定,并由行政机关依照本法规定的程序实施。

    2024-09-19

  • 军人离婚的详细程序及相关法律规定

    《军队贯彻实施〈婚姻法〉若干问题的规定》第11条和第12条规定了现役军人离婚的程序和要求。根据规定,现役军人离婚必须严肃慎重,不得违反国家法律和军队纪律,也不违背社会公

    2024-09-14

  • 公司可以不支付补偿解除劳动合同吗

    根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条,用人单位可以解除劳动合同的情况包括:在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊

    2024-09-14

  • 续签合同协议范本

    根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。第十六条 乙方违反劳动纪律,

    2024-09-03

  • 中途换律师费用怎么算

    第二十九条律师办理法律援助案件违反职业道德和执业纪律的,按照律师法的规定予以处罚。

    2024-09-01

  • 新车被追尾:如何计算贬值赔偿费用?

    根据中华人民共和国劳动法第二十五条,用人单位有权解除劳动合同的情况包括:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反劳动纪律或用人单位规章制度;严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;被依法追究刑事责任。被解雇的旷工在被辞退时仍然有权获得工资,但

    2024-08-31

  • 被辞退后的补偿事宜

    根据劳动法和深圳市有关劳动法规规定,用人单位可以在以下情况下解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失;(4)被依法追究了刑事责任。而在以下情况

    2024-08-31

  • 如何检举派出所违法行为

    对违反纪律的人民警察,必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。人民警察违反规定使用武器、警械,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,应当依法给予行政处分。人民警察在执行职务中,侵犯公民或者组织的合法权益造成损害的,应当依照《中华人民共和国

    2024-08-20

  • 村白条抵库违纪怎么处罚

    如果是村支书等干部进行消费后写白条拒不支付款项的,当事人可以向纪律监察机关进行投诉,纪律监察机关查实有违纪情况的,依据违纪情况先处罚。第七条 党组织和党员违反党章和其他党内法规,违反国家法律法规,违反党和国家政策,违反社会主义道德,危害党、国家和人民

    2024-08-17

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法

    信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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